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考三级的话，要看《企业人力资源管理师三级》【编 写】：中国就业培训技术指导中心【定 价】：【发 行】：中国劳动社会保障出版社【开 本】：787×1092 1/16开 印张 465千字 322页【版 次】：2007年2月第2版 2007年2月第1次印刷《基础知识》【编 写】：中国就业培训技术指导中心【定 价】：【发 行】：中国劳动社会保障出版社【开 本】：787×1092 1/16开 13印张 250千字 200页【版 次】：2007年2月第2版 2007年2月第1次印刷《常用法律手册》【编 写】：中国就业培训技术指导中心【定 价】：【发 行】：中国劳动社会保障出版社【开 本】：787×1092 1/16开 印张 465千字 307页【版 次】：2007年2月第2版 2007年2月第1次印刷《企业人力资源管理师-三级指南》【编 写】：中国就业培训技术指导中心【定 价】：【发 行】：中国劳动社会保障出版社【版 次】：2007年2月第2版 2007年2月第1次印刷嘉维教育
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培训教材级别书名出版社费用（元）总费用（元）助理人力资源管理师(国家三级)企业人力资源管理师基础知识2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版企业人力资源管理师三级2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版人力资源管理师(国家二级)企业人力资源管理师基础知识2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版企业人力资源管理师二级2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版以上教材可为学员代购，三级两本40元、二级两本50元。申报条件1、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）（以下条件具备其中之一即可）（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。（2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。（3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。（4）取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。（5）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。2、人力资源管理师 （国家职业资格二级）（以下条件具备其中之一即可）（1）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。（2）具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。（3）具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。（4）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。（5）具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。（6）从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。3、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）（具备下列条件之一即可）（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
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