雨神的女儿
初级是人力资源管理师三级,报考条件：1.中专或高中毕业后，需要6年的工作经验；2.大专毕业后，需要3年的工作经验；3.本科毕业后，需要1年的工作经验。中级是人力资源管理师二级，报考条件：1.大专或大专以下，需要13年的工作经验；2.本科毕业后，需要5年的工作经验；3.硕士毕业后，需要2年的工作经验；4.考了三级人力资源资格证后，需要3年的工作经验。高级是人力资源管理师一级，报考条件：1.硕士毕业后，需要6年的工作经验；2.本科毕业后，需要9年的工作经验；3.考了人力资源管理师二级资格证后，需要3年的工作经验。
狂狼行天下
初级经济师人力资源考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目
拓展：
含金量：1. 国家人社部发证，含金量高，人力资源管师专业证书是目前唯一的国家级职称证书。人事部明确规定了“以考代评”的规定，考取中级享受相应的中级职称待遇。
2. 入户加分：不少大中型城市，根据当地人才政策，可以加分。其中中级人力资源管理师在深圳可以直接核准或加分入户。
3.高管待遇：在很多事业单位，中级可享受科级干部待遇，高级可享受副处级干部待遇。
4. 可抵扣个税：根据国家税务局新政策，自2019年1月1日起个人所得税增加附加扣除项，而持有人力资源管理师专业证书可以申报个税专项附加扣除！人力资源管理师专业证书申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税。
对于统招专升本来说，人力资源管理专业考试科目有：大学英语（公共科目）、高等数学（公共科目）及人力资源专业基础课和专业课。统招专升本考试科目分为统考和校考两种。
mini灵灵 评论（4） 2025-12-03 人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对
A-水灵儿^O^ 评论（4） 2025-12-02 人的成本看是哪方面的了。销售类以基本加创收利润分配财务类，大公司是以入股方式分配其利润人力资源也是可以计入利润分配当中的。一个好的人力资源管理团队，相对一个企业
aeiou24680 评论（1） 2025-12-02 首先、要学习的资料很多，最基本的你要学习:1、要学习了解的法律制度:公司法、劳动法、劳动合同法、以及社保、工资、工伤等法律法规和制度；2、学习的基本知识:《人力
rinpan2013 评论（5） 2025-12-02 人力资源管理师的证书是紫红色的,人力资源管理人员共有四个级别,其中第四级是蓝色的(人力资源管理员).
湛蓝世纪 评论（3） 2025-12-03 优质人力资源师证问答知识库
