a淡淡小雨
您好，我来回答您的提问：您说的“人力资源分析师”，是指“人力资源管理师”么？人力资源管理师考试在每年的5月份和11月份的第三个周末考试，出成绩在考试后2个月左右，每科（60及以上及格），一年内全部通过获得相应级别的证书（三级考两科，二级考三科）。也就是说，人力资源管理师报名了，但不去考试，是可以参加补考的，不过下次考试前需要重新网上报名和缴纳报名（补考）费用我的百度文库里为大家提供了一下具体的人力资源管理师学习和考试资料：网址：
漫漫迷秋途
缺考和全科不合格是一样的，理论上要求重新申报，不过这次不一样了，201905缺考，可能会导致你11月报不了三级了，因为这期间报名条件已改为逐级申报，报名有风险，缺考需谨慎
需要参加全国统一考试，成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。报考条件如
昏昏头了 评论（2） 2025-12-09 根据历年人力资源管理师补考的规定，一般单科成绩有效期为一年，有效期内可补考一次，补考只补未合格科目即可。也就是说，如果你只有理论知识没合格，而其他科目成绩合格的
三生皆缘 评论（3） 2025-12-08 人力资源管理师分四级，一级、二级、三级、四级。一级要到北京去统一参加考试。四级和三级都是基础性的内容，都比较好考，多作题库，很容易过的。选择和简答都不难。没有人
闪电小白猫 评论（4） 2025-12-10 缺考和全科不合格是一样的，理论上要求重新申报，不过这次不一样了，201905缺考，可能会导致你11月报不了三级了，因为这期间报名条件已改为逐级申报，报名有风险，
装璜专家 评论（5） 2025-12-08 人力资源管理师考什么如下： （1）理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 （2）专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩
水里漂浮的雨 评论（2） 2025-12-09 优质人力资源师证问答知识库
