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补考有两次机会,要是2次补考都没过,那之前考过的成绩就清零重考咯

人力资源师一级补考几次

125 评论(8)

先锋之家

可以继续考,成绩的有效期是两年的时间。在两年之内考过未通过的那一门就可以了。

人力资源管理师是分为四个不同的等级的:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

不论参与的是哪一个级别的考试,考生都是在同样的时间考试,只是考试内容不同。如果是考取人力资源管理师、高级人力资源管理师,那么还需进行综合评审。

人力资源管理师的考试分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。

其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。

考试每年组织两次,一次是上半年的五月份,另一次是下半年的11月份。考生如果只通过了一科,那么在下次考试报名的时候是需要报考未通过的科目就可以了。

142 评论(13)

长春小熊猫

只能补考一次,如果没过,下次就从考了

330 评论(13)

吃货阿呀

可以补考,成绩保留一次,下次只需要补考没有考过的科目就可以

186 评论(11)

华美新建材

只要符合条件报考一次没过,可以继续报考的,跟英语四六级差不多!

209 评论(8)

小琳子雄霸天下

单科成绩保留一年,就是说有一次补考的机会 。靠前最好多努力,一次考过。下面给您一下靠前复习的建议:

162 评论(11)

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