蹦蹬的小兔子
有补贴的,具体的补贴需要到宁波的人力资源和社会保障局详细咨询。2013年宁波市人力社保局在市级统筹区首次编制了焊工、木工、汽车修理工、模具设计师等33个职业(工种),列入《2013年度市级统筹区紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录》,主要涉及制造业、临港工业、建筑业和汽修行业等第二产业的部分职业。只要符合规定签订劳动合同和缴纳社会保险,持有相应职业(工种)的国家职业资格二级(技师)证书满3年及以上,或国家职业资格一级(高级技师)证书满1年及以上等条件就可申报。通过审核后,就可以享受相应的岗位补贴。技师每人每月500元、高级技师每人每月1000元的标准。根据规定,每名技师或高级技师岗位补贴累计只能享受1次,补贴期限最长不超过36个月,最高可达36000元,职工到了退休年龄或退出岗位时,就不能再享受。如果职工同时符合区一级紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴条件的,可以自己选择享受市或区的岗位补贴政策,但不能重复享受。每年年初,市人力社保局将对紧缺职业(工种)目录进行动态调整,补贴实行半年一次申报。符合条件的市级统筹区人员,2013年7月19日前可申报:社会保险参保在市本级及海曙、江东、江北三区的报送市人力社保局服务大厅;参保在镇海、北仑、鄞州及大榭开发区、国家高新区、保税区、东钱湖旅游度假区的,向所在地人力社保服务窗口申报。

人力资源管理师考试,理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资
shmilyflying 评论(4) 2025-12-08 第一章总 则第一条为了满足市民对学前教育的需求,提高保育教育质量,促进学前教育事业发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》和有关法律
小马哥686 评论(2) 2025-12-09 人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(职业资格技师
咕噜咕噜SP 评论(3) 2025-12-09 人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。 《理论知识》的题型是单
coloredglaze 评论(3) 2025-12-09 自力教育吧。。我有个同事在那里学的。。。听她说还不错。。你自己可以去打电话问一下啊或者网站上咨询一下
痴货小逗逗 评论(6) 2025-12-08 优质人力资源师证问答知识库