还是曼特宁
人力资源管理越来越受到企业的重视，导致越来越多的人加入到“人力资源管理师”国家职业资格的考证行列中。经过系统的学习和训练，作为人力资源管理师，个人的实际能力大幅度提升；对企业公司而言，各项工作得以有效开展，可谓事半功倍.
yaodabian0214
哎 就是一个证嘛 在人家招聘的时候是很难区别你到底是有木有本事的 最直接的方法就是看你有木有证 这个方法能降低单位的招聘成本的 其他证也是一样的作用 就是个证明作用
Aimy'ssmile
人力资源管理师的作用是对人事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作进行管理。
在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力，特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。例如，为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯；对待一个工作能力强但人际关系差的员工，人力资源部经理如何扮演自己角色，如何帮助他协调工作。
扩展资料：
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
有用。您以后有机会就可以从事HR的工作了。
0度空间的鱼 评论（3） 2025-12-09 除了为了工作，还能有什么？这又不是钢琴考级，有可能是为了爱好。
QINGCHUN曲终人散 评论（5） 2025-12-09 考人力资源管理师证对将来从事人力资源管理的人是很有用的。人力资源管理师的认证的通过，表明基本懂得人力资源方面的理论知识。学得好与否，关乎导师给你的指引作用、培训
爆米花糖糖 评论（4） 2025-12-08 人力资源管理越来越受到企业的重视，导致越来越多的人加入到“人力资源管理师”国家职业资格的考证行列中。经过系统的学习和训练，作为人力资源管理师，个人的实际能力大幅
熊猫大王 评论（4） 2025-12-09 人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证
徐珊珊11 评论（5） 2025-12-08 优质人力资源师证问答知识库
