人力资源经济师尚德通过率

在自考本科培训机构这个领域里尚德是数一数二的，我和我一个朋友都在尚德上课，都已经拿到本科毕业证了。尚德的通过率还可以，不过关键自己也要努力才行！

4级 比 3级 好考！ 考试内容是 职业道德 经济学 人力基础知识 还有 实际操作也就是大题（简答 计算 分析 经济法）

我一年前刚考完自考，也是报的尚德机构的自考本科，跟我一个班的同学大概只有百分之十几的人没有通过吧，不过他们都不怎么学，基本上好好学习的考友们都能成功的，加油，祝你自考成功！

尚德机构自2003年成立至今，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，包含了自考本科、自考专科、高自考、专升本、财会、注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)、MBA、人力资源师、教师资格证、研究生等等...业务覆盖全国多个城市，服务学员上百万人，助力很多人通过学历提升或者获得专业证书而改变命运。在教学方面，还运用大数据辅助教学,产研团队利用大数据建立教研系统来管理知识树,通过AI技术掌握学员学习情况,为学员量身打造最短最优学习路径，利用新技术为教育赋能，同时注重提升教学质量。

人力资源证4级是比较容易通过的，3级不太好考，通过率在30%左右。具体内容下面详细介绍一下。目前分为1-4级，由4向1级，由易渐难，4级为助理人力资源管理员，考试时间为5月和11月最后一个星期，考试内容分为理论和技能两部分，两部分各为60分为及格标准，通过就能发证。4级是最容易的，难度不是太大，基本上不需要参加培训班学习，只要将《人力资源师四级教程》和《人力资源管理师基础知识》两本书仔细熟读理解，一般都可以通过，其余的书可以不看。基本上三级的通过率在30%左右，只要将《三级教程》和《基础知识》两门看透并且理解，基本上就能过，其余的教材不需要看，会浪费及分散复习精力。其实助理级别的人力资源管理并不难，认真的去学习分析，只要跟着课时学习复习就可以通过。不过理论的时间比较紧张，所以在考理论时一定要把时间把握好，技能的题量也比较大，在答卷先认真审读完之后就需要迅速答题，这样不会在时间上有耽误，相信通过自己的努力学习是能过关的。如果想要报考人力资源证书，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

人力资源管理师，通过率大约在30%左右，属于国家人力资源和社会保障部组织全国统考发证的，在全国范围内通用，目前分为1-4级，由4向1级，由易渐难，4级为助理人力资源管理员，考试时间为5月和11月最后一个星期，考试内容分为理论和技能两部分，两部分各为60分为及格标准，通过就能发证。4级最容易，难度不是太大，基本上不需要参加培训班学习，只要将《人力资源师四级教程》和《人力资源管理师基础知识》两本书仔细熟记理解，就能过了，其余的书可以不看。基本上，三级的通过率在10-30%之间，只要将《三级教程》和《基础知识》两门看透及理解，基本就能过，其余的教材都不需要看，浪费及分散复习精力。其实助理级别的人力资源管理不难，认真的去学习，分析，跟着课时学习复习，就可以过的。我考二级人力的体会就是：理论的时间比较紧张，所以在考理论一定要把时间把握好，技能的题量也大，所以在答卷先认真审读完就迅速答题，这样不会在时间上有耽误，相信通过自己的学习能过关的！不是非要挂在培训学校才能报名，自己也可以报，只要提交全材料就行（主要是工作年限的证明），你可以打电话，到当地劳动局职业资格鉴定部门问一下。企业人力资源管理师（申报条件）：四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。