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人力资源管理师考试,理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。证书全国通用,在宁波一样可以适用。

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考试程序:第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
人力资源管理师考试,理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资
shmilyflying 评论(4) 2025-12-10 第一章总 则第一条为了满足市民对学前教育的需求,提高保育教育质量,促进学前教育事业发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》和有关法律
小马哥686 评论(2) 2025-12-10 人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(职业资格技师
咕噜咕噜SP 评论(3) 2025-12-08 人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。 《理论知识》的题型是单
coloredglaze 评论(3) 2025-12-09 自力教育吧。。我有个同事在那里学的。。。听她说还不错。。你自己可以去打电话问一下啊或者网站上咨询一下
痴货小逗逗 评论(6) 2025-12-09 优质人力资源师证问答知识库