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TT作天作地
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美丽先生的店

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在校大学生可以考人力资源管理证。

在校大学生人力资源师报考条件还是比较严格的。

1.从考试本身来说,初级经济师报名门槛不高,只需要高中学历就可以报名,而且考试难度较低,通过率高。

2.对于应届生、求职人士来说,多拥有一个证书可以为简历增加一抹亮色。在同等的学历、工作经验的条件下,用人单位一定更欢迎不断学习提升自我的人才。

3.初级经济师(人力资源)相当于人力资源管理师三级水平,而人力资源管理师的证书需要从四级开始逐级报考,甚至在校大学生都考不了人力资源管理师三级证书,因此初级经济师是在校大学生继人力资源管理师之后的又一选择。

初级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

初级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。

人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证书。获得初级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师)职称。

在职大学生考人力资源师

218 评论(15)

shh小辣椒

可以,但最好是有工作经验的,人力资源证书每一级都有不同的要求,分四三二一级,也就是人力资源管理员(四级)、人力资源管理助师(三级)、人力资源管理师(二级)、人力资源高级管理师(一级),如果你是本科以上有三年本职工作经验,建议你可以直接考取二级,但需多看资料,因有一部分是靠经验来回答的题。

119 评论(14)

晓晓彤儿

在职非人力资源专业的人可以考人力资源证书。人力资源师的报考条件如下:(1)初级人力资源管理师报考条件:高中学历即可报名;(2)中级人力资源管理师报考条件(满足一项即可):专科毕业,从事相关专业工作时间满6年之后即可报考;本科毕业,在从事相关工作时间满4年即可报考;获得第二学士学位后或研究生班结业,在工作满2年后即可报考;对于获得硕士学位,在工作满1年后即可报考。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。如果想了解有关人力资源管理师的问题,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程,辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半,看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点,尚德机构的班型服务期都是两年,大部分地区一年都是两次考试,时间分别是四月和十月。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

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