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1.升职加薪取得人力资源管理师证书后,持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调,拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%,特别是在国企以及事业单位,职位薪资的上调是更加有保障的;2.涨退休金对于具备技术职称的退休人员,政府是有额外发放的退休补贴的。根据证书的等级和当地的具体政策,持证者退休时,用人单位会按照退休工资的标准增加10%发放退休金,一般而言每个月可以多拿几百元;3.领取补贴取得证书后持证者还可以直接领取人才补贴,根据证书级别的高低不同,补贴数额有一定的变化。初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级则补贴2000元;4.抵扣个税取得人力资源管理师证书后,持证者可以享受3600元个人所得税的抵扣;5.积分落户北上广等一线城市可直接申请工作居住证,在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势;拥有职称积分落户可获得相应加分,如中级职称上海可加100分,深圳可直接申请落户。

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2020年人力资源管理师考试拿证后有哪些好处?
第一,升职加薪
现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态,尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错,不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作,得先满足一个前提,那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书
第二,政府补贴
最高可领取 2000 元的培训补贴,(具体金额还得看当地的政策)。
第三,人才引进
落户的依据 人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据,像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工,在退休金以及养老金方面会有所提升。
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1、升职加薪 一般薪资职位都会上调,拥有职称薪资上浮15%-30%,尤其是国企以及事业单位。 2、涨退休金。 针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴,退休工资
福娃小宝贝 评论(2) 2025-12-10 1.升职加薪取得人力资源管理师证书后,持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调,拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%,特别是在国企以及事业单位,职位薪资
乖乖邓子 评论(2) 2025-12-09 如今最受欢迎的入户技能证书就是劳协,劳动关系协调师,而且用这个证书走技能入户的方式需要满足的条件也不高:年龄45周岁+社保1年以上+二级劳协证书即可。第二个是人
ysatispaco 评论(1) 2025-12-10 就是培训老师--现在时尚了就说是人力资源师
修中圈儿 评论(3) 2025-12-09 作用见下面:人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表,有人力资源证从事的行业会更广就业率也会
文燕大侠 评论(3) 2025-12-09