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浅谈如何留住人才论文

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yuqianyuok
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人才在一定范围内流动时正常的，是保证企业发展的动力来源之一。如你所述，首先分析什么原因造成流动。流动性达到了什么样的程度。流动过程中有否形成有效的人才遴选机制。人才遴选机制能否保证优秀的符合企业发展方向的人才留下来。以上问题等等。

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