简单的快乐()
格物致知，心我一体。纵观职场事，付与有心人。随着社会节奏发展越来越快，生产力的大幅度提高，人员竞争也变得越来激烈，不得不引起自身的重视。要想做到适者生存，我们自身就得做到与时俱进，保持合理心态，不断的学习，才能迎难而上。明朝大臣董其昌曾说过，读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如名师指路；名师指路，不如自己去悟。大学生在学校学的理论很多，实践相对比较薄弱，因此到了社会上，就需要加强自己实践能力的锻炼，做到理论结合实际，秉承邓小平时代实践是检验的唯一标准的方针，争取让自己快速成长，胜任工作岗位，兑现自己的价值。另外，有必要的话，需要培养自己与人打交道的能力，识人的能力，任用人才的能力，这样才能够在日益竞争激烈的社会中脱颖而出，活的长久。读书贵在明理，会做人。在职场中，做事先做人特别重要。一个人有能力，做人得到别人认可，才会有好的上升空间，前途会一片光明。公司的选择方面，初入社会，不管学的什么专业，优先选择大公司，成长的快，能力提升的快，自己的竞争力提升的也快。可能大家会好奇，为什么要选大公司呢？因为大公司，岗位分工明确，人才济济，这种环境很适合新员工在里面学东西，有效锻炼提升自己，就像玩游戏一样，玩英雄联盟和王者荣耀明显不是一个等级的，水平提升的快慢，考虑问题的思维方式也明显不同。自己的个人选择方面，定位要尽快在工作之前摸索清楚。男怕入错行，一定要谨慎选择行业，根据自己专业，以及自己的特长，量身打造，选择适合自己的岗位，和公司类型，让自己走的长远，尽量少走一些不必要的弯路，把时间合理高效利用起来。个人心态方面，一定要清楚，做任何事情，都是要付出坚持，保持足够的耐心的。正如前人所说，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海；海纳百川，有容乃大。因此，咱们心态一定要沉着冷静，自身持续学习，让自己走的长远，演奏好人生的乐章。 
我们初入一个新环境总会有些许不适，初入职场或者新入一个公司，也会有这种不适。我觉得这是正常的心理反应，人们对自己不熟悉的事物需要有一个适应的过程。但是这个过程越短越好，也就是我们需要具备快速适应的能力。如果是初入职场的新人，首先要快速适应职场环境。职场环境与学校环境有很大的不同。比如学习方式的不同，前边也写过《在职场学习和在学校学习有什么不同》；再如一些沟通方式与思维方式也不同。在职场，需要考虑地更加全面，说话办事要趋向成熟，而不再是那个傻傻的愣头青。年轻虽然气盛，但是该收的锋芒也得收，毕竟在职场是给人打工，做的事也是涉及到利益的事，不能像在学校一样“畅所欲言”“为所欲为”。其次，是要快速掌握职场的业务以及一些基本的技能。其实，技能（比如Excel、PPT等）是可以在学校自己习得的，最好不要入了职场再学，或者能自己掌握的就自己掌握，虽然这些东西都很简单，别人教也用不了几分钟，但是麻烦别人教这些最基本的东西别人心里未必乐意。业务上的东西就要主动多问多积累，不要等别人来教。如果你不问的话，别人会认为你知道。而且快速掌握公司的业务、工作的套路，也有利于自己的工作快速上手。不要入职几个月做起工作来还是畏首畏尾，还拿“应届生”来安慰自己。如果是有经验的人士入职新公司或者进入新的领域，也要快速适应这个公司或者这个行业。对于有经验的人士，就默认已经对一些职场规则、技巧、思维烂熟于心。这时候该做的就是快速熟悉这个公司的套路。有经验的人士容易把现在的公司与之前的公司做对比，如果感觉到不适应，就喜欢“回忆过去”。每个公司都有每个公司的方式，“既来之则安之”，既然来到这个公司，就要快速适应这个公司的工作内容、节奏、文化。如果进入新的领域，要学会迁移。即使前期的行业与现在完全不同，一些方法思维是可以沿用的。这要求我们把前期的积累抽象出来，使其可以跨域不同的领域，并且能够很好的运用。即把个性的东西抽象成共性的东西，这样可以融会贯通。不要用“之前没做过这个”来给自己做挡箭牌，或者一心想着别人给自己一个模板，自己照着做就行。许多人的许多工作都是第一次做，好多工作也是创造性的工作。我们要丢掉依赖心理，每个人都追求“独当一面”，这样，没有拐杖也能走得很稳。
回答
谦虚和妥协的心态。在职场中，需要尽快学会与人合作、沟通;也不宜太张扬，引起大家反感。 同时，职场新兵对上司应尊重、磨合，对同事多支持、学习。 不管你认为上司和同事有多少缺点，对于刚到企业的职场新人来说，不如谦虚一点，不要急功近利，多了解企业的文化和管理风格，多观察和学习，少说多干，做到谦虚、忍耐、妥协，虚心请教上司和同事，提高自己的能力，以谋求更好的发展。
提问
论文，《如何提高职场能力》，前面的摘要怎么写
