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碧V玺
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wawa222

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不包括。 毕业论文(设计)、毕业设计(论文)任务书、毕业设计(论文)开题报告、进展情况记录、毕业设计(论文)评阅表(含指导教师及评阅人)、答辩过程记录表、毕业设计(论文)答辩成绩及评语等放入毕业设计(论文)资料袋保存留在学校。 而档案会寄到就业的公司或是人才市场。毕业生档案原则上毕业生本人是不能接触的。

毕业论文存入档案吗

171 评论(12)

kingoflittle

一般最多只保存两年。不同学校不一样,校优秀毕设,由档案馆保管,只要档案馆没被烧掉就一直查得到。学位论文是毕业研究生学位档案的重要组成部分,学位论文质量是衡量硕士研究生培养质量的重要指标。按照《国务院教育督导委员会办公室关于做好硕士学位论文抽检五、毕业论文档案应包括以下内容: 大学毕业论文(设计)封面(教务处统一印制); 毕业论文,包括题目及目录、开题报告、内容提要、正文及相关图表、参考文献及其他附件等; 指导教。作为论文作者和校友的权利,有的学校甚至允许校友(毕业学生)长期使用图书馆资源,支持和鼓励学生毕业后继续学习研究和深造。
210 评论(14)

红鬃马儿

应该包括的吧 还有你大学四年的考试成绩 还有毕业生登记表什么的。。。。。
88 评论(14)

TuringMei

是的,无论本科毕业生还是研究生毕业生,关于你的本科论文,开题报告,答辩结果中期检查表和评分表都会放在你的档案里伴随你的一生。读本科有哪些好处找工作,人事改革许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,如大多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任。基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此),在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。本科多于专科,毕业时,找工作都是毕业生本人头疼的事,尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求普通全日制本科及以上学历,专科没有应聘和考试的资格。如小学招聘老师都要求本科以上学历,专科以上学校招教师都要求硕士或博士,公务员大多只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。工资定级中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,并不以学历定岗,考虑用人的实际所得。
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