期刊问答网 论文发表 期刊发表 期刊问答
  • 回答数

    4

  • 浏览数

    172

zhouqianyz
首页 > 期刊问答网 > 期刊问答 > 人才招聘论文选题有哪些要求和方法

4个回答 默认排序1
  • 默认排序
  • 按时间排序

193uocjk

已采纳
一个选择与社会敏感问题相关的,二要自己论据充分的

人才招聘论文选题有哪些要求和方法

197 评论(13)

Fdh君

其实没有我剪辑的使用方法的话,你可以看一下往届的学姐学长的推荐。
100 评论(13)

Tia-95

专硕论文撰写的基本要求  (一)论文写作必须坚持学术道德和写作规范,不得抄袭他人的文字或剽窃他人的研究成果,论文中除已注明部分外不包含他人已发表或撰写过的研究成果,对本文的研究工作做出重要贡献的个人和集体均应在文中注明,论文作者需要承担论文的法律后果。  (二)理论与实际相结合,论文应有一定的学术价值,或具有实际意义和应用价值。对论文涉及的问题,作者应具有坚实的理论基础和系统的专业知识,掌握丰富的资料。 (三)论文在导师指导下独立完成,要有独立见解,或对学士界已提出的问题做出新的分析和论证,学术观点必须言之有理,逻辑严谨,文字顺畅。 (四)论文字数一般为2—4万字。  专硕论文形式的基本要求  (一)就事论理:是以某一单位(或项目)为研究对象,以某一专业问题为研究内容,在对所要研究的对象和内容进行介绍的基础上,将理论分析融入到对研究对象的研究之中。  (二)就理论理:适合理论研究类,一般不适合专硕应用类研究生的学位论文。 (三)就理论事:通常是以理论研究为主线,在论文的各部分中以举例说明的形式与企业实际结合,或在系统研究理论的基础上,将研究结论应用于某一企业实际进行验证。  针对专硕学生的特点,要求学位论文采用就事论理的表现形式,至少做到就理论事,以增强论文的应用价值。不提倡撰写就理论理的学位论文。
122 评论(8)

lapyzf

这种论文选题一定要选最时尚的而且选择内容比较这种论文选题一定要选最时尚的,而且选的内容比较激烈一点。
305 评论(8)

相关问答