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企业激励有几个方面可以参考:1、收入(这是工作的基本目的之一)2、培训和发展(选择企业时的一个重要标准)3、企业的人物环境(企业发展的隐形实力)4、企业经营管理参与度(通过多种形式、也包涵股权分配的制度、和股票持有方式、)东西很多了。就是表现的方式不一样。