数学上岸
简历就是求职者提交给用人单位以介绍说明个人基本情况、教育培训情况、过往工作情况的书面文字资料，在用人单位没有面试之前，简历是帮助用人单位了解求职者的基本情况的主要途径。在我们写求职信与简历之前，首先要搞清楚，HR喜欢什么样的简历，有了一个大概的标准，我们在动手写简历的时候才会避免走许多弯路，不要写出一份只有自己欣赏的求职信与简历。一份正规的简历，通常都包括以下的基本内容：1、基本信息。简历常见的基本资料包括姓名、年龄、性别、学历、籍贯、通讯住址及联络电话。其中姓名、求职意向、手机、邮箱、籍贯为必写信息。2、教育背景。主要是求职者所受的教育情况，包括一些与所应聘职业相关的培训情况，不必将高中以前的教育资历也列在简历中。教育情况要列明学校的名称、专业名称、学习时间。3、工作经历。对于工作/实习经历，我们要写明公司名字、工作时间、岗位和工作内容。工作内容的描述我们要写清楚“做了什么+怎么做+什么结果（若有）”。简单看一个对比：例如英语老师的实习工作的介绍“负责给学生上课，布置和批改作业”如果仅仅是这样子，并不能体现你的能力，而且工作内容也写的不够清楚。可以改成“负责30个中学生的英语写作和口语的教学工作，并且定期布置写与说的课后练习，帮助他们提升了写作水平和口语能力”这样子内容就丰满了许多也凸显出了你在写作和口语上的能力。4、技能证书。如果是与申请专业相关或是必需的技能与证书，则一定要写上。比如申请翻译口译专业的，如果有专四、专八证书或是中高级口笔译证书，那么一定要写上。5、兴趣爱好。兴趣爱好这块内容在简历上不是必需的，当在需要突出自身的某些特点的时候可以写上。6、自我评价。人事经理在浏览简历时，自我评价是关注的重点之一，自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。最后一个特别要注意的事情：简历一定要尽量地简洁！！不然HR看你简历太花里胡哨太容易晾一边了。 
————个人简历其实就是一张另类的宣传单。真实性尤为重要。你的简历就是你给企业留下的第一印象，我们要如实地填写自己的各项信息，如果在简历中弄虚作假，就会失去更多的机会。但我们可以选择性地优化、突出一些方面。比如一个应届毕业生，他可以重点突出在校时的学生会工作、实习、志愿者、支教等工作经历，当然，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。这样一来，HR便不会以"应届生没有工作经验"为由而拒绝你。针对性必不可少。针对性写简历之前要结合自己的职业规划确定求职岗位，然后根据岗位写出针对性的经历和能力，切忌一份简历“行走江湖”，如果实践经历和职位要求无关，那就不要去写。很多小朋友因为缺少实习经验和项目经验，特别容易把在学校里参加的所有社团和校园活动写上去。这样一来信息量是很多，但是这样的简历给人的印象就是没有重点。如果你确认了一个意向岗位，你所写的所有经历都必须向那个岗位靠拢。不要为了凑字数，让简历看起来丰满，像写大学生活的流水账一样。价值性至关重要。把最有价值的内容写在简历里，无关痛痒和感性的描述不宜出现。要尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据。三年文案撰写经验，文章曾被多家大号转发1W+，阅读量10W+；曾为某著名杂志供稿，单篇稿费3000；业余时间坚持写作，日均文字量5000+；最好还能有证明你能力的成功经历，比如完成了一个很难的项目，这些都可以重点突出。条理性是基础条件。把公司可能雇用你的理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。重要的内容有：个人基本信息、工作经历、职业目标、核心技能，突出自己的闪光点，其他的信息可以留在面试时展开叙述。模板要简洁大方。这里说的模板并不是让你去搜狗随便下载一个，而是要去找一些好的模板，什么是好的模板，就是把内容易读性摆在第一位的，简洁大方，可以去网上下载一些。为什么模板这么重要呢？因为你的简历就是一个浓缩的你，好看简洁的视觉就能让你从一堆和你能力差不多的人中脱颖而出。
一、寻找相关经历一般来说，没有实习经历，HR就会从绩点、校园经历中洞察求职者是否有岗位所需的特质/潜力，但如果，你这两样都处于马马虎虎的阶段，那么，兴趣爱好+分析报告+技能能力将会成为你吸引HR的金斧子。学习成绩如果你是金牌大学生，常年专业第一，拥有无数荣誉，课余时间考取许多证书，那么你的简历可以这样写：大学四年，获得xx次奖学金，获得xx荣誉，有xx技能证书，专业知识扎实，曾参与大学生数据建模比赛，负责利用Python、spark等算法进行调模和调优工作，最后将商业模型展现给评委，分析出其优缺点，获得大赛一等奖。 校园经历校园经历分类很多，不仅有课堂研究项目，还有学生会工作、社团工作等等，刺猬向大家推荐star法则，从情景（situation）、任务（task）、行动（action）、结果（result）四项入手，总结个人经历，用相对数据突出能力亮点。要注意的是，简历中，这四项不必全部描写，要有重点、有针对性的进行描述。举个例子：S——课堂要求你组队完成一项关于员工忠诚度的调研。T——你负责制作问卷并设计模型分析员工忠诚度的影响因素。A——你利用“问卷星”APP制作问卷并通过网络发给一家小公司员工，利用SPSS设计并分析了问卷结果，将影响因素分类为心理契约因素和客观不可逆因素两大类。R——你们顺利的完成了任务并取得了课堂小组第一。那么你利用star法则可以有层次、有选择的写成这样：组织并参与xx公司员工忠诚度调研利用问卷星APP设计问卷并利用SPSS数据分析建立相关模型，通过数据发现员工年龄与员工心理期望之间的联系从心理契约角度入手得到增强员工忠诚度的建议，调研成绩为小组第一，获得支持投票数多达76% 兴趣爱好刺猬在大学生活中喜欢旅游、喜欢打游戏、喜欢组织同学一起寻找好玩的地方，也许你会觉得这些经历完全无法写入简历，但是，这些经验恰恰是你闪光的地方。你爱旅游，你可以写：有独自接收挑战的精神，掌握基本摄影技巧，拍摄照片上万张，获得xx拍摄大赛优秀奖，掌握视频剪辑技巧，旅游vlog在微博获得点赞数7000+。你爱打游戏，你可以写：多次组织团队参加竞赛，培养了合作拼搏的精神，取得了不错的成绩，多方协调队友时间与意见，培养了沟通能力。如果你想面试的是游戏公司，那还可以写一份游戏调研报告，保证收到面试通知。 分析报告什么都没有，那就从现在开始做吧！拿出你熬夜写论文的精神，调查目标公司的竞争对手/相关产品/所在行业，写一份竞品分析报告/产品体验报告/产品分析报告/行业分析报告，把它和简历一起投到HR的邮箱里面，它所具有的稀缺性和内容可以证明你的诚意以及你对行业、产品的把握，面试邀请get！
背景部分我做过XXX项目，项目价值XXX万元，项目是哪个政府部门的项目，解决了XXX问题，达成了XXX的目标，通过XX时间的工作，使用了XXX技术和工具，以XXX为基础，完成XXX的项目。
