小小sunshine
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推荐主题：1、我国当前的农村医疗制度改革；2、我国的农村养老保险制度；3、我国《劳动合同法》的缺陷与改善。注：上面只是论题和思路，具体题目可以自拟。
劳动关系是现代社会最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系和谐是保证企业实现长远发展以及构建社会主义和谐社会的重要保证之一。后金融危机时期经济形势复杂多变，社会关注力度逐步加大，扩大就业稳定就业的压力仍较大，构建和谐劳动关系，成为加快转变经济发展方式和调整经济结构过程中一个不容忽视的重要问题。 和谐社会不是没有矛盾，劳动关系双方各自追求利益的最大化是市场经济的必然发展，关键是利益双方通过一定的机制，进行利益协调，在某个阶段实现劳动关系与利益关系的和谐。在后金融危机时期，立足于我国经济结构调整的新要求，要进一步优化公共服务，围绕发展和谐劳动关系的目标，以改善劳动关系、提高职工工资、扩大社会保障覆盖面为重点，在提高劳动报酬比重和根治欠薪问题上取得新成效，在扩大社会保障覆盖面取得新突破，在深化和谐劳动关系创建、促进劳动者实现体面劳动上取得新进展。 1、进一步加大法律法规宣传力度。积极稳妥推进《劳动合同法》等法律法规的贯彻实施，把加强指导服务与依法规范企业用工结合起来。进一步规范大中型企业的劳务派遣用工行为；扩大劳动合同制度覆盖范围，特别是要在小餐饮、小商店、建筑企业全面实行劳动合同制度，对农民工集中的中小企业通过推行简易劳动合同文本等方式，提高农民工劳动合同签订率；引导和督促自由职业者、隐性就业人员、个体工商户及其雇工加入社会保障；指导符合条件的企业实行特殊工时制度，灵活调整工作时间，满足企业生产需要，保障职工休息休假权利。 2、大力推进协商机制建设。以推进三方联席会议制度为抓手，努力促进劳资双方通过协商解决争议。一是着力提升工资集体协商的实效性。将工资增长、工资支付、劳动定额、福利待遇等作为协商的重点内容，通过协商预防和解决争议。在推动单个企业开展工资集体协商的同时，积极推进区域性、行业性工资集体协商。二是建立健全企业民主管理、民主监督制度体系。在企业中建立健全工会、职代会制度，充分发挥其监督职能，健全劳动者表达意见的渠道，增强劳动者与企业的沟通协商能力，落实劳动者民主管理权利。三是进一步发挥各级社团组织协调劳动关系的能力。努力发挥工商联、台办、行业协会、商会等社团组织在协调劳动关系方面的作用，指导协调企业建立合理规范的管理结构，形成多方参与、齐抓共管的社会氛围。 3、加强劳动保障监察。充分提高主动监察意识，确保劳动纠纷处于可控状态。一是做好劳动纠纷预控工作。对区域内企业劳动关系苗子性、隐患性、倾向性问题，建立月报、旬报制度，在一些重要时期建立每日零报告制度，对一些可能引发矛盾的突出问题建立快报制度。对上报的情况并结合投诉、举报情况进行研究，分析突出矛盾与趋势性情况，形成分析材料与对策措施，在此基础上明确工作重点及形成工作预案。二是加强劳动保障监察执法力度。结合不同企业在劳动用工方面存在的主要矛盾，有针对性开展日常监督检查；结合各个时期的劳动关系的特点，重点开展以工资支付、社会保险等内容的专项检查活动。三是妥善处理突发性群体性劳动纠纷。按照“第一时间掌握信息，第一时间制定方案，第一时间化解矛盾”的要求，做到及时介入、有效疏导、快速处置。加强部门协调，形成工作合力，用足、用好欠薪保障金等政策，及时、有效处理好群体性劳动纠纷。 4、妥善处理劳动人事争议。进一步发挥大调解格局工作效能，形成合力共同化解劳动纠纷。一是提高劳动仲裁调解率，快速、及时、方便化解劳资矛盾；二是完善多层次、多渠道的调解网络；三是发挥各级职能部门作用，共同促进劳动关系和谐稳定。 5、进一步优化政府服务。通过加快完善工业区规划和功能布局，加大工业园区公共基础设施配套建设，加大工业区周边环境综合治理力度，进一步优化企业和谐发展环境。加快实现公共服务均等化，加快公共服务设施建设，改善务工人员服务，创新社会管理模式，有效保障务工人员生活、居住、就医、子女就读等权益。 6、建设高素质职工队伍。在后危机时期，要将维护外来农民工基本权益作为工作重点。鼓励企业积极履行社会责任，坚持“以人为本、永续发展”理念，注重职工全面发展，实现职工和企业共同发展。同时，引导职工树立远大理想和信念，全面提高职工综合素质和技术技能，增强融入城市、适应社会能力，增强抗压耐挫心理素质，建设高素质职工队伍。同时，要健全企业党群组织，进一步增强企业凝聚力和向心力，增强职工归宿感和认同感。
其次，劳动过程是劳动的一般性质和劳动的社会形式的统一。 所谓劳动的一般性质是指一切社会形式中的劳动共有的性质，即任何劳动都是人和自然之间的过程，都是人以自身的活动来引起、调整和控制人和自然之间的物质变换的过程。所谓劳动的特定的社会形式是指，一方面，劳动只有在一定的社会关系、社会结构形式中，才能展开和发展，另一方面，劳动又加强了人与人之间的社会联系，使个人与社会之间的纽带更加密切和牢固。劳动过程是劳动的一般性质和劳动的社会形式的统一，是自然过程和社会过程的统一。劳动的一般性质说明，人是自然界发展的一个特殊历史阶段，是自然界的一部分；劳动的社会形式说明，人虽然源于自然界，但却不等于自然本身。人类劳动的社会性，把人和自然界区分开来。劳动作为联结人和自然的中介，既说明了人与自然的本源关系，又坚持了人与自然的根本区别。 再次，人类与动物的主要有四点区别：第一，制造和使用生产工具从事生产劳动，获取自己所必需的物质生活资料，是人类区别于动物界的根本标志。第二，人类的活动具有社会性，这是人类区别于动物界的根本特征。第三，人类与自然界的关系和动物与自然界的关系具有不同的性质，也是人类与动物的一个重大区别。第四，人类社会与动物界的上述种种区别，造成了社会发展的继承方式与动物界发展的继承方式不同。人类与动物的上述区别说明，人类既是从动物进化而来的，又不同于任何动物。 (一)劳动是自然史发展的一部分 劳动是自然史发展的一部分。 劳动使人从自然中分化出来，是人类社会不同于自然界的根本标志。但劳动本身并不能离开自然界。劳动作为人的本质活动，首先是自然史发展的一部分。自然界为劳动提供了基础和条件，同时也贯穿于劳动过程的始终。劳动过程既包含了劳动者自身的自然，也包含他身外的自然。在劳动过程中共同起作用的这两种自然，即劳动者自身的自然和他身外的自然，亦即劳动的主体和客体都是受自然制约的。 从劳动者自身的自然，即劳动的主体来看，任何劳动都离不开人的肉体组织的运动，而人的肉体组织必定是受自然制约的。虽然现代科学技术的发展，以及智能工具的出现和应用等，大大延长了人的手臂和大脑，使劳动越来越成为自然科学的自觉应用。但是，这并没有改变劳动受自然制约的性质，劳动本质上依然是人钵力、脑力等的耗费。 / 从劳动者身外的自然，即劳动的客体及劳动的对象来看，可以区分为两种情况：一种是天然的劳动对象，即未经人的劳动加工过的劳动对象，如原始森林、未开垦的土地和未开采的矿藏等，它们当然受自然规律的支配；另一种是经过劳动加工的对象，如人造森林、已被开垦的土地和已被开采的矿藏等，它们虽然打上了人类劳动的印记，但仍然是自然界的一部分，因而也就仍然受自然规律的支配。总之，劳动无论其具体样式如何，其发展程度如何，始终是离不开自然界的，因而始终是自然史发展的一部分。 （二)劳动的一般性质与劳动的社会形式的统一 劳动过程是劳动的一般性质和劳动的社会形式的统一。 所谓劳动的一般性质，是指一切社会形式中的劳动共有的性质，即劳动是人和自然之间的过程，是人体自身的活动来引起、调整和控制人和自然之间的物质变换的过程。从劳动的一般性质来看，人自身也属于一种自然力，这种劳动者自身的自然力与身外的自然物质相对应而存在。人们为了在对自身有用的形式上占有自然物，使自然满足人自身的需要，就要以自身的活动直接或间接的作用于外部自然界，从而使人自身的自然和外部自然之间实现物质、能量和信息变换，使人的生命得以维持和延续。人在改变外部自然的同时，也使人自身的自然得以改变和完善。正是从这个意义上，可以说在任何社会形式中，在社会发展的任何阶段上，劳动都是人类生存的最基本的条件。 劳动过程不仅有抽象的一般性质，而且还具有特定的社会形式。一方面，人类的劳动只有在一定的社会关系、社会结构形式中，才能展开和发展；另一方面，劳动又强化和丰富了人与人之间的社会联系，使个人与社会之间的纽带更加密切和坚固，并且随着劳动的发展，人与人之间的社会关系也越来越丰富。所以劳动过程不是一个单纯的自然过程，是改造自然的自然过程和结成社会的社会过程的统一。劳动过程的这种有机统一揭示了自然创造人和社会创造人的辩证关系。 劳动的一般性质说明了人是自然界发展的一个特殊历史阶段，是自然界的一部分。劳动的特定的社会形式又说明，人虽然源于自然界，但却不等于自然本身，人类劳动的社会性，把人和自然界区分开来。所以当我们说劳动是联结人和自然的中介时，既说明了人与自然的本质关系，又坚持了人与自然的根本区别。 (三)人类社会与动物界的主要区别 人是从动物进化而来的，但已不再是动物。人类与动物的主要区别是： 第一，通过制造和使用生产工具的生产劳动，获取自己所必需的物质生活资料，是人类区别于动物界的根本标志。 第二，人类的活动具有社会性，是人类区别于动物界的根本特征。所谓人的社会性，就是人的社会联系和社会关系。人们从事物质生产活动和其他一切社会活动，都不可能以个体的形式进行，而必须互相依赖、互相合作，结成一定的社会关系才能进行。人类就生活于这些社会关系之中。人类与动物的这个区别，说明研究人类社会及其发展规律，必须注重研究人的社会关系，决不能简单地用生物学的规律解释人类社会及其发展。 第三，人类与自然界的关系和动物与自然界的关系具有不同的性质，也是人类与动物的一个重大区别。由于动物活动是本能的、无意识的，动物不能进行能动地改造自然的生产劳动，只能通过获取自然界中现成的食物和其他物质资料，消极地适应自然。而人类的活动是有意识、有目的的，人类能够进行以制造和使用工具为标志的能动地改造自然的生产活动，从自然界获取自己必需的物质资料，使自然界为自己的目的服务 第四，人类社会与动物界的上述种种区别，造成了社会发展的继承方式与动物界发展的继承方式不同。在动物界，其生物的特性、生活经验和技能的积累与下传，主要通过先天本能的遗传方式进行。而人类因为能够从事生产劳动，并在生产劳动的基础上，形成了思想、科学、文化、传统等，特别是形成了语言等传播媒体。因此，人类的社会生活经验、劳动经验和技能，可以一代一代地继承下去。由于每一代人创造物质财富和精神财富都可以代代相传，从而大大加快了人类进步的速度，并将不同的历史时期联系起来，使人类历史具有连续性。 三、环境、人口和社会的协调发展 （一）环境与环境问题 人类已经从自然界分化出来，并通过改造自然来维持自己的生存与发展。但人类不可能离开自然，人类必须以自然作为自己生存和发展的基础与条件。因此人类如果对自然只是片面地攫取和破坏，不能建立起人与自然之间的和谐与平衡，那么人类社会是断难为继的。我们研究生态系统、环境问题及当代环境问题的目的就是从人类社会可持续发展的高度上来更深入地认识人与自然的关系。
其次，劳动过程是劳动的一般性质和劳动的社会形式的统一。所谓劳动的一般性质是指一切社会形式中的劳动共有的性质，即任何劳动都是人和自然之间的过程，都是人以自身的活动来引起、调整和控制人和自然之间的物质变换的过程。所谓劳动的特定的社会形式是指，一方面，劳动只有在一定的社会关系、社会结构形式中，才能展开和发展，另一方面，劳动又加强了人与人之间的社会联系，使个人与社会之间的纽带更加密切和牢固。劳动过程是劳动的一般性质和劳动的社会形式的统一，是自然过程和社会过程的统一。劳动的一般性质说明，人是自然界发展的一个特殊历史阶段，是自然界的一部分；劳动的社会形式说明，人虽然源于自然界，但却不等于自然本身。人类劳动的社会性，把人和自然界区分开来。劳动作为联结人和自然的中介，既说明了人与自然的本源关系，又坚持了人与自然的根本区别。再次，人类与动物的主要有四点区别：第一，制造和使用生产工具从事生产劳动，获取自己所必需的物质生活资料，是人类区别于动物界的根本标志。第二，人类的活动具有社会性，这是人类区别于动物界的根本特征。第三，人类与自然界的关系和动物与自然界的关系具有不同的性质，也是人类与动物的一个重大区别。第四，人类社会与动物界的上述种种区别，造成了社会发展的继承方式与动物界发展的继承方式不同。人类与动物的上述区别说明，人类既是从动物进化而来的，又不同于任何动物。(一)劳动是自然史发展的一部分劳动是自然史发展的一部分。劳动使人从自然中分化出来，是人类社会不同于自然界的根本标志。但劳动本身并不能离开自然界。劳动作为人的本质活动，首先是自然史发展的一部分。自然界为劳动提供了基础和条件，同时也贯穿于劳动过程的始终。劳动过程既包含了劳动者自身的自然，也包含他身外的自然。在劳动过程中共同起作用的这两种自然，即劳动者自身的自然和他身外的自然，亦即劳动的主体和客体都是受自然制约的。从劳动者自身的自然，即劳动的主体来看，任何劳动都离不开人的肉体组织的运动，而人的肉体组织必定是受自然制约的。虽然现代科学技术的发展，以及智能工具的出现和应用等，大大延长了人的手臂和大脑，使劳动越来越成为自然科学的自觉应用。但是，这并没有改变劳动受自然制约的性质，劳动本质上依然是人钵力、脑力等的耗费。从劳动者身外的自然，即劳动的客体及劳动的对象来看，可以区分为两种情况：一种是天然的劳动对象，即未经人的劳动加工过的劳动对象，如原始森林、未开垦的土地和未开采的矿藏等，它们当然受自然规律的支配；另一种是经过劳动加工的对象，如人造森林、已被开垦的土地和已被开采的矿藏等，它们虽然打上了人类劳动的印记，但仍然是自然界的一部分，因而也就仍然受自然规律的支配。总之，劳动无论其具体样式如何，其发展程度如何，始终是离不开自然界的，因而始终是自然史发展的一部分。（二)劳动的一般性质与劳动的社会形式的统一劳动过程是劳动的一般性质和劳动的社会形式的统一。所谓劳动的一般性质，是指一切社会形式中的劳动共有的性质，即劳动是人和自然之间的过程，是人体自身的活动来引起、调整和控制人和自然之间的物质变换的过程。从劳动的一般性质来看，人自身也属于一种自然力，这种劳动者自身的自然力与身外的自然物质相对应而存在。人们为了在对自身有用的形式上占有自然物，使自然满足人自身的需要，就要以自身的活动直接或间接的作用于外部自然界，从而使人自身的自然和外部自然之间实现物质、能量和信息变换，使人的生命得以维持和延续。人在改变外部自然的同时，也使人自身的自然得以改变和完善。正是从这个意义上，可以说在任何社会形式中，在社会发展的任何阶段上，劳动都是人类生存的最基本的条件。劳动过程不仅有抽象的一般性质，而且还具有特定的社会形式。一方面，人类的劳动只有在一定的社会关系、社会结构形式中，才能展开和发展；另一方面，劳动又强化和丰富了人与人之间的社会联系，使个人与社会之间的纽带更加密切和坚固，并且随着劳动的发展，人与人之间的社会关系也越来越丰富。所以劳动过程不是一个单纯的自然过程，是改造自然的自然过程和结成社会的社会过程的统一。劳动过程的这种有机统一揭示了自然创造人和社会创造人的辩证关系。劳动的一般性质说明了人是自然界发展的一个特殊历史阶段，是自然界的一部分。劳动的特定的社会形式又说明，人虽然源于自然界，但却不等于自然本身，人类劳动的社会性，把人和自然界区分开来。所以当我们说劳动是联结人和自然的中介时，既说明了人与自然的本质关系，又坚持了人与自然的根本区别。(三)人类社会与动物界的主要区别人是从动物进化而来的，但已不再是动物。人类与动物的主要区别是：第一，通过制造和使用生产工具的生产劳动，获取自己所必需的物质生活资料，是人类区别于动物界的根本标志。第二，人类的活动具有社会性，是人类区别于动物界的根本特征。所谓人的社会性，就是人的社会联系和社会关系。人们从事物质生产活动和其他一切社会活动，都不可能以个体的形式进行，而必须互相依赖、互相合作，结成一定的社会关系才能进行。人类就生活于这些社会关系之中。人类与动物的这个区别，说明研究人类社会及其发展规律，必须注重研究人的社会关系，决不能简单地用生物学的规律解释人类社会及其发展。第三，人类与自然界的关系和动物与自然界的关系具有不同的性质，也是人类与动物的一个重大区别。由于动物活动是本能的、无意识的，动物不能进行能动地改造自然的生产劳动，只能通过获取自然界中现成的食物和其他物质资料，消极地适应自然。而人类的活动是有意识、有目的的，人类能够进行以制造和使用工具为标志的能动地改造自然的生产活动，从自然界获取自己必需的物质资料，使自然界为自己的目的服务第四，人类社会与动物界的上述种种区别，造成了社会发展的继承方式与动物界发展的继承方式不同。在动物界，其生物的特性、生活经验和技能的积累与下传，主要通过先天本能的遗传方式进行。而人类因为能够从事生产劳动，并在生产劳动的基础上，形成了思想、科学、文化、传统等，特别是形成了语言等传播媒体。因此，人类的社会生活经验、劳动经验和技能，可以一代一代地继承下去。由于每一代人创造物质财富和精神财富都可以代代相传，从而大大加快了人类进步的速度，并将不同的历史时期联系起来，使人类历史具有连续性。三、环境、人口和社会的协调发展（一）环境与环境问题人类已经从自然界分化出来，并通过改造自然来维持自己的生存与发展。但人类不可能离开自然，人类必须以自然作为自己生存和发展的基础与条件。因此人类如果对自然只是片面地攫取和破坏，不能建立起人与自然之间的和谐与平衡，那么人类社会是断难为继的。我们研究生态系统、环境问题及当代环境问题的目的就是从人类社会可持续发展的高度上来更深入地认识人与自然的关系。供参考。
