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因为现在很多企业特别重视专利商标，而且现在我国的经济在不断的发展，所以这样的取消决定是支持的。 
我觉得吧更突出高质量发展导向，推动知识产权工作由追求数量向提升质量转变，提出不得直接将专利申请，授权数量作为享受奖励或资质资格评定政策的主要条件，同时，将继续加强审查监管，严厉打击商标恶意注册和非正常专利申请行为。
这个政策也是为了减少国家的财政收入，而且也是保障每个人的权益，害怕因为这项权益一些人就会为了这些政策来进行诈骗。
职称论文是必须要的且不可替代的。大家要在申报职称之前一定要发表好该发的论文数量，只可多不可少。其次专利可以作为业绩材料，不可充当职称论文。目前南京的职称政策来说，专利可有可没有，有了绝对是加分项，没有照样可以申报，因为主要还是项目业绩材料才是关键。再次跟大家重申一遍，评职称，论文是论文，专利是专利，奖项是奖项，彼此之间不可替代。论文是评职称的必要条件，专利和奖项是业绩的辅助材料。
我觉得这是恰当的时期采取恰当的手段，是可以理解的。因为以前创新的人不多，所以国家鼓励创新，给予奖励。但是现在创新已经是一种常态了
论文奖励来看，强制论文不允许奖励，对一线工作者科研热情打击很大，对行政人员、科研寡头来说没什么影响
