Qingbowu
摘要 又不是什么学术论文 
首先要介绍本企业的基本情况，包括企业资质、规模、行业地位等信息，要招聘人员了解企业的现在和将来的发展方向。再就是对将要招聘人员的基本要求、报名方式、报名手续、时间等内容；对招聘人员的考核方式、如何录用；录用后的待遇、可以提供的福利、录用人员的食宿等内容；主要的是要让读者感受到你的企业文化精神、是否以人为本、企业发展、未来发展规划等，对读者要吸引力。
方法：第一，选好课题：1、要坚持选择有科学价值和现实意义的课题；2、要根据自己的能力选择切实可行的课题；第二，研究课题：1、搜集资料：从查阅图书馆、资料室的资料，做实地调查研究、实验与观察等三个方面来搜集资料；2、研究资料：在研读过程中要积极思考。要以书或论文中的论点、论据、论证方法与研究方法来触发自己的思考，要眼、手、脑并用，发挥想象力，进行新的创造；3、明确论点和选定材料；4、执笔撰写：下笔时要对以下两个方面加以注意：拟定提纲。拟定提纲包括题目、基本论点、内容纲要。内容纲要包括大项目即大段段旨、中项目即段旨、小项目即段中材料或小段段旨。拟定提纲有助于安排好全文的逻辑结构，构建论文的基本框架；5、修改定稿；第三，对论文进行格式排版。
