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同学，你是电科院的吧，哈哈，而且你还是大一的，我就写过，电脑上还有，哈哈，需要的话联系我， 
《成功，动机与目标》这本书对动机、目标以及他们之间的联系做了详尽的阐述，帮助人们设置适合自己或他人的目标并采取有效的达成策略来提高目标成功率，帮助人们事半功倍地生活，更好的自我实现。在了解目标的实质之前，我们先了解，自己是什么样的人。1、你是什么样的人？实体论者还是渐进论者？你是否认为每个人的智力、个性、品性等由基因决定，由幼时环境确定，成年后永不再改变？如果是，那你是实体论者。持相反观点的则是渐进论者，渐进论者认为智力、个性、品性等在人生的任何时期都能改变。实体论者倾向于制定“自我肯定”的目标（又称为绩效目标），如，关注成绩得分多于学习所得、常常选择能力内的目标以此证明自己才智在线、不轻易向人求助以维持能力体面。而渐进论者则更倾向于“自我提升”的目标（精熟目标），关注自身成长进步，并不介意暴露自己当前的能力不足。实体论者总是这样亏待自己——把注意力过多集中在证明自己上，却牺牲了本可能更加丰富的生活经验。渐进论者不容易犯这样的错误。当你相信自己的能力——任何能力——是可以增长和发展的，你便不会把注意力过多集中于证明自己聪明上，反而会更注重培养自己的智力。挑战并不可怕——它是获取新技能的机会。犯错误不代表你笨，而是提供了更多帮助你学习的信息。绩效目标可以高效激发个人潜力，尤其在有奖励的情况下。但也容易导致“自我应验预言”：认为自己不行，于是停止尝试，于是真的不行，于是注定失败。遇到困难时，容易沮丧放弃。追求精熟目标的个人，更容易在前进过程中发现乐趣并保持动力，也能用更好的心态看待困难和失败。所以当你在做比较简单的事时，注重于出色的表现，证明自己强大可能会是很有效的方式。当路途不那么平坦时，另一个画面浮现了。当人们在处理生疏、复杂或困难的任务并遇到阻碍或挫折时，注重进步——而不是光辉形象——明显更加派得上用场。当一项工作有难度，坚持不懈是取得高成就的关键时，追求“进步”的精熟目标具有明显优势。如果你选择以“进步”为目标，你会更享受奋斗过程，从而能获取更大的成功。实际上，实体论在各种场合下都证明是错误的。能力往往能改变，失败也大多与固定能力无关。欠缺努力、计划、坚持以及适当的策略才是罪魁祸首。进取型还是防御型？当你在追求“进取”目标时，你试图让生活充满积极的事物，比如爱、敬仰、嘉奖以及其他使人愉悦的事。当你在“防御”模式中时，你在试图避免消极事物，例如危险、罪恶感、惩罚以及其他伤痛。因为我们既要爱又要安全，为了扩大积极影响减少消极影响，我们一生都会在这两种目标间周旋。这两种目标散布于我们周遭的世界中，很多可以直接归类为进取型或防御型。如，涉及安全相关的目标基本都是防御型目标：住宅安防、公司信息安全、身体康复等。另外一些目标则视个人情况而定：进取型目标注重成就、强调效益最大化，也被称为风险偏好，追求者容易被正面反馈激发动力，因而乐观有助于达成目标。而防御型目标则不然，它注重损失最小化，被称为保守偏好，此时，悲观可以带来力量。假如工作中需要做一个presentation，进取型的人会抓住机会展示自己，以获取肯定赞扬好名声；而防御型的人则严谨周密，以防止差错疏漏坏形象。《三体：黑暗森林》中的警官史亮就是防御型典型，在保护面壁者逻辑的任务中，他始终认为危险无处不在，威胁防不胜防，并时刻保持警惕，防范未然。任何正面反馈，都不能使他掉以轻心，一点点负面反馈都会让他更加戒备。
站在历史的堤岸，看那海浪漫溯上那一道道历史的沟渠：楚大夫纵然被谄媚污染视听，也不随波逐流；魏武帝纵然魂归狼烟，也要名留青史；陶渊明纵然一身清名，也愿躬耕陇亩。那正是认清自己、明确目标的态度，令帝王将相成其盖世伟业，贤士迁客成其千古文章。可见成长过程中的我们也需明确目标、认清自我，不应该在花花世界中失去了本心。古人云：知人者智，自知者明。能一眼看穿别人固然可贵，然有自知之明的人却更容易走向成功。曾听说过这样一件事：有一次，记者询问国际数学大师陈省身当初为什么选择了数学，陈省身回答：别的都不会，只好做数学。无独有偶，另一位记者采访著名画家黄永玉，问他当初为什么学画。他的回答也是，别的什么都不会，只好作画。这仅仅是说明了两位大师的谦虚吗？当然不，这表明他们都能在成长过程中认清自己，明确目标，然后专注地朝着自己的目标努力，从而成为了一代名家。《孙子兵法》的作者孙子也曾说过：知己知彼，百战不殆。只有认清自我，才能在漫漫人生路中实现自己的价值。著名的跨栏运动员刘翔曾经是跳高运动员，试想他当初没有认清自己，没有完成从短跑到跨栏的华丽转身，怎会有今天的成就，成为“110米栏”项目的世界级明星。所以说，人生路上要正确认识自己，明确目标，从而实现自身价值。认清自我，也能使自己在成长过程中拥有更良好的心态。刚刚进入初中时，害怕不适应新生活，学习跟不上，于是我盲目地报了许多培优班，每天活得昏天暗地，不知道自己该干什么，成绩也不尽人意。后来我尝试冷静下来，去倾听自己的心声，终于认清了自己的弱项与强项，正确的“补短”，成绩也逐渐升了上去。李白认识自己的才能，成为中国史上最著名的“诗仙”；范仲淹认识自己的职责，坚持为官一方，就造福一方；陶渊明认识自己的所好，隐居田园，写下许多不朽的诗篇。无数事实证明，认清自己在成长过程中起着极其重要的作用。鱼朔浅底，鹰击长空。我们都应该正确认识自我的价值，向成功迈近。
经济研究导刊ECONOMIC RESEARCH GUIDE总第 181 期2012 年第 35 期Serial N181N35，2012高校学生组织积极倡导自我服务、自我管理、自我教育，以 “ 三自”任务为目标，以 “ 全心全意为同学服务”为宗旨，与党中央科学发展观的核心 “ 以人为本”不谋而合，值得我们探索思考。 然而，近年来，在 “ 以人为本”理念蓬勃发展和高校学生组织百花齐放的同时，据 《 在校大学生思想政治状况调查报告》显示，高校学生对参加学生组织的却热情开始不断 “ 降温”。 许多学生认为，参加学生组织浪费时间和青春，根本不值得；甚至有不少学生认为，参加学生代表大会是 “ 被代表”，毫无意义。 如何使高校学生组织永葆青春活力，文章对此进行了探析。一、高校学生组织的认识现状《 高校学生管理工作概论》认为，学生组织从广义上指的就是学生的自治团体，是学生自我管理的组织。 结合目前我国高校实际，高校学生组织一般指党群、专业、年级、班级等不同系统和为培养德、智、体全面发展的建设者和接班人服务这一共同目的而组织的领导团体，包括学生党支部、团总支、学生会、学生社团、班委会等。 学生组织成为高校最活跃的要素之一，成为学校第二课堂的重要组成部分，成为联系学生和学校、社会之间的桥梁和纽带。 加入学生组织成为学生参与学校活动、丰富校园生活、培养兴趣爱好、扩大知识领域、拓宽交际范围，充实内心世界的重要方式，也成为学生进行自我教育、自我管理、自我服务的重要阵地。随着改革开放和教育改革的不断深入，以及大学生思想理念和价值选择呈现多元化状态，学生组织日益成为高校中具有重大影响力和凝聚力的群体。 因此，长期以来，高校各级学生组织都成为高校学生追捧的对象，每年都有新鲜血液不断注入，发展态势良好，经久不衰。 面对作为民族希望和国家未来的大学生群体，面对接受国家高等教育的青年一代，在“ 自我教育、自我管理、自我服务”在要求下，学生组织需要时刻以敏锐思维、世界眼光，开放性地去满足大学生群体日益增长的组织文化和精神文化需求。二、自我实现理论的当下需求美国心理学家马斯洛在 1943 年的 《 人类激励理论》论文中提出 “ 基本需求层次理论”，把需求根据由低到高的层次结构排列成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求五类。 自我实现的需要是人的需要层次中最高层次的需要，
