药学小虫虫
其实说白了人家就是不想要同等学力的学生，所以你只能找那种没有这样要求的学校考研。 
又到一年招聘季，大多数学子开始纷纷投入就业求职大潮之中。然而，据媒体报道，一些在读硕士生反映，学校要求毕业前在相关期刊上发表论文，成了此时比找工作更让自己牵挂的大事。事实上，硕士毕业是否需要发表论文，早已不算是新闻。早在2006年在北京召开的大学校长论坛上，中国人民大学、北京师范大学、中国农业大学等7所大学就取消了“研究生毕业必须发表论文”的硬指标。之所以当下再次被提及，源自不少在读硕士生反映发表论文一事竟比找工作更头疼。众所周知，硕士生不同于博士生。公开发表一篇高水平学术论文可为博士生就业添彩，而要求硕士生所发表论文，一般而言，论文的学术价值、含金量非但不够高，反倒繁荣了“货币化”发表市场和“代-写-代-发”中介业务，给硕士生带来一定的经济负担。显然，这应引起社会公众高度关注，并好好思量一番。就业乃民生之本，对于那些不再考虑继续攻读博士的硕士毕业生而言，就业便是毕业季的头等大事。当然，对于一些学校要求硕士毕业前发表论文，并不能简单给出好与坏、是与非的评判，最好置身于高校做出此项规定之初衷，以及师生的综合意见态度等具体情境中加以讨论。应该说，此种要求的初衷是美好的，但切莫忘记，初衷美好而有违初心的事情并不鲜见。倘若将硕士毕业硬性与发表论文关联挂钩，用计件制、记工分等办法计量评价，既没有关照到硕士生发表论文的难处，也未设身处地理解硕士生双重压力下的“为难”，难免有短期功利主义之嫌。如今，我国已全面进入“新时代”，意味着社会经济的诸多方面都具有了“新时代”的特征。正因为社会经济发展对硕士的需求更趋多元，势必呼唤更灵活、科学、合理的检验、认定或评价方式，增设一些可替代性方案，使硕士生保持适度张力，扩大其自由选择空间。对此，可基于学校培养目标定位、学科专业特点，只要朝着有助于提升硕士生培养质量，能表征硕士生成长与发展的理念与方式，均可视为多样化成果的体现。譬如，出台优秀硕士学位论文的相关激励政策，允许多元化认定授权技术发明专利、省部级科技奖励、国家或行业标准、重大成果鉴定、成果转化或转让、申请学位相关领域专著、优秀案例、作品创作展（演）等。在“大众创业、万众创新”的社会大潮中，创新创业活动与成果也可予以折算对待。实现高等教育领域内涵式发展，在自我价值多元化彰显的当下，硕士生教育应从“论文情结”回归到“人文情怀”的立场上来，围绕硕士生应具备哪些素质、能力和人格水平等来设计。其实，高校作为供给端，从人才培养全过程来论，学生修完培养环节所要求的全部学分，即有资格申请毕业。而发表论文确实难以视为培养过程的一个环节，仅仅是一种手段，显然是构筑不成高层次人才培养的最终目的。我更加觉得，找工作不需要硬性要求学生过四级。
我觉得很好，如果我的母校这么做那我也会完成要求的。这是在当今社会，名牌大学对毕业的学子最基本的要求。研究生难道不应该沉迷于学术的研究么，然而现在大部分的研究生仅仅是将研究生这个学位证当作是人生的跳板忙于找工作去了。 所以我觉得现在很多所谓的研究生其实是本末倒置了。而且，一篇期刊只要求在进校开始写，一直到出校门的时候才提交。而且再说了不是应该三年的研究成果才出一篇核心期刊发表的论文，三年已经足够了吧。只要不被老师坑了就行。现在我们的相较于以前的准备确实弱了不少，不过是发一篇C刊的论文，就足以把大家吓个半死。但是你不觉得发表了一篇论文的满足感有很多么。大学扩招的结果是直接把许多的学生水平直线拉低，将学校自己本身的水平也拉低了。教学科研缩水文凭贬值，不爱重视科研除非自己特别喜欢。所以我们现在多数的硕士生都是心浮气躁，难以安心科研。都是为了自己未来的工作增加砝码。 所以要求也是合理的，为了减少内心的浮躁，三年磨一剑也不是不可以，主要是还是需要足够的时间。而不是临近毕业了才告诉学生。
