前尘yimeng
注：我将使用候选人的人，谁推荐信是指，你指的人写推荐信，和接受方指收到信的人。 不过，在这里，我要强调的推荐信不仅是为工作或学业的候选者，它只是一个方便使用的术语为了保持本文的简单的！推荐信通常是书面作证的人或公司的技能（偶尔），字符和/或成就。有时被称为一个推荐信的介绍信。 这是一个正式的文件，应当打字和写在一个严重的和商业化的风格。参考字母被使用在各种各样的情况下，有没有明确的列表，覆盖所有可能的情况。 最常见的例子是：。候选人申请工作时，他们可能需要一个参考，以支持其申请。。如果受访者给出了一份工作，他们可能需要前签订的合同可以提供的介绍信。。申请学术课程的学生，通常需要以支持其申请的推荐信。。申请资助的学生往往会需要提供的推荐信。。公司可以使用参考字母的证词的可信度，并开展了出色的工作能力。。准租户可能需要提供他们的房东的介绍信，证明其良好的财务状况。 （这可能是从以前的业主或从目前的雇主。）如果你上前询问的求职者，在校学生或公司写了推荐信，请考虑您是否可以合法地这样做。的介绍信是一个正式的文件，至关重要的是，你不撒谎或捏造在它的真理，或有可能法律后果。 如果有人想从你的推荐信：。考生应该是你认识的人相当不错。 例如，你可以不提供任何的权威评论的学术能力的学生只参加了一个星期的讲座。。你应该知道候选人的能力，使您能够写一个有意义的参考。 例如，如果你曾经接触过的人，这将是适合你，给未来的雇主为他们写的介绍信。。您应该能够提供一个诚实的和积极的参考。 如果你真的觉得该候选人有没有好的品质为您重点，或者如果你有一个个性冲突，他们在过去的，你应该告诉他们寻求别人的介绍信。参考字母的确切结构会有所不同略有不同的是引用类型，但是这是一个很好的基本轮廓：开始使用商业信函的格式 ：把收件人的姓名和地址，如果知道的话，并解决他们为亲爱的[名称]。 如果收件人是目前未知的（这是可能的学术上的应用程序，例如），然后使用尊敬的先生/女士或人。这是经常做自我介绍，你的信行的第一对夫妇。 收件人将不会需要你大谈你的个人历史：只给一个简短的两句话解释你的位置和你的关系的候选人。你的下一个段应确认的事实，你知道的候选人将提供与你的信。 例如，如果你正在编写一个求职者参考，部分或所有这些细节可能是适当的：人的职位，并在公司内的角色。离开人的工资时，他们最后受雇您（或您的组织）。的人，直到日期。如果你正在写的介绍信的学术课程，您将需要确认的人的学业成绩。在你的第三个段落，你应该提供自己的判断，根据应聘者的技能和素质。 它往往是适当的声明，你会很乐意重新雇用他们，或他们的贡献大专班的高度重视。 单出候选人有任何特殊的素质 - 也许是他们的驱动器和热情，他们对细节的关注，他们的领导能力。关闭一个积极的，你的信，如果你愿意对候选人的申请，以获得进一步的对应，明确这一点。 包括您的联系方式。任何商业信函，你应该适当地结束，此致当你正在编写到指定的收件人，和此致当你不知道谁将会收到信。 
历史小论文写作要领一、立论立论就是确定历史小论文的中心论点。即作者赞成什么，反对什么，歌颂什么，批判什么。或对某一历史人物、历史事件表示自己的观点和看法。在考虑中心论点时应注意：1．立论的科学性所谓立论的科学性就是作者的观点和搜集的资料信息要有理论根据和事实依据。即作者的观点要符合辩证唯物主义和历史唯物主义原理，要坚持四项基本原则，要有利于社会主义事业，讲述的史实要有依据或明确的出处，不可以想当然，更不应该凭空臆造。只有这样的立论才有价值。2．立论的前卫性立论的前卫性就是超前意识。立论要新，就是要写没有人写过或很少有人写过的题材。这就要求学生对近几年的学术动态应该有大致的了解，以免撞车，还有人云亦云之嫌。3．立论的指导性立论的指导性又称立论的实用性。论文出来是给别人看的，作品要能给读者以启迪，对读者有所帮助、有所鼓舞、有所收获。这就是我们通常所说的“古为今用，洋为中用”。这就是论文的价值。如果有人反其道而行之，去歌颂义和团运动的盲目“排外”，或者为反面人物歌功颂德，这类文章即使写得再好，也是不可取的。二、命题论文的中心论点决定以后，给论文定一个新颖、明确、有吸引力的题目，用来表达文章主题是十分重要的。从某种意义上说，论文的命题比论文写作更难。1．题目要新在重视科学性的前提下，论文命题要新，要有创意，切忌平淡无奇，要力争做到“语不惊人死不休”。2．题目要奇命题要奇，不是指搞文字游戏或故弄玄虚，而是要用科学的态度，实事求是的态度为自己的论文命题，以达到文章能引人入胜的效果。3．题目要小历史论文题，宜小不宜大。特别是刚刚学习写作的中学生更是不要选大题目，选大题目的结果不是大而空，就是大而乱。想把文章写得面面俱到，却往往因为自身能力和水平限制会一面都不到。三、布局1．开头、结尾“好的开头，是成功的一半”。论文开头十分重要，第一段应该力求开门见山，直接接触主题，明确地提出自己的观点，赞成什么，反对什么。最好还要有点悬念，引起读者的注意和追求。结尾要提纲挈领，发人深思，余味无穷。所以有些有经验的作者在论文的开头和结尾上是很下功夫的。2．编写提纲论文写作提纲是文章的设计方案。首先提出论点（包括总论点和分论点），然后提出论据。论据包括历史史实、名人名家论述。最后是明确的结论。至于有几个分论点，引用哪些论据，先写什么，后写什么，一般视作者自身习惯而定。如果有必要，或文章篇幅较长，也可以加上小标题，以求取得一目了然的效果。四、定稿历史小论文的写作，包括起草、修改、定稿三个步骤。起草就是写初稿，要深思熟虑，一气呵成。修改时，要对史料、观点、语言一一检查，以提高文章的质量。还可以征求老师和同学的意见，对文章加以补充，最后定稿。
推荐信一般由标题、称呼、正文和落款四部分组成。 (一)标题 推荐信的标题一般由文种名构成，即在第一行正中写上“推荐信”三个字。有的推荐信由于写推荐信同收推荐信双方关系较熟则可以不要标题。 (二)称呼 推荐信要在第二行顶格写上收信方领导的姓名和称呼或只写对方领导的职务，如“尊敬的××局局长：”。 如果推荐人同收推荐信的人是熟人朋友，则也可以用常见的私人信件一样的称呼，如“英华兄：” (三)正文 推荐信的正文可以概括为开头、中段和结尾三部分构成。 开头 推荐信的开头既可以先问候一下对方，略叙思念之情，也可以开门见山直说其事，这要视你和对方的关系而定。假如你和对方见面较多，关系也较为密切，就无须太多的客套话了。要在开头介绍自己(或推荐人)的身份，以及自己同被推荐人之间的关系。同时说明写此信的意图。 中段 中段是推荐信的展开部分，要针对用人单位的情况需要，介绍被推荐人的一些情况，如学历学位、专业特长、外语水平、业务能力以及其他能力；以使对方能通过引荐信对被引荐人产生好感，从而达到推荐人才的目的。 如果是自荐信，更要写明自己在原来岗位未能发挥或没有机会发挥的潜能和特长。 结尾 再次表达自己希望能办成此事的愿望，恳请领导给予被推荐人工作或晋升机会，并向对方致以感激祝福之情。结尾处也可附上一些被推荐人业绩的有关材料。 落款 推荐信的落款要在正文右下方署上推荐者的姓名，以及成文日期的年月日。 有些推荐信还可以注明自己的详细通讯地址，以备以后必要时的联系之用。 推荐信范文 尊敬的领导： 您好！ 我是XXXX大学XXXX系的一名学生，即将面临毕业。 XXXX大学是我国XXXX人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；XXXX大学XXXX系则是全国XXXX学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。 四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了XXXX、XXXX等有关
据学术堂了解，喜欢历史的同学有很多，关于历史的话题也有很多，我们首先得找到一个自己感兴趣的历史话题，这样我们才能有动力去了解与此相关的资料和文献，兴趣才是我们的第一导师 历史论文肯定是要介绍那个时期所发展的故事背景，事情发生的起因结果以及相关的知识，那么这样就基本能够看出事情发展的全部过程，会发现自己的一点想法 再看看历史学家对于这段时间的看法，别的学者对于这个话题有什么样不同的观点看法当然我们也可以说说自己在认真了解了这段的历史之后会有什么不同新观点，这也就是我们写历史论文的收获了
