arain1986
摘要：古人云：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。也许古人不知道什么是团队精神，但他的意思表达的很深刻，一个人同心同德，可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上！当今时代，随着经济的全球一体化步伐的加快，改革开放的深入，市场经济的不断成熟，打造强有力的团队精神，已经越来越成为企业团队建设和管理的关键。什么是团队精神？团队精神有什么作用？团队精神建设过程中出现的种种问题？分析产生的原因？又应该怎样去培养和建设团队精神？本文将对以上问题展开讨论和分析。
关键词：团队精神，领导艺术，团队建设，原因，解决目录摘要 …………………………………………………………………1
目录 …………………………………………………………………2
第一章：绪论 ………………………………………………………2
1：团队精神的内涵 …………………………………………2
2：团队精神的原则 …………… ………………………………3
3：团队精神对企业的作用 …………………………………… 4
第二章：团队精神建设的现状及问题分析 ………………… 4
1：团队精神建设的现状 ……………………………………5
2：企业团队精神建设的问题及原因 …………………………5
第三章:团队精神建设的具体措施 ………………………………7
1：打造团队精神的三利器 ……………………………………7
2：团队精神建设的技巧和方法 ……………………………3：团队精神的培养 ………………………………………9 
回答
你好，很高兴为你回答。1-优化团队结构，明确岗位职责，加强工作交流。2-编制培训培养计划，针对各岗位进行持续提升。3-定期组织团建，增进私下感情。4-结合公司发展要求，部署升职计划。以上就是我的回答，感谢支持！祝你好运！
你到文库里面搜一下吧，里面好多现成的材料，几个积分就好了
