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进入面试或专业能力测试的同学，在参加面试或专业能力测试前应提交《报名登记表》和《报名推荐表》。请报考人员提前准备好相关材料。
下面为大家整理出了《报名登记表》的填写流程，希望能够为广大考生提供帮助。
一、应届生《报名推荐表》填写流程
1、第一部分：基本信息
①基本信息请填表人实事求是地填写，以免影响正常录用工作，未经毕分办签章此表无效。
②注意生源地为上大学前户口所在省市。
③所学专业与毕业证一致。
④爱好和特长写一些突出自己优势的，如果没有就写无。
④在校曾任任何职位比如：班干部等。
⑤注意照片要打印出来贴上，切不可打印到推荐表上。
2、第二部分：个人情况
①“奖惩情况”包括考生大学期间的各种奖励或惩处。学习期间，如获奖励，请学生处审批并将奖状或证书影印件加盖公章后附上。
②个人简历：xx年xx月-xx年xx月在xx学校(可以从高中写起)。
③家庭情况：父亲：xx，母亲：xx，兄长：xx。姐妹：xx。
④院、系党组织对学生在校期间德、智、体诸方面的综合评价：这个不填，学校填写
二、社会在职人员《报名推荐表》填写流程
1、第一部分：基本信息
①基本信息请填表人实事求是地填写，以免影响正常录用工作，未经单位签章此表无效。
②毕业院校和毕业证一致，所学专业以及学位和毕业证以及学位证一致。
③在现单位担任职务请如实填写。
④在现单位担任职务:xx年xx月xx日-xx年xx月xx日在xx工作。
⑤档案存放地如实填写。
⑥户籍地址填写身份证上的地址。
2、第二部分：个人情况
①工作经历:xx年xx月xx日-xx年xx月xx日在xx工作，任xx职务。
②所在单位党组织对考生在本单位工作期间思想、工作、学习、作风等方面的综合评价：此处让单位填写。
三、《报名登记表》填写流程
①基本信息请填表人实事求是地填写，以免影响正常录用工作，未经单位签章此表无效。
②毕业院校和毕业证一致，所学专业以及学位和毕业证以及学位证一致。
③在现单位担任职务请如实填写。
④在现单位担任职务：xx年xx月xx日－xx年xx月xx日在xx工作。
⑤档案存放地如实填写。
⑥户籍地址填写身份证上的地址。
⑦工作经历：xx年xx月xx日－xx年xx月xx日在xx工作，任xx职务。
生活算个球
很多用人单位在招工的要求中不是很规范的格式，以下是我为你带来的《招聘 启事 范文 》，希望你能喜欢，谢谢阅读。招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：
【招聘启事范文一】
标题： __ 有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：__ 有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司 自我介绍
__ 有限公司责任公司成立于__ 年__ 月__ 日，属于民营企业，目前为___行业领军企业，年营业额___元，公司员工..... 企业 文化 等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责 ：
工作 经验 ：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求 面试 者提供个人 简历 和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：___月__ 日 在___ 进 行面试或者复试!
落款_有限公司责任公司人事部
联系地址：____ 省___市___
联系人：某某
电话：_____
公司网址：_____
以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!
【招聘启事范文二】
因业务发展需要，浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：
一、招聘范围：
绍兴市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：
1、年龄25周岁以下，身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：
为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司
四、待遇：
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大 保险 及公积金。
五、报名方式：
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号浙江电信实业集团公司绍兴市分公司综合办905室收。
联系电话：
__ 公司
__ 年__ 月__ 日
启事范文600字：招聘启事三
招聘启事一般都要简单明了，张贴出来的启事一定要清晰，常用的招聘启事的格式是这样的：
标题： __ 有限公司公司招聘要求
招聘要求：__ 有限公司公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
__ 有限公司责任公司成立于__ 年__ 月__ 日，属于民营企业，截至目前为止，__ 公司一直是行业的“领头羊”，年营业额达到___元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：___月__ 日 在___ 进 行面试或者复试!
落款_有限公司责任公司人事部
联系地址：____ 省___市___
联系人：某某
电话：_____
公司网址：_____
以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!
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2.招聘启事怎么写
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5.启事的格式
云飞扬了
招工表的全称叫“招收合同制工人登记表”或者“合同劳动制工人招收录用审批表”，上个世纪八九十年代，进企业工作都需要通过招工。招工表一般由劳动局印制，本人亲笔填写内容，然后单位盖章确认，劳动局审批后签署意见并加盖公章（或鉴证专用章）。全名所有制固定工人录用通知书我国国情复杂，尤其是上个世纪恢复高考之后，企业用工比较混乱，不同省市县的招工要求不同，表格也不同，盖章单位也不同，因此招工表有很多称呼和样式。比如铁路系统、冶金系统、保险系统、建筑系统、化工系统、银行系统等都有各自的政策和招工要求。这就需要非常专业的档案管理知识，本人从事档案管理工作多年，非常了解当年的情况，如果有这方面的需求，可以免费向我咨询和索取相关招工表样本。八十年代招工表样本招工表的作用1、招工表是进入国有企业工作的入场券；2、招工表是用人单位招收员工时给予员工登记基本情况的书面表格形式，实践中很多用人单位仅凭此表便给予员工安排工作。发生纠纷时以此为依据主张双方已经签订书面劳动合同，因为签与不签书面劳动合同事关双倍补偿金的问题；3、招工表的内容具备了劳动合同的基本特征，符合劳动合法的规定，该表应视为双方已经签订书面劳动合同；4、招工表是确定初次参加工作时间的重要凭证；5、招工表是国有企业职工档案的必备材料。
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