上海花满屋
1、阳光母婴
阳光母婴目前只做母婴培训课程，其中月嫂培训是主打项目。其中的培训课程包括月嫂培训、育婴师培训、催乳师培训、产后康复培训、小儿推拿师培训、早教师培训。阳光母婴目前是免费培训，让想入母婴家政行业的姐妹以最低成本进入母婴行业。
2、多喜娃
多喜娃的课程包括：月嫂、育婴师、催乳、产后康复、小儿推拿、耳穴疗法、骨盆闭合矫正、盆底肌修复。多喜娃作为深圳市尼罗河移动互联科技有限公司旗下的高端母婴品牌，多喜娃秉承“有温度，有态度”的品牌理念，为孕产人群提供个性化，专业，全面，全过程的综合母婴健康服务，目前已发展为广东省规模领先的月子服务提供商，也成长为行业领导品牌。
3、家家母婴
家家母婴的课程包括：保健按摩、养老护理、母婴护理、公共营养、营养配餐、育婴师。
"家家母婴"是深圳家家母婴科技有限公司旗下专注母婴健康与幸福的互联网母婴服务平台，公司依托强大实力的华力健康管理（大连）有限公司。深圳家家母婴科技有限公司旗下的月子皇后国际母婴会所是有5年护理连锁机构运营的经验，同时凭借资深的医疗背景和资源，建立了全程一体化的月子护理模式。公司总部设在深圳，全国各地均设有分支机构。总部有一支由母婴护理行业精英所组成的优秀团队，拥有众多的专业人才及运营专家。
4、好孕妈妈
多喜娃的课程包括：催乳师培训、月嫂培训、育儿嫂培训、营养师培训、小儿推拿培训、产后修复培训。北京好孕妈妈教育咨询有限公司创立于2014年3月，布局家政行业培训与服务两端，构建了母婴护理、育儿早教、产后修复、家庭管家、介护养老、家庭摄影、海外生子、月子中心、家庭护理培训九大业务生态链，为消费者提供全方位家庭护理方案，致力于打造全生命周期的家庭服务平台。
5、爸妈亲亲
爸妈亲亲的课程包括：月嫂培训、育婴师培训、催乳师培训、产后康复培训、小儿推拿师培训，早教师培训。深圳市娘家人网络科技有限公司旗下母婴护理服务平台爸妈亲亲，是全国首推 “国标金牌月嫂”的母婴服务平台，提出“科学做月子”的全新理念，融合PC、移动在线预约、评价、智能陪护等最新互联网科技为广大妈妈们提供以母婴专业护理，膳食营养，产后修复等科学的月子健康护理。对妈妈的产后恢复提供科学、全方位的服务。
6、新金领
新金领的课程包括：月嫂培训、育婴师培训、催乳师培训、早教师培训、产后康复师培训、培训讲师培训。
7、娘子军
娘子军的课程包括：月嫂培训、催乳师培训、育婴师培训、小儿推拿培训。
深圳市娘子军家政服务有限公司，起源于2002年，业内知名家政企业，目前全国300多个连锁合作机构，覆盖200多座城市。公司计划三年内实现1000家连锁店，每年帮助社会解决100万人就业。公司主要业务：月嫂中心、家政服务、高级母婴培训大学、品牌连锁加盟。 多年来公司先后受到凤凰卫视、广东卫视、中国妇女报、深圳卫视、第一现场、深圳路路通、深圳特区报、深圳晚报、深圳晶报、南方都市报等数百家新闻媒体的专题报导。
8、傻大姐
傻大姐的课程包括：保健按摩、推拿按摩、菲佣班、初级收纳师、中级收纳师、小儿推拿培训、师资培训、经络课程、早教、私密、月嫂培训、育婴师培训、催乳师培训、早教师培训、产后康复师培训。深圳市傻大姐家政服务有限公司成立于二零一二年，是以当年在蛇口的家政门店不断发展壮大的，随着公司的不断发展，原有的南山总部办公场所已不能适应现有的办公需要，于2018年11月公司总部搬迁到福田区本元大厦21A；公司拥有高素质优良的管理团队，管理人员层次分配合理。 如今公司在全国各地有分公司40家，自主经营全国加盟连锁600家，分布在湘、粤、赣、鄂、闽、沪、苏等省份。主营项目家政培训教育，家政服务：精细到月嫂、产后康复、高级育婴师、专业催乳师、小儿推拿师、老人看护、育儿早教等培训与输出业务，并配备有专业的教师队伍和有效的服务团队。
9、好来喔
好来喔的课程包括：月嫂培训、育婴师培训、催乳师培训、产后康复培训、小儿推拿师培训、月子餐培训。好来喔旗下设有深圳市家天下职业技能培训学校，深圳家天下服务有限公司，是以早教育婴师职业培训、上门高端母婴服务为核心业务的专业母婴服务综合机构，我们遵循“诚信负责、专注专业、简单实用、实事求是”的核心价值观，以“成就一个人，幸福千万家”为使命，致力于为用户提供年轻活力、专业敬业、博学厚德的上门高端早教母婴服务。我们专注为0-3岁婴幼儿提供品质、便捷、安心的服务。
10、新启点
新启点的课程包括：月嫂培训、育婴师培训、催乳师培训、产后康复培训、小儿推拿师培训、月子餐培训。深圳市新启点家政服务有限公司是由多位拥有20年家政服务经验的月嫂、育婴师和培训师共同创建的家政服务公司，甫一出生便风华正茂，见证了深圳家政从无到有、从弱到强的整个发展历程，是深圳家政行业最为资深的拓荒者和见证人。公司创始团队成员均为专业医学背景和教育背景出身，既有深圳市家政行业先进个人、南粤家政工程项目专家，又有技术能手、金牌讲师，以及《母婴护理上岗手册》、《育婴师上岗手册》、《家政服务员上岗手册》等家政行业培训标准教材的编撰专家。20年桃李芬芳，硕果累累，参与创建和辅导的家政企业超过30家，培训学员超过11万人，服务客户超过6万人，为20多家医院、会所等就业机构输出就业人员，堪称深圳家政行业首屈一指的“黄埔军校”。
劳伦斯仿古砖
正规的月嫂培训班很多，可以按照自己需求选择，建议选择总部位于深圳的轻喜职校的月嫂培训班，咨询电话。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，相对月薪只有几千元的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员，属于高收入家政人员群体。月嫂肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任。随着月嫂收入不断提高，很多人感慨“一嫂难求”。随着月嫂职业的火爆，很多女性也投奔到这一大潮中，想成为一名月嫂首先需要经过培训，月嫂培训机构数量也越来越多，然而，市场上各色月嫂培训机构琳琅满目，参差不齐，行业乱象很多。如果举棋不定，可以选择轻喜职校的月嫂培训。轻喜职校在人社局的支持下建立轻喜职业培训学校，秉持“整合国际家政行业优秀的教育体系与理念，引进国际化先进的服务理念与服务技能，独创场景化教学模式，为中国培训高水平的月嫂，同时推动行业职业化发展。想了解更多月嫂培训的相关内容，推荐选择轻喜职校。轻喜职校是由深圳轻喜到家科技有限公司创办的一所现代家政产、教、研融合的职业技能培训学校，是深圳市首批家政服务培训示范基地。该校结合中国家庭对高品质服务的需求，独创家庭场景化的教学模式，打造到家服务行业职业教育新标杆。所有学员经培训合格毕业后，签约成为轻喜到家正式员工，公司会为服务人员购买社保和商业保险。
倔强小饭
学视频剪辑！理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址： 因为现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大：王氏教育。在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】： 大家可以先把【绘学霸】APP下载到自己手机，方便碎片时间学习——绘学霸APP下载：
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正规的月嫂培训班在哪里，我建议你去北京参加月嫂培训比较好，因为北京市首都，各种条件都比较好，师资力量雄厚，工资高，证书比较权威，比较知名的妇贵宝网友评论不错，你可以咨询一下，去她们官网上了解一下。
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月嫂培训推荐：月贝佳月嫂培训中心、红墙月嫂培训、好月嫂家政、同济月嫂、
1、月贝佳月嫂培训中心
月贝佳成立于2010年，是全国较早从事母婴护理培训的公司之一，公司在2013年进入全国金牌月嫂公司评选，后面创新推出了5对1月嫂服务模式和UMCE母婴护理服务理念，在2018年推出了“育婴全能管家”全新母婴护理职业，在全国包括重庆、甘肃、云南、江苏、杭州、贵州、上海等城市拥有上百个月嫂培训点，证件均由人力资源部颁发，全国通用。
2、红墙月嫂培训
红墙月嫂成立于2000年，在全国拥有上百个月嫂连锁加盟店铺，红墙是全国较早进行月嫂培训的公司之一。培训课程项目：月嫂、育婴师、催乳师。
3、好月嫂家政
好月嫂家政是一家以提供月嫂、育儿嫂以及家政用工的母婴家政综合服务公司，公司主要以满足家庭用工及社会用工为主。培训课程项目：月嫂、育儿嫂、清洁嫂培训。
4、同济月嫂
同济月嫂是一家由教育部门批准成立的月嫂培训机构，主要构件月嫂平台，全面为社会提供月嫂、育儿嫂以及育婴师的培训。培训课程：月嫂、育儿嫂以及菲佣培训。
5、婴之宝
婴之宝成立于1999年，是一家集月嫂、育儿嫂、催乳师、家庭管理师、家政经纪人职业培训，月嫂、育儿嫂、催乳师、家政外派输出服务的综合性母婴护理公司。培训课程：月嫂、育儿嫂、催乳师、家政人员。
注意事项：
1、找到正规的专业的培训机构是最重要，虽然费用在大家心中都很重要，很看重，但有一句话，“一分钱一分货”，要想得到专业的培训，学到东西，适当的费用还是要出的。
2、在正规的培训机构，你才会享受到专业的技能培训，你才会拿到正规的证书，还有重要的一点，上岗会与雇主、家政人员签订三方协议，权益得到保障。
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