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一个胖子0528
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lipingzhou13

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事业单位考试一般都是考三科,分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。公共科目笔试内容如下:1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类,公共科目测试内容分别为:3、教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。4、卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。5、其他类岗位:《综合基础知识》。更多关于事业单位考试考哪些科目,进入:查看更多内容

事业单位考试考哪几科

355 评论(11)

maggie800315

事业单位考试分为笔试和面试两个阶段。一般来说,笔试会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者与公考《行测》基本相同,但题量和题型难度一般存在差异;后者涉及政治、经济、科技、文化、历史等多个方面内容,此外,还会有一定的专业课程考试。专业考试取决于每个岗位的需要,没有统一性。有结构化的面试,其中一些面试还将使用无领导小组,教师通常使用说课的形式事业单位的具体考试内容,根据招聘公告和报考职位的要求确定事业单位考试科目有哪些?根据招聘岗位的不同,考试科目也有差异。一般来说,考试是以行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考试公文写作,部分加专业测试。具体要以招聘公告要求为准。

113 评论(14)

清砖淡瓦

事业编考试科目主要有公共基础知识、职业能力测试、申论、专业科目这几个。每一个考试科目又有着自己的主要内容,在备考的过程中,也要掌握相应的技巧,只有这样才可以更为顺利的通过考试。”

213 评论(15)

伊兰0518

考试分笔试和面试笔试主要内容分四种:分别为《职业能力倾向测验》《综合能力应用》《公共基础知识》、岗位相关的专业知识。不同地区、不同单位、不同年份的考试内容有所不同,但万变不离其宗,基本就是以上4门课的组合。在报名的时候,一定要注意报考公告和职位表,看清楚所报考岗位的考试科目。其中,对于《职业能力倾向测验》和《综合能力应用》,根据报考岗位的性质,分为综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)5类,具体区别如下:A类主要适用于事业单位中以行政、事务性和业务管理为主的岗位。招聘专业主要包括但不限干:汉语言文学类、文秘类、法律类、新闻传播类、思想政治教育、公共事业管理、行政管理、人力资源管理等。B类主要适用于经济、会计、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、广电播音、工艺美术等岗位。招聘专业主要包括但不限于:会计类、财务管理类、经济类、管理类、审计学、金融学、统计学、市场营销、旅游管理、文物保护、财政税收等。C类主要适用于工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、船舶、民航飞行、一般性自然科学研究等岗位。招聘专业包括但不限于:计算机科学与技术类、食品科学、化学、土木工程、电气工程及其自动化、车辆工程等各类理工科专业。D类和E类很容易理解,前者适用于中小学和中等专业学校等教育机构的教师岗位,包括中小学教师,中专教师。后者适用于医疗卫生机构的专业技术岗位,包括医师、药师、护士等。在上述5个类型中,采用A类和B类的岗位最多、范围最广,绝大多数考生在事业单位考试中接触到的都是这两类。具体考哪一类,主要与所报考的岗位有关,并不对应具体单位。以学校为例,如果招教师岗,那就考 D类,如果招会计和文秘岗,那就考 A类或B类。而且,在实际招录工作中,A类和 B类之间的界限经常不是很分明,比如某单位招会计,需求专业为会计学或财务管理,可能会考A类,也可能会考B类,具体以官方的考试公告和岗位表为准事业单位面试:一般采用结构化面试,主要测评要素为语言表达能力、人际沟通能力、应急应变能力、综合分析能力、计划组织能力等,此外,部分地区也会涉及结构化小组面试、无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型,事业单位面试旨在考察考生的岗位匹配度,是否愿意从事该岗位的工作,及其能力与素质是否满足该岗位的需求,因此,能否在面试中展现自我,是否具有语言表达能力、思考力和解决问题能力是考察重点。

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