事业单位考试考什么科目

事业编考试科目主要有公共基础知识、职业能力测试、申论、专业科目这几个。每一个考试科目又有着自己的主要内容，在备考的过程中，也要掌握相应的技巧，只有这样才可以更为顺利的通过考试。”

事业单位考试考公共科目和专业科目。公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位要参加相关专业知识的考试。

事业单位考试内容

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

事业单位考试科目

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试分笔试和面试笔试主要内容分四种：分别为《职业能力倾向测验》《综合能力应用》《公共基础知识》、岗位相关的专业知识。不同地区、不同单位、不同年份的考试内容有所不同，但万变不离其宗，基本就是以上4门课的组合。在报名的时候，一定要注意报考公告和职位表，看清楚所报考岗位的考试科目。其中，对于《职业能力倾向测验》和《综合能力应用》，根据报考岗位的性质，分为综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)5类，具体区别如下:A类主要适用于事业单位中以行政、事务性和业务管理为主的岗位。招聘专业主要包括但不限干:汉语言文学类、文秘类、法律类、新闻传播类、思想政治教育、公共事业管理、行政管理、人力资源管理等。B类主要适用于经济、会计、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、广电播音、工艺美术等岗位。招聘专业主要包括但不限于:会计类、财务管理类、经济类、管理类、审计学、金融学、统计学、市场营销、旅游管理、文物保护、财政税收等。C类主要适用于工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、船舶、民航飞行、一般性自然科学研究等岗位。招聘专业包括但不限于:计算机科学与技术类、食品科学、化学、土木工程、电气工程及其自动化、车辆工程等各类理工科专业。D类和E类很容易理解，前者适用于中小学和中等专业学校等教育机构的教师岗位，包括中小学教师，中专教师。后者适用于医疗卫生机构的专业技术岗位，包括医师、药师、护士等。在上述5个类型中，采用A类和B类的岗位最多、范围最广，绝大多数考生在事业单位考试中接触到的都是这两类。具体考哪一类，主要与所报考的岗位有关，并不对应具体单位。以学校为例，如果招教师岗，那就考 D类，如果招会计和文秘岗，那就考 A类或B类。而且，在实际招录工作中，A类和 B类之间的界限经常不是很分明，比如某单位招会计，需求专业为会计学或财务管理，可能会考A类，也可能会考B类，具体以官方的考试公告和岗位表为准事业单位面试：一般采用结构化面试，主要测评要素为语言表达能力、人际沟通能力、应急应变能力、综合分析能力、计划组织能力等，此外，部分地区也会涉及结构化小组面试、无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型，事业单位面试旨在考察考生的岗位匹配度，是否愿意从事该岗位的工作，及其能力与素质是否满足该岗位的需求，因此，能否在面试中展现自我，是否具有语言表达能力、思考力和解决问题能力是考察重点。

事业编考试科目为公基、申论和职测。

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

综合管理类(A类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。A类：试卷主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力 和文字表达能力。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

社会科学专技类(B类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。B类：主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

自然科学专技类(C类):主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。C类：主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、 材料作文题等。

中小学教师类(D类):主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。D类：旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

医疗卫生类(E类):主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。E类：旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。主要包含医学基础知识、岗位专业知识应用能力（案例分析、实务题）等。

事业单位联考ABCDE类五个考试类别的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。但不同岗位类别考试侧重点不同。《职业能力倾向测验》考查内容包括常规的常识判断类题目、言语理解类题目、判断推理类题目和数量关系及资料分析类题目。《综合应用能力》依岗位不同考查各有侧重。