xiaoyizhu8
您好，您这种情况（要考试和交押金）很可能是被招去做业务员。平安的讲师绝大多数都是在职销售精英，是分等级的（一星至五星）。讲师计课时工资，只是一个补充收入，在于强化自己的专业知识和沟通能力。
狂狼行天下
培训方面的讲师有正式编制的其实是内勤讲师。很不错的，平安的培训在整个行业都是最好的，平安保险素有中国保险业界的“黄埔军校”之称，你可以通过这样的话了解到他的实力。进入公司后你不是要先做业务员，只是在见习阶段你有一个基本任务就是熟习一线的销售情况，所以会按一个业务员的要求去考察你。作为一个培训讲师。没有一线的销售经历在平安是不可生存的，因为在培训时，你的销售经历会让你更好的表现你的专业素质。
南宫亦忆
前提条件是：你要热爱这份职业， 待遇：其实讲师是在业务员的基础上慢慢培养的，但如果你的条件优秀除外，待遇是和你的能力挂钩的，如果是从业务员的基础上培养的，那么就是你的绩效工资加你的讲师课时补贴，如果是直接应聘的，那就看你的文凭和能力。 如果是从业务员晋升要考试和交押金，如果是应聘就不用
优质考试培训问答知识库
