软件测试培训视频

他们常说： 1、如果基础差，就学测试吧。 2、如果逻辑思维不强，就学测试吧。 3、如果学历不强，又是文科生，那一定得学测试。 他们还会告诉你：学测试不需要什么技术能力，做测试也不需要加班太多，并且测试行业的薪资一点也不比开发低，发展前景一样的好。 事实上呢？ 的确，他们说的没毛病，但若只学习简单的功能性测试，是不需要什么技术能力，可你工作3年和工作10年的薪资基本是一样的（当然，是在你不学习新技术的前提下），而且被淘汰率特别高。 那么花钱花时间去参加这种培训，意义又在哪里呢？ 如果你不想被这些无良的培训机构忽悠，不想只做普通的软件测试人员，而是想要成为更具发展前景的测试工程师，那么你在选择培训机构时就一定考虑到以下几点： 1、课程选择，不要只是简单的学习功能测试，而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容； 2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。 3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。 4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。 5、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种了。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，有更充足的斗志。

软件测试入门并不复杂，如果之前从来没做过测试的话最好先从手动测试开始做起，最好先找一家公司做上一年再学习自动化测试。手动测试是基础，这部分没有经验，就算找到一份带有自动化测试的工作做起来也比较困难。软件测试学习视频教程有哪些？建议大家找一家真正靠谱的培训中心，上官网查找。相信不会让大家失望！我们最开始要学的东西很非常简单，无非是了解下测试的流程，熟记下各种测试的概念。比如白盒测试、黑盒测试、循环测试、单元测试等等，会比较多。但在网上都能找到，面试的时候考得也就是这些。SQL必须要掌握，一些基本的增删改查就可以了。Linux最好看一些，基本的操作命令就可以了。这些掌握了之后找一份测试工作不难。至于后期的自动化测试在网上找一些视频很容易，只是自己实践操作起来会有点困难，而操作自动化测试如果没有手动测试的基础会更难，所以建议你还是先打好基础。要努力，就得去学习，很多朋友对找一家靠谱的培训机构很感兴趣。在北京，太多培训机构的广告标语令人目眩神迷，各种噱头、承诺中充斥着太多难辨真假的消息。如果你对此感到困扰，没问题。我可以为你提供一点消息，全当是奉送的福利。首先，不能避免的一定是要看这家培训机构的师资力量如何。想要学好软件测试,，师资是非常重要的，纯理论型的老师市场上一抓一大把，而且学生从这些老师身上也学不到东西。软件测试培训机构的老师，一定要积累足够的软件测试实操经验，有实操经验的老师才能更好地传授软件测试的知识给学生。其次，还要看该机构软件测试的授课模式。有很多培训机构，搞一些所谓的视频班、“双元班”。有的机构搞一些视频班：明明没有足够的老师，却大量招收学生，不会在当地没有教师，却在当地招生，最后把分不到老师的学生们聚到一起，却只给学生放视频。如果想了解软件测试，可以私信为您推荐几门免费的软件测试视频课程。

需要免费的软件测试培训课程大纲可以咨询【达内教育】官方，达内教育集团成立于2002年9月，是横跨少年科技素质教育领域、IT职业教育领域的综合教育集团，多年来深耕教育，培养众多学子，帮助他们完成了自己的梦想。感兴趣的话点击此处，免费学习一下达内教育开设众多高质量课程帮助学员迅速从零基础变成资深大神，达内时代科技集团成人类课程方向：Java互联网架构师、UI全链路设计、商业视效设计、Linux云计算、网络安全、Python人工智能、【软件测试】、全链路网络营销、C++软件开发、嵌入式开发、空间设计达内时代科技集团少儿编程类课程方向：创意编程启蒙课程、人工智能编程、智能机器人编程、NOI系列课程。想了解更多有关软件测试的相关信息，推荐咨询【达内教育】。秉承“名师出高徒、高徒拿高薪”的教学理念，是达内公司确保教学质量的重要环节。作为美国上市职业教育公司，诚信经营，拒绝虚假宣传是该机构集团的经营理念。该机构在学员报名之前完全公开所有授课讲师的授课安排及背景资料，并与学员签订《指定授课讲师承诺书》，确保学员利益。达内IT培训机构,试听名额限时抢购。

给大家列举一些甄别法：一、教育背景蜗牛君认为首先应该考察是否具备教学资质，一家优秀的培训机构是需要长时间接受有关部门的监督并且审核通过后颁发相关的培训资质，不然可能存在教学质量不佳，跑路，换壳经营等风险哦。二、授课方式既然都要参加培训了，最好还是找一家好的线下面授机构，面对面的学习有问题可以及时询问老师，请教和解决，这样更能保证学习效果。如果觉得自己的自控能力和学习能力都没有问题，那就没必要花这个钱了，某宝上几块钱就可以买一套教程，是吧？三、课程体系一家负责的培训机构，课程都是会不断更新的。Java培训机构的技术体系决定就业的方向、优势与发展的前景。课程是否为最广泛应用的技术，是否有最新技术，实现广泛性与领先性的完美结合。是否为企业级大型真实项目，项目有多少，代码量多少等等。与企业贴的更近，才能让学生学到更多的实战，容易找到好的工作。四、机构口碑真正办学好的培训机构，都是有自己的口碑。能从他以往的学生哪里了解到他的办学实力和教学成绩，就业就是最好的体现。有熟人可以私下问问，一个人说好，可能是托，每个人都这样说的那这家口碑可能是真的好。当然没有也没关系，多实地考察，真实的试听一下这家机构的水平。五、就业保障我这里说的就业保障，是指的真正的就业保障，而不是夸大吹嘘的那种，可以真实的落到实地。比如：敢不敢保证就业？敢不敢保证底薪？敢不敢不满意随时退？敢不敢没就业退全款？又敢不敢把前面的承诺写进合同里？最后再说一点，学习一定要主动，不要让老师追着你学。好的程序员除了有头脑，也是靠代码和项目喂出来的，没有天生的程序员，只有后天的不断努力。加油吧，骚年！

我就是做软测的，之前都是做的手工，每月拿不了多少，后来看了千锋的视频，学到了很多自动化的工具，现在跳槽了，收入翻番。美滋滋~

浙大网新集团仿真实训，是浙大网新集团旗下专门从事IT精英培养的机构。网新集团本身已经是国内软件外包2强，旗下有三家上市公司，员工一万多名。仿真实训的专业老师全部是从网新集团挑选的优秀项目经理，都具备至少5年以上软件开发项目经验，职业素质课程老师也是网新集团的高级人力资源经理。学习课程以项目为导向，在项目开发的过程中了解企业级开发的常识、具备项目开发经验、提升团队协作能力。培养出来的学员素质高，自然受到用人单位的欢迎。浙大网新集团仿真实训拥有大量名企合作伙伴、学员可内部推荐成为网新集团员工、和深圳杭州天津等知名软件园建立合作关系，不定期举办专场招聘会，定期邀请用人单位到网新，并建立了完善的人才推送体系。保障工作。详细可以到网新官网看看。

在选择培训机构时就一定考虑到以下几点：1、课程选择，不要只是简单的学习功能测试，而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容；2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。5、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种了。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，有更充足的斗志。

“软件测试培训哪个机构好”这个问题要具体问题具体分析，比如是选择线上的还是线下的吗，准备在哪个城市去学习等等问题。目前，市场上做软件测试的培训机构水平参差不齐，得亲自考察下。考察一般建议如下方向去衡量：

在选择培训机构时就一定考虑到以下几点：

1、课程选择：不要只是简单的学习功能测试，而是会涵盖有现在流行的性能测试、自动化测试、接口测试和测试开发等内容，尤其是自动化测试和性能测试。这两个内容讲的深度很重要。

2、课程教学：培训机构的教学不仅仅要教授学员做标准的软件测试，还要教学员一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成性能测试、自动化测试、接口测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。

3、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。

4、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，看哪种更适合自己。线下授课更有学习氛围，老师也会讲得更细致，就业也会更有保障。

5、背景+实力

赚钱不容易，花钱需谨慎。就跟买房一样，同地段的楼盘，你是更倾向于买有背景，有实力，类似于中海、保利这些央字号背景的楼盘还本土的小开发商？当然小开发上中不乏有高品质的楼盘，但是概率+风险，一般刚需还是更倾向于买更有保障开发商开发的楼盘；

6、就业保障，而且保对口专业的就业岗位。

职业技能培训的最终目是学一技之长，也是为了长更好的工作。培训机构虽然不是慈善机构，但是行业的敬畏心和责任感还是必须有的。就业一定要白纸黑字写在合同上。要具有法律的约束力。

最后，学软件测试之前，要先了解自己到底适不适合做软件测试，不要光看前景不看自己的实际情况。尤其是学历，安仔还是建议专科及以上的学历去学软件测试。不要说学历不重要，学历都不具备，那就连展示自己能力的机会都很少。