香蕉君诶嘿嘿
职业资格证书与专业职业技能证书的区别
基本相同之处是，均可作为国家或单位或机构对劳动者（申请人）的专业常识、技术、能力的认可，是求职、任职、单位录用的主要依据之一。 她们的不同及区别在于： （1）发证的出发点与目的不同。职业培训合格证书是一种临时的过渡性的办法与措施；而职业资格认证证书则是一种长期的具有根本性的办法与措施。 （2）发证的单位或部门不同。职业资格认证证书是国家权威机构所发的代表国家的认证证书；而职业培训合格证书则是单位、机构、部门、乃至地方或国家部门所发的培训合格证书。因此，职业资格认证证书更具权威性。 （3）证书的作用与效力不同。 职业资格认证证书可以替代职业培训合格证书， 而职业培训合格证书则只能是职业资格证书体系的补充。也就是说，有了职业资格认证证书可以不要职业培训合格证书；但有了职业培训合格证书一般还需要再考职业资格证书。 职业资格证书还是劳动者境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 职业技术证书是指一定的职业培训活动结束，经考核及格，由劳动行政机关核发的，证明其职业技术能力等级的证明文件，具有法律效力。 经我自身经验来说， 你所说的那个证书有和没有都一样，却是那也只是学校为了骗钱的，通过你们的培训内容。。我猜你们学的可能与通信有关的，真这样的话建议你去考个含金量和权威性稍微高点的像一些思科、华为、中兴等企业认证
技术等级证书与职业资格证书的区别
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
职业资格证书和职称有什么区别两个可以同时获取么
两者之间没有区别。
获得职业资格证书即是获得相应等级的职称。符合相关条件的人员可以向单位申请获取职业资格证书。具体的申报条件如下：
参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；
参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；
参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员；
参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。
(3)职业资格证书认证扩展阅读：
职业资格证书的相关注意事项：
1、各地区、各部门在开展培训、考核时，要严格按规定颁发证书。对参加各类专业培训的，培训合格后，应由培训机构颁发相应专业培训合格证书。
对参加专项职业能力考核合格的，由各地免费颁发专项职业能力证书。各地区、各部门不得以职业资格证书代替专业培训合格证书、专项职业能力证书。
2、各地区、各部门在实施职业技能鉴定时，要严格审查考生资格条件，认真执行国家职业标准，加强考务管理，确保鉴定质量。对符合要求并经鉴定合格者，方可发放相应技能等级的职业资格证书。各地区、各部门不得擅自降低标准要求，随意发放职业资格证书。
3、各地区、各部门要加强对证书核发管理工作的监督检查，确保证书管理工作规范有序。我部将适时对各地区、各部门职业资格证书核发、使用和管理等情况进行专项检查，对违反有关证书管理规定的，将严肃查处并予以通报。
职业资格证书怎么查
1、在手机上找到网络APP，打开它。
职业资格证书和任职资格证书区别
两者的主要区别在于：颁发要求不同、使用要求不同、代表证书不同。
1、颁发要求不同：职业资格证书按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 *** 认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定；任职资格证书由国家或地方职称改革领导小组对从事不同工种的专业技术人员发放的。
2、使用要求不同：职业资格证书为劳动者求职、任职、开业的资格凭证，用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件；任职资格证书为持证人具备某种等级的专业技术能力，可以从事某种等级的工作，享受等级工作对应的社会待遇。
3、代表证书不同：职业资格证书主要有测量放线工、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工等；任职资格证书主要有中学高级、中学一级、中学二级、中学三级、小学高级、小学一级、小学二级、小学三级教师等。
国家职业资格证书有哪些要全的。
国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下：
1、专业技术人员职业资格
(6)职业资格证书认证扩展阅读：
职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。
准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
我是新悦
哪里健身教练培训机构好？大家都在研究这个问题，国内现在健身教练培训机构很多，每家都有自己的优势，想要选到适合自己的健身教练培训机构，还是要根据自身的情况而定。
选健身教练培训机构，看看你自己是不是也在考虑这几个方面：
1.是否也看重专业知识和技能?
2.是否也在意证书的权威性?
3.是否也担心未来的就业?
4.是否也关心学费的问题?
有自己的顾虑是对的，说明你的想法很明确，选择时就可以通过这些方面去针对性的选择：
1、看重专业知识和技能？学校规模？选择学院时看导师和课程怎么看？实地考察！看看学校环境，器材设备，住宿条件这些，多试听几节课程，注意课堂气氛和导师授课方式，课堂气氛好，授课方式你觉得能适应，教授的课程具有针对性和实用性，能实实在在帮助会员解决问题，这样就够了。
2、在意证书的权威性？选择学院时查颁发证书含金量怎么查?了解颁发哪些证书，到官方网站上查询证书编号及认可度，咨询是否是国家授权的培训基地，能颁发国家职业资格证书的更权威。
3、担心未来的就业？了解学院入学时签不签订就业协议怎么了解?简单，问问学员就好了，当初入学时有没有签就业协议，保不保障就业。
4、关心学费？选择时挑学费更具性价比的什么叫性价比?对比课程，课程安排更系统全面，同时学费更少的就是更具性价比的。(ps：慎重!学费高低最好不要用来衡量)
按照这种方法，不说对健身学院透彻的了解，但至少，能影响到我们的因素基本都知道了。通过这种方法做出的选择，一定比盲目的跟从别人的选择更合适自己。
给大家推荐一家：国家指定健身教练培训机构—上海体适能健身教练培训基地
上海体适能(AFCC)是国家体育总局授权的健身教练培训学校，十余年办学经验，师资雄厚，授课体系丰富，教学设施先进，设置了符合健身市场需求的健身教练培训课程，颁发国家健身教练资格证，拥有独立的健身训练场地和完善的就业服务。
六大优势，脱颖而出：
学费：年度高性价比健身学院，不收取任何额外费用。
课程：设置了符合健身市场需求的健身教练培训课程，注重培养学员的专业技能和综合素质，实战性更强。康复独树一帜，体医结合，任何一家的康复都没有我们的专业以及针对性。
权威：国家体育总局，国家中医药管理局授权培训基地，颁发国家认证。
就业：100%签约，入学即签订就业协议，毕业后可选择各个城市就业。
师资：中国首屈一指的师资力量、独一无二的在岗培训师，有国家总理接见过的赵宏巨教授，还有空军医院肖树明院长加持，国家级职业资格培训师、考评员赵宏宇和章毓燕等重量级导师，几十年从事健身培训行业的导师依然在一线教学。
服务：学校硬件升级，拥有智能健身新科技，让学员走在最前沿，不局限于培训更好的健身教练，还手把手教学生成功创业。
我们给您的，绝不仅仅是技能和证书这么简单，更是一份贴心的服务，一份向往美好未来生活的保障。既然这么多人都选择了上海体适能，那么一定有它过人之处，不妨对上海体适能更了解一下，也许就是更合适你的那一家。
摄氏三十八度
健身行业认可证书包括： 各个专业健身教练培训机构颁发的自己机构的教练证书。如国内私教领域较专业的有：韦德教练培训，亚洲体适能，美国体适能等培训机构。这些都属于私营企业，颁发的证书并不为国家所认可，但是却为健身行业内的各大健身俱乐部认可。因为他们的课程体系符合健身教练应该具备的专业技能(工作中需要的能力)以及教学质量较好国家认证健身教练资格证书有：健身教练资格证健身教练职业资格证是由人力资源部和社会保障部鉴定，体育总局首发，并授权于各种院校以及个人培训机构颁发与从事健身教练职业的学生。 私人教练专家证私人教练专家证书和高级私人教练证书是由北京市健美协会颁发，国家认可。运动营养师证运动营养师是由中国食品科学技术学会运动营养食品分会(CSNFS)先后得到中国食品科学技术学会、人力资源和社会保障部就业培训技术指导中(CETTIC)授权，在全国全面开展“运动营养师”岗位培训和普及工作。目前，是人力资源和社会保障部CETTIC授权的唯一 一家国家级运动营养师培训及认证机构。健身教练证书主要分成两种： 1、 为国家认可的健身教练从业证书。 2、 为健身行业认可证书。 国家认可的证书包括： 健美协会颁发的高级私人教练证书。 体育局颁发的健身教练职业资格证书。健身行业认可证书包括： 各个专业健身教练培训机构颁发的自己机构的教练证书。如国内私教领域较专业的有：韦德教练培训，亚洲体适能，美国体适能等培训机构。这些都属于私营企业，颁发的证书并不为国家所认可，但是却为健身行业内的各大健身俱乐部认可。因为他们的课程体系符合健身教练应该具备的专业技能(工作中需要的能力)以及教学质量较好，多数学费在6000元钱左右，学期较长，能学习到较多的专业知识，实际工作能力。最后介绍的证书不是健身教练必须具备的证书。 主要包括以下两种： 1、是体育院校的毕业证。虽然各高校的教学内容和实际工作相差较大，但是拥有该证书却能让你成为科班出身，更具有优势。 2、是各种健身健美比赛获奖证书，这代表着行业内最权威的认可。健身教练国家职业资格报名条件一、报名条件：健身教练国家职业资格认证报名条件：（一）适应对象：对健身教练指导员的职业感兴趣、从事或准备从事健身教练指导员职业或希望进一步提高专业水平的人员。（二）申报条件1. 初级健身教练（具备以下条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。（2）连续从事本职业工作1年以上，并授课400小时以上。（3）取得高等院校体育专业专科以上毕业证书。2. 中级健身教练（具备以下条件之一者）（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。（2）连续从事本职业工作3年以上，并授课达1500节。（3）取得高等院校体育专业本科及以上毕业证书，并有一年健身教练实际工作经验者。（4）取得一级（含）以上运动员等级证书，经本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。3. 高级健身教练（具备以下条件之一者）（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。4. 指导师级健身教练（具备以下条件之一者）（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业指导师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。培训内容1、公共理论部分、专业技能部分，主要包括:运动解剖学与生物力学、运动生理学与体适能理论、合理营养与体重控制、运动技术计划理论与实践、运动损伤的预防和处理、特殊人群的健身运动等六个专业部分。
sh玫瑰人生
首先您要进行判断，一、国家职业资格认证培训机构按国家现行规定有四类： 1、各大专院校培训中心：真正属于所在大专院校事业编制的培训中心，只能针对本校在校生开展该学校所开设相关专业的国家职业资格认证培训，一般规定等级是三级以下，有博士点的院校可以延伸至二级； 2、大型企业培训中心：其范围只允许针对本企业处于领先地位的核心技术领域对本企业员工开展国家职业资格认证培训； 3、国家机关培训中心：针对事业单位和政府机关工作人员开展国家职业资格认证培训指定机构：这一类机构都是事业单位，是由政府开办的属行政行为； 4、经政府相关部门正式审批的民办学校：针对社会各界开展各类国家职业资格认证培训 按现行国家政策，大学、企业、国家政府机构针对社会直接开展国家职业资格认证培训均属违法行为,可以直接向国家有关部门举报。
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