偶与吃货
不同类型的教育机构需要的加盟薪资都不一样,比如目前很火的发明创造教育类的机构玩转发明,加盟薪资需要10万+,包括,场地租金,标准化统一的装修费用,教学设备,课程教材等在内的固定资产投入以及前期的人员工资和招生推广宣传费用,加盟审核也是非常的严格的,
白羽蓝翎
综述:教育培训机构加盟费通常需要2-5万左右的加盟费,其次还需2-10万左右的成本费,包含人力费,房租费,水电费,装修费等。
教育培训机构的管理方法:
1、把握好“二八比例”
专职教师占2成,兼职教师占8成。培训机构发展到一定规模时,一定要有自己的全职教师。这不仅仅是教学质量等方面的问题,更重要的是,兼职教师由于由于缺乏合约限制及有效监管,可能会出现临时缺勤“撂挑子”的情况,造成空堂的极坏影响,对机构赖以生存的口碑产生损坏。
2、培训学校兼职教师的规范管理
和兼职教师签订聘用合同是必要的,一般规模稍大的培训学校教务管理对兼职教师都会有一个管理上的规范,详细列出行为条例,奖罚制度及依据。
3、兼职教师出勤的规定:这是对于培训学校最重要的地方。
其他的工作是好是差,有时标准难以统一,但是老师不来按时上课,则是最大的问题。一般会规定:不迟到、早退,迟到一次扣工资XX元,迟到二十分钟扣一节课工资等。
4、培训机构尽量避免依赖兼职“名师”
作为一个初创的培训机构,“名师”是必不可少的,用以弥补自身品牌目前还未广泛传播的 短板,属于让学生产生信任感的重要办法。请不到真的名师可自行包装一些有真才实学的优秀教学教师。但是随着业务发展,依靠雇佣军名师是有极大风险的。
5、培训机构应加强业务培训,消除教师单干想法
加强教师的基础业务培训,从根本上让教师明白,自己出去做,胜算的几率很小,讲解开一个培训学校的盈亏点是什么,一个班达到什么规模才能不亏本,教室租金有多贵,培训学校教务管理有多难,运营成本多高等,让有自己干想法的教师自己心里有所权衡,自己是否有能力做到上述全部。
平淡的朝发夕至
争鸣学堂,于2011年11月创立,发展至今已遍布全国各地,拥有本科以上学历专职教职工700多人,重点名校兼职一线教师1000多位,每年培训辅导学员数万人次,知名教育家、书法家李怀栋先生担任名誉校长;河南省名师范新年老师担任教育研究院院长;河南省高考报考权威娄记民老师担任高考报考学术顾问;知名心理专家周芳老师担任首席心理咨询师。目前以教育辅导为核心,涵盖小初高一对一全科辅导,初高中精英班,中高考复读,专业小学生自习托管,中小学生心理咨询,中小学励志课,艺术生文化课高考冲刺班,13岁以下少儿国学读经教育等项目。多年来,争鸣学堂始终以”教育附加值”为切入点,在强调优秀教师,个性化教学等传统优势以外,还囊括了主动询问式答疑,亲子关系改善,学习动因诱发,学习心理辅导等高附加值的服务。同时,注重学习兴趣的激发,在传授知识的同时,树立学生学习的信心,培养学生顽强的意志品质,沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态,规范学生学习习惯,引导与培养学生提升自己全面的学习能力,确立全面提高的优秀学习品质。以服务经济发展、满足社会需求为导向,以振兴国家,振兴教育为己任,把“兴教报国”作为办学的崇高理想,担负起教育辅导行业的历史使命和时代重任。根据现行我国教育体制,中小学校教育的主要目的是为了升学,幼升小、小升初、初升高、高升大,现有学校教育无法真正落实因材施教、个性化教育,广大家长和学子为了达到顺利升学的目的,必然寻求课外教育的帮助,从而催生中小学课外辅导无限市场空间。据教育部2012年底统计:小学生万人;初中生万人;高中生万人。目前,我国有3亿的适龄青少儿,6亿多望子成龙的父母,上千亿的市场潜在规模。通过亿万学生的循环持续需求,重复消费而形成的流动收益必将给投资者带来巨大利益。如果我们以2亿青少年为基数,以100万人口的地市级城市为例,青少年将占15%。据统计,几乎所有的城市或县城中小学生均参加过多种形式的课外辅导,以每个学生年平均支出学习费用3000元计算,那么该城市青少年年投入的费用则为100万人×15%×100%×3000元= 4500万元。如此可见数字之可观,1对1个性化教育项目投资很有前景,是热血青年创业、投资人士加盟的首选项目。
颖颖emma
主要看你想做怎样的一家教育机构,如果是K12那种文化教育类的,教育主管部门的要求是比较严格的,如果是少儿礼仪艺术类的,只要工商注册,然后校区装修后消防验收通过后,即可开业招生!望能采纳!
娃娃哇娃娃呀
一、访问该机构官方网站,了解相关资料。二、填写相关表格,如《加盟申请调查表》,部分机构还需要您将相关证件复印件邮寄到总部。三、该机构对您的资料进行初步审核,通过后将多以电话,传真或邮件形式向您发出“加盟资格确认及邀请”。四、申请者可联系该机构总部及其中心直营店进行实地考察,并面谈。五、双方签订意向书,您可能需要缴纳部分费用作为加盟的保证金。六、在您作好前期相关准备工作后,双方再次见面签订正式合同、申请人缴纳所有费用,并提前报名参加相关培训。七、进行前期注册工作以及租赁支持。八、招聘人员。九、总部指导其场地设计与装修,并统一培训。十、招生推广,同时总部派人员进行开店指导。至此,您可以正式开课了。在加盟教育机构之前,要认真备课,多方了解,实地考察,要认真去做市场调查,动笔推敲可行性分析报告,尽可能考虑好所有环节可能遇到的问题与痛点。记住三点:一是打算创业,就不能怕麻烦,贪安逸、图省事。二,慢慢来,比较快。急事慢做,觉得不成熟就等,无论该机构怎么催你签约打款,只要您不想签,哪怕是内心隐隐约约的不想签,那就坚决不签。第三,创业不是什么伟大的事,不要以为创业就一定能拯救你。不谨慎的创业会让你跌入深渊泥淖。稳字第一,万万不能慷慨激昂,凭一腔热血,要有足够的头脑与耐心。
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1、举办者(法人)及管理人员应具有政治权利和完全民事行为能力,无违法犯罪记录;学校负责人和业务主管具有2年以上教育工作经历,具有中级以上职称或大学专科以上文化程度;国办学校在职在编人员不得举办任何形式的民办教育培训机构。2、要有与办学规模和办学层次相适应的专职和兼职教师,教师总数不少于6人,其中专职教师不少于2人。所聘教师具备国家规定的任教资格和学历要求,其中开展高中教育培训机构的教师应具有本科以上学历和高中教师资格证。3、要有与办学规模相适应的稳定、集中、安全标准和周边环境符合办学要求的校舍。教学及办公用房建筑面积不少于200平方米。租赁校舍办学的,租期不少于3年。4、注册资金不少于10万元人民币,须经会计师事务所验资评估等。个人独自开设一家教育培训所需要的资源十分多。独自成功运营一所教育培训机构的成本需要十几万以上甚至上百万,这对于小本投资的创业者来说无疑是很沉重的压力。再者,自己开教育培训机构筹备开店,选址装修,宣传和准备教学设备资源,还有证件的办理也是十分麻烦的。
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