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小鱼qt1988
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如颖随心

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应届毕业生进鹏鼎控股的员工工资待遇基本都在3000元左右,转正后工作的越久工资会越来越高,发展前景较好。随着各项规范制度的出台,加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求;

应届毕业生进鹏鼎控股的员工各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。

总的来看,只要同学们是所学的是相关专业,都可以在应届毕业生进鹏鼎控股的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

扩展资料:

应届毕业生进鹏鼎控股上班的相关介绍:

应届毕业生进鹏鼎控股的员工技术部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。鹏鼎控股包括较多的员工岗位,比如项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等,是比较适合应届毕业生惊醒锻炼的。

应届毕业生进鹏鼎控股的员工普通职位年薪大概3万-4万;而某些高待遇的岗位及沿海的集团,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7万;而应届毕业生进鹏鼎控股的业务岗,平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了,因此应届毕业生进鹏鼎控股的工作发展和机遇均是在行业内较为稳定的。

鹏鼎控股新员工考试题

264 评论(12)

littleCargod

三级安全教育考试试题姓名: 单位:成绩:一、填空题:(每题1分,共25分)1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度,三级教育是指()、( )、( )2、我国的安全生产方针是()、( )3、当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是()、( )、( )4、我国的消防工作方针是()、( )5、《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为()。6、《中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为()7、“三不伤害”活动指的是()、( )、( )8、危险识别和评价考虑的因素有( )、( )、()9、生产过程中的“三违”现象是指( )、( )、()10、职业病防治工作坚持( )()的方针,实行( )( )二、选择题(每题2分,共10分)1、国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()A、红、蓝、黄、绿 B、红、蓝、黑、绿 C、红、青、黄、绿 D、白、蓝、黄、绿2、电焊作业可能引起的疾病主要有( )A、电焊工尘肺 B、气管炎 C、电光性眼炎 D、皮肤病3、漏电保护装置主要用于()A、减小设备及线路的漏电 B、防止供电中断C、减少线路损耗 D、防止人身触电事故及漏电火灾事故4、在密闭场所作业(O2浓度为18%,有毒气体超标并空气不流通)时,应选用的个体防护用品为()A、防毒口罩 B、有相应滤毒的防毒口罩 C、供应空气的呼吸保护器 D、防尘口罩5、在下列绝缘安全工具中,属于辅助安全工具的是()A、绝缘棒 B、绝缘档板 C、绝缘靴 D、绝缘夹钳三、简答题(每题10分,共40分)1、操作现场违章表现范围有哪些?2、以下五种工种工人上岗除穿戴工作服、工作鞋外,还应穿戴什么劳动保护用品?车 工: 钻 工:起重工:电焊工:汽焊工:3、风险削减措施有哪三种?4、用水救火应注意什么?四、问答题:(第一题15分、第二题10分)1、消防安全管理中的“两懂、三会、四记住”的内容?2、哪些行为为设备操作违章行为?答案:1、入厂教育、车间教育和岗位(班组)教育2、 “安全第一、预防为主”3、 健康、安全、环境4、 预防为主、防消结合5、 2002年11月1日6、 2001年10月27日7、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害8、 人、环境、财产9、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律10、预防为主,防治结合,分类管理,综合治理1、A 2、A、C 3、D 4、C 5、C三、1、设备传动部分防护罩(栏)缺损或未关好就开车操作;检修带电设备时在配电形状处不断电或未挂警示牌;高处作业或在有高处作业、有机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的。2、车工:戴护目镜;钻工:戴安全帽、手套;起重工:戴安全帽、手套;电焊工:戴防护面罩、手套;汽焊工:戴护目镜、手套3、(1)减少事故发生的可能性;(2)限制事故的范围和时间;(3)控制事故、降低事故长期和短期的影响4、(1)不能扑救带电火灾;(2)不能扑救油类火灾;(3)不能扑救遇水起化学反应的火灾(4)不能扑救赤红的金属;(5)不能扑救精密仪器,贵重文物档案火灾四、1两懂:(1)懂防火灭火知识;(2)懂消防器材使用性能。三会:(1)会报警、火警电话119;(2)会使用消防器材;(3)会扑灭初期火灾四记住:(1)报警一定要说清着火单位、地点、路线;(2)泡沫灭火机千万不能灭电火;(3)徽机和贵重设备着火用1211灭火机;(4)使用二氧化碳不灭火机防冻伤2、(1)设备传动部分防护罩(栏)缺损或未关好就开车操作;(2)进入机械设备内抢修运转部件不设人监护或未采取重复断开动力源措施;(3)任意开动非本工种设备(4)特种作业未取证者独立操作;(5)超限使用设备(6)非特种作业人员从事特种作业(7)设备上有安全装置,而开车时不使用;(8)开动已查封的设备(9)任意拆除设备的安全装置(10)不按规定使用吊、索具。

211 评论(14)

红泥娃娃

鹏鼎控股主要是做PCB(电路板)的、有生产工厂和周边单位,职位很多,看你自己选择什么样的岗位了。普工的话就是在生产线上做电路板,工作比较简单,大部分就是简单的手工活,个人感觉不是很累,比起一般的工厂,感觉工作,环境什么的都挺好的

225 评论(11)

臭臭花1

劳动就业手册上显示)性质为农业户口并且离开大市范围就可以全额取出了如果还在本市工作,只要你有离职报告就行所以你应该去富士康重新一下离职手续带着离职报告,只能转不能取!不过可以告诉你,只要你交保险性质(户口性质公积金和

301 评论(13)

黄紫完美搭配

工作比较简单,大部分就是简单的手工活,不是很累,比起一般的工厂,感觉工作,环境什么的都挺好的,鹏鼎控股主要是做PCB的、有生产工厂和周边单位,很多,看你自己选择什么样的岗位了。普工的话就是在生产线上做电路板。

鹏鼎控股股份有限公司于1999年04月29日成立。法定代表人沈庆芳,公司经营范围包括:生产经营新型电子元器件、自动化设备及零配件、精密模具及零配件、各类印刷电路板、电子信息产品板卡。

扩展资料:

鹏鼎控股主要职责:

1、严格遵守公司管理制度,认真行使公司授予的管理权;

2、制止一切超出武力范围的事件的发生;

3、负责对进入公司的各类原材料进行检验,并对质量问题提出不同的质量及处理意见;

4、负责公司产品的质量检验,对不合格产品提出处理建议

5、负责产品质量统计;

8、负责分析质量问题产生的原因,并及时向上级领导汇报;

9、负责生产过程中的质量检验;

10、协助质量文件的管理;

11、协助制定公司质量工作计划;

12、协助建立相关的测量质量保证体系;

13、协助组织对质检人员的专业水平和工作能力进行抽查;

297 评论(11)

木糖不纯

建议不要来,工资低,四五千,管理差,休息日被人随便调,加班进出流程麻烦,没有15分钟进不来,多人宿舍要扣钱,还偏

167 评论(12)

恶魔漫步

本人17届本科毕业生去了鹏鼎,先说说工资吧,工资一般,需求中低层的,想多挣钱就加班,早八晚八上六休一,一个月也就五千多块钱,我在鹏鼎呆了半年就辞职了,实在是学不到啥东西,感觉就像是混日子,而且你来了以后大学的专业一点都用不到,都是学习厂里的知识,除非你一直想待在PCB行业,否则的话我不建议你们来。

177 评论(8)

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