安全教育培训内容记录表

内容可写出：

表头空格：油站名称，员工姓名，入职时间，工作单位四项。

具体可分为：

必修课程：企业文化及组织结构，人事管理，油品知识，安全知识。

岗位课程：顾客服务，站容站貌管理，当班管理，油站设施维护，油品计量，投诉处理等。

考核成绩

培训讲师

备注

以上内容自行进行表格排版即可。

安全教育制度：

指加油站对全体员工进行教育的要求、范围、内容、形势及考核等制定的一系列规定。通过安全教育，不仅能提高广大员工的责任感和自觉性，还能使加油站员工提高安全技术操作水平，增强自我保护意识，有利于安全生产的开展和劳动生产率的提高。一、安全教育内容

安全思想和安全意识教育，安全技术和安全知识教育，安全技能和专业技能培训，遵纪和守法教育。

二、三级安全教育

教育对象：学徒工、外单位调入职工、合同工、代培人员、大中专实习生。

三级安全教育是指对加油站新员工在上岗前进行的区域分公司级教育、加油站级安全教育和班组级安全教育。

教育时间：三级安全教育累计时间不少于56小时。其中区域分公司级安全教育时间不少于24小时；加油站级安全教育不少于24小时；班组级安全教育时间不少于8小时。

三级安全教育要进行严格的考核，地市分公司或加油站必须进行一次闭卷笔试，并进行存档待查；班组教育可以进行口试。

三、特殊安全教育：教育对象为从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种作业人员。

1、必须经过政府主管部门组织进行的专业性安全技术教育，经考试合格后，取得特种作业操作证，方可上岗工作。

2、特种作业人员要按当地劳动部门的有关规定，定期参加培训和复审，成绩记入个人安全教育卡片。

3、对特种作业人员的个人资历和作业情况要详细记录，填写在“加油站安全教育记录”本上。

四、日常安全教育：教育对象为加油站全体员工。

1、每月加油站安全教育不少于1次，可以采取笔试、口试的形式，教育的内容主要是上级公司下发的各项规章制度、专项安全检查及安全活动、应急预案以及本规范的内容等。

2、加油站安全教育内容要详细记录在“加油站安全教育记录”本上。

五、施工人员的安全教育：教育对象进站施工人员。

1、与施工单位签订《工程服务安全合同》，未签订安全合同不准进站施工。

2、地市分公司或加油站组织对进站施工人员的安全教育情况进行监督检查，不合格的不准施工作业。

3、将检查情况及时登记在“安全教育记录”。

您好，2022从业人员安全教育培训记录表是一份重要的文档，用于记录从业人员接受安全教育培训的情况。以下是填写该表格的步骤：1. 填写表格基本信息：包括培训日期、培训地点、培训主题、培训方式等。2. 填写从业人员信息：包括姓名、性别、身份证号码、从业资格证号码等。3. 填写培训内容：根据培训主题，填写培训内容。例如，如果是关于防火安全的培训，可以填写火灾的成因、预防措施、应急处理等内容。4. 填写培训效果：根据培训情况，填写从业人员的培训效果。例如，能否正确应对突发事件、是否掌握相关安全知识等。5. 填写培训人员信息：包括培训人员姓名、职称、联系方式等。6. 填写审核人信息：包括审核人姓名、职称、审核日期等。7. 填写备注：根据需要，填写相关备注信息。在填写表格时，应注意以下几点：1. 表格应填写清晰、准确，不能出现错漏。2. 填写人员应根据实际情况填写，不能虚报、瞎填。3. 填写人员应认真审核，确保表格的真实性和可靠性。4. 填写完成后，应妥善保存，以备日后查阅。

员工消防安全培训包含火灾基本知识、灭火的基本原理及方法、火警电话及报警方法、火场逃生与自救、消防设施与设备、初起火灾的特点及扑救方法和消防安全标志等方面。需要针对实际工作和生活中所遇到的一些消防安全问题进行分析讲解，针对操作不当的地方，适时给予讲解、纠正。以增强参训人员处理和控制初起火灾的能力，提高他们的消防安全意识。还应对政府职能部门的消防职责进行详细说明，强调法律赋予公务人员的消防工作职责和任务，结合行业部门落实行业主管机构消防安全职责，落实各级政府领导责任，行业监管责任，社会单位主体责任的基本要求。

1、安全教育培训记录表应该填写记录从业人员参加安全教育培训的时间、地点、主讲人、培训内容、培训模式、培训人数、实施结论及备注等信息。2、填写安全教育培训记录表时，应该注意以下要点：（1）安全教育培训记录表要求填写完整、准确、真实，不得有虚假记载。（2）填写安全教育培训记录表时，应该注明每次培训的时间、地点、主讲人、培训内容、培训模式、培训人数、实施结论及备注等信息。（3）安全教育培训记录表应该由培训双方签字确认，并保存在相关文件中，以备日后核实。（4）安全教育培训记录表定期检查，及时发现不足，及时进行补救。（5）安全教育培训记录表应该记录下公司安全教育培训的情况，以便更有效地控制安全管理工作，保护从业人员的安全。

1、安全第一重在预防为主

预防为主是实现安全的最好举措，是安全第一的基本做法，要实现安全就必须扎扎实实地从预防为主做起。

2、预防为主要以人为本，抓教育培训

预防为主就是要教育培训职工学好技术本领、树立起安全意识，高度重视安全生产，学会如何做、怎样做才安全。电业职工应熟悉《电业安全工作规程》，掌握触电解救法和人工呼吸法，精通专业技术和安全技术。

3、预防为主着重事前控制

预防为主就是未雨绸缪，认真做好事故预想，制定好反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划，切实做好安全组织措施和技术措施，确保没有安全措施的事不做，没有安全保障的事不为。

4、预防为主要有严格的工作制度

预防为主就是要坚持两票三制，杜绝无票工作、无票操作；要完善防误装置，杜绝误操作；要坚持事故调查“三不放过”原则，总结经验教训，避免事故重复发生。

5、预防为主要认真做好例行工作

预防为主既要讲意识，又要讲行为、措施。要坚持执行各项安全规章制度，要坚持做好例行安全工作，班前班后会、安全日活动、安全分析会、安全检查及安全网例会、安全检查、安全简报都是预防为主的具体资料与做法。

6、预防为主要推广安全性评价

安全性评价也是预防为主的一种方式，是安全管理现代化的一项重要资料，是企业在安全生产上改善微观管理的一个重要手段，经过安全性评价能够预见事故和超前控制事故。