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虫虫殿下
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hansile2002

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培训目的: 一、 培训目的:作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队 合作能力、沟通能力和创新能力。为增强我校学生干部的全局 意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生 队伍的凝聚力、战斗力,提高学生干部的整体素质。我分团委 特举办了本次以“提升素质,与优秀为伍”为主题的学生干部 培训活动。加强对学生干部的教育、培养和管理。以此促进学 生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力, 从而更好地服务于同学,服务于学院。 培训目标: 二、 培训目标: 1、 、 2、 、 使学生干部快速适应工作,增强工作的针对性、系统性; 能较全面的认识公文写作的基本知识、提高大家公文写作的规 范性; 3、 、 4、 、 5、 、 团队激励,鼓舞斗志,挖掘个人潜能,增强凝聚力; 营造、烘托组织气氛,促进战略共享,增强集体荣誉感; 增进了解、加强沟通;增进目标认同,激扬团队士气。培训对象: 三、 培训对象:学生机构所有干事和各班班团干 培训时间: 四、 培训时间:十一月初 培训地点: 五、 培训地点:待定 组织形式;采取讲座与户外实践相结合的形式 六、 组织形式 七、 培训内容: 培训内容:1、公文写作培训:老师做讲座,主讲学生干部经常碰到的工作计划、活动策划、活动总 结、申请书、活动方案、通知等文书的写作手法。 2、 3、 户外素质拓展活动(具体内容见附件) 。 观看电影《别拿自己不当干部》 。培训要求: 八、 培训要求: 1、 全体领导、干事及各班班团干一律参加,由分团委素拓部跟进 考核; 2、 3、 培训活动中未确定的内容,将另行通知; 须按时参加培训活动,不得随意缺席、迟到、早退。如确有事 不能参加者,应履行请假手续,请假必需提前向分团委素拓部 或秘书处提交书面材料,经批准后执行; 4、 5、 6、 7、 培训期间,手机等通讯方式一律调为静音; 培训开始前十五分钟到场签到; 培训期间不许交头接耳,保持会场安静; 努力提高学习效率,全体成员上课应认真听讲,积极思考,主 动参与讨论,仔细做好笔记; 8、 培训结束后,所有参与培训的同学必须上缴一篇 800 左右的学 习心得。 工作安排: 九、 工作安排: 1、 、 2、 、 团委宣传部负责海报宣传。 网络部负责拍照及后期宣传工作,可将活动影像制作 PPT 或视频,发至资环博客宣传。4、素拓部负责活动的筹划、开展及后期展板制作宣传。 3、 、 培训结束后,分团委所有干事留下清理会场。

学生干部培训活动

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大学加入学生会的目的是什么

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以下是 为大家整理的关于学生会干部培训工作计划的文章,希望大家能够喜欢! 学生会干部素质的高低,直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实,可以说,加强干部素质的培养,是学生会成长壮大的关键。在新的学期,学生会计划采取如下措施,培养干部素质: 1、集中培养。在本学期第6、第12周,学生会将召开全体学生会成员大会,进行集中培训,让学生会干部干事明确:做好本职工作是符合学生会发展需求,我系发展的需要,要克服认为作为学生干部吃亏的思想,要真正意识到,正是我们学生会干部无私的奉献,才使得我们的旅游管理系的系风建设更加喜人,也正是有这种奉献,才能真正锻炼,提高展示自我。要自觉树立积极工作、主动思考的意识。 2、深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去,指导各部干事的工作,培养他们的管理能力。部长、副部长更应深入到具体工作中。 3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流、谈心,掌握他们的思想动态,大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部交流谈心;部长、副部长则更应多与干部干事交流,掌握他们的思想状况,做好他们的思想工作,并及时反馈到系团总支老师那里。 4、培养学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周:举办一场06级学生会成员VS05级学生会成员的篮球赛;第十一周:举办一场以部为单位的卡拉OK大赛,通过以上活动的开展,让干部干事时刻想到自己是学生会的一员,个人荣辱涉及整个集体,从而关心这个集体、爱护这个集体,进而为这个集体的成长壮大献计献策。

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