五小样儿同学
2019山西农信社预计在8月份招聘。参考往年山西农信社招聘考试内容如下：综合柜员(A、B岗)笔试内容为：通用就业能力测评知识占70分，专业知识(经济、金融、会计、法律和管理等)占30分;专业技术人员笔试内容为：通用就业能力测评知识占30分，对应岗位专业知识占70分。考查科目试题考点职业能力测试：言语理解与表达，判断推理，资料分析经济：需求曲线、完全竞争市场、要素理论、宏观经济政策等金融：利率、金融市场、商业银行、中央银行、货币、信用等财务会计：会计分录、会计核算、货币资金、资产负债表、利率表法律：《商业银行法》《物权法》《合同法》面试形式本次招聘面试采取分县分岗分组的形式，面试成绩100分，占总成绩的40%。 山西农信社历年的面试基本都是以结构化为主，所以考生要以结构化面试备考为核心。
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属于集体所有制企业单位，以省为单位，归省国资委管辖，属省管企业。现部分开始进行股份制改革，走股份制商业银行股份有限公司的模式。笔试内容综合柜员AB：1：通用就业能力测评70分，2：专业知识（经济、金融、会计、法律和管理等）30分山西农信社考试内容3：个性测评；个性测评成绩不计入笔试考试总分。专业技术人员：1：通用就业能力测评30分，2：专业知识（经济、金融、会计、法律和管理等）70分山西农信社考试内容3：个性测评；个性测评成绩不计入笔试考试总分。
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