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下面介绍一下深圳市公务员培训深圳市公务员培训标准的基本内容：
一、培训类型：
1.初任培训
初任培训在试用期期间进行，时间不少于十天，合格之后才能任职定级。
2.任职培训
任职培训在任职前或者任职后一年的时间内进行，培训时长不少于三十天。
3.专门业务培训
参加专门业务培训并合格之后才能参加专门业务工作。
4.在职培训
每人每年必须参加培训，且时长累计不少于7天。
5.离岗培训
二、培训内容：
按照“少而精”的原则，按照科学性、实用性和针对性的要求进行设置，并且不同的培训类型有不同的侧重。
三、培训机构：
在同级政府的指导和安排下，由各级各类公务员培训机构进行教学。
四、培训经费：
由财政部门下达给各单位教育专项经费。
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公务员培训规定，具体如下，供参考：
1、公务员培训应当根据经济社会发展和公务员队伍建设需要，按照职位职责要求和不同层次、不同类别公务员特点进行。
2、公务员培训应当遵循理论联系实际、以人为本、全面发展、注重能力学以致用、改革创新、科学管理的原则。.
3、公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
4、中共中央组织部主管全国公务员培训工作。人力资源和社会保障部按照职责分工，负责指导协调全国行政机关公务员培训工作。
说明：中央机关各部门按照职责分工，负责相关的公务员培训工作，指导本系统公务员业务培训。
地方各级党委组织部门主管本辖区公务员培训工作。政府人事部门按照职责分工，负责指导协调本辖区行政机关公务员培训工作。
地方各级党委和政府各部门按照职责分工，负责相关的公务员培训工作。
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