医院财务考试题库

全国会计从业资格考试题型题量分值一览表 科目 考试时长 单选题 多选题 判断题 其他题型 财经法规与会计职业道德 60分钟 20题*1分=20分 20题*2分=40分 20题*1分=20分 案例分析题:2题*10分=20分 会计基础 60分钟 20题*1分=20分 20题*2分=40分 20题*1分=20分 计算分析题:2题*10分=20分 会计电算化 60分钟 10题*1分=10分 20题*1分=20分 10题*1分=10分 实务操作题:15题*4分=60分 珠算（一般都选电算化） 60分钟 10题*1分=10分 10题*1分=10分 10题*1分=10分 实务操作题，其中： 加减计算40分； 乘法计算15分； 除法计算15分；

您好，会计网为您解答

2015年上海会计从业资格考试科目为：财经法规与会计职业道德、会计基础、初级会计电算化。

题型包括判断题、单选题、多选题、不定项选择题、综合题五种类型。

考试试卷由无纸化考试系统随机排列、组卷并生成，各科满分为100分。

无纸化考试原则上每月安排一次报名，并采取网络报名、网上付费；本月报名、次月考试；先报先排、满员为止；网上订书、快递送书的办法。在一个公历年度内，每名考生暂限报考两次，每次应当一次性报考三门考试科目。当月考试成绩未公布前不得再次报考。

2015年4月开始，本市会计从业资格考试按新版考试大纲和无纸化考试题库考试。新版考试大纲的有关内容作了较大调整，且是组织建设全国会计从业资格无纸化考试题库的唯一依据。全国会计从业资格考试辅导教材编写组于2014年5月通过经济科学出版社出版发行了新版考试辅导教材，由新华书店统一经销。本市会计从业资格考试辅导教材不再委托有关人员专门编写，建议考生以经济科学出版社出版发行的新版考试辅导教材作为考试辅导用书，请广大考生自愿选订。

欢迎向会计网企业知道提问

会计从业资格证考试题型： （一）《财经法规与会计职业道德》：单项选择题20分、多项选择题40分、判断题20分、案例分析题20分。 （二）《会计基础》：单项选择题20分、多项选择题40分、判断题20分、计算分析题20分。 （三）《初级会计电算化》:由理论题和实务题两部分组成，理论题部分有单项选择题10分、多项选择题20分、判断题10分；实务题部分是财务软件的操作题60分，考试顺序先做理论题再做实务题，两部分合计算分。 从2015年起进行部分改革： 一、统一使用全国题库 二、考试题型全国统一 三、考试次数一年两次或多次 四、实行三科连考 五、免考规定2014年底彻底取消 六、三个科目必须一次性通过

上海恒企会计为您解答： 上海市会计从业资格考试题型为：《财经法规与会计职业道德》和《会计基础》科目：单项选择题25题（25分）、多项选择题10题（20分）、判断题25题（25分）和不定项选择题3题（30分）。《初级会计电算化》科目：单项选择题10题（10分）、多项选择题10题（10分）、判断题10题（10分）和实务操作题3题（70分）。 祝您愉快~

:wesiedu./Html/这个网站自己看。

是 的

单选、多选、判断、做分录题。大慨就这些了吧!你可以看一下09年的题型。这是财经法规的。 09年四川省会计从业资格考试试题及答案（上半年） 财经法规与会计职业道德

一、单项选择题（本题共25小题，每小题1分，计25分。从每小题给出的四个备选答案中选出一个正确的答案，请将所选答案的字母填在题后的括号内） 1.纳税人的银行存款账户发生变化的，应当自变化之日起（ ）日内，向主管税务机关书面报告。 答案：B 解析：从事生产、经营的纳税人应当自开立基本存款账户或者其他存款账户之日起15日内，填写《纳税人存款账户账号报告表》向主管税务机关书面报告其全部账号；发生变化的，应当自变化之日起15日内，填写《纳税人存款账户账号报告表》向主管税务机关书面报告。 2.以下不属于设立合伙会计师事务所应当具备的条件是（ ） A.固定的办公场所 B.事务所的名称 C.书面合伙协议 D.五名以上的合伙人 答案：D 解析：设立合伙会计师事务所，应当具备下列条件：1.有2名以上的合伙人；2.有书面合伙协议；3.有会计师事务所的名称；4.有固定的办公场所。 3.日期为2月10日，以下书写正确的是（ ） A.贰月拾日 B.零贰月壹拾日 C.零贰月零壹拾日 D. 零贰月零拾日 答案：C 4.代理记账机构在经营期间达不到《代理记账管理办法》规定的设立条件，整改期限为（ ） 个月 B. 2个月 个月 个月 答案：B 解析：《代理记账管理办法》第二十条规定：代理记账机构在经营期间达不到本办法规定的设立条件的，由县级以上人民 *** 财政部门责令其在不超过2个月的期限内整改；逾期仍达不到规定条件的，由审批机关撤回代理记账资格。 5.一般情况下，上市公司适用的税款征收方式是（ ） A.查账征收 B.查定征收 C.查验征收 D.代收代缴 答案：A 6.国有企业中会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任（ ）工作。 A.稽核 B.会计档案管理 C.会计 D.出纳 答案：D 7.以下不属于会计档案保管期限的是（ ） 年 年 年 年 答案：A 8.以下存款的开立没有数量限制的是（ ） A.基本存款账户 B.一般存款账户 C.专用存款账户 D.临时存款账户 答案：B 9.支票的提示付款期限是自出票日起（ ） 天 个月 个月 个月 答案：A 10.纳税人遗失税务登记证件的，应当在（ ）日内书面报告主管税务机关，并登报声明作废。 答案：C 11.下列从业人员中，需要取得会计从业资格证才能上岗的是（ ） A.会计机构中会计档案的保管人员 B.商场收银员 C.单位内部审计人员 D.医院门诊收费人员 答案：A 12.担任会计机构负责人的，除取得会计从业资格证外，还应当具备会计师以上的专业技术职务资格或者从事会计工作（ ）年以上。 答案：C 13.各级财政部位销毁会计档案时，应有( )派员参加监销 A.上级财政部门 B.同级财政部门 C.同级审计部门 D.同级税务部门 答案：A 14.以下不属于会计中期报告的是( ) A.月度 B.季度 C.半年度 D.年度 答案：D 15.持证人员从事会计栽花和，应当自从事会计工作之日起( )日内，向会计从业资格管理机构办理注册登记。 答案：D 16.一般存款不能办理的业务是( ) A.借款转存 B.借款归还 C.现金缴存 D.现金支取 答案：D 17.一般会计人员输会计工作交接时，负责监交的是（ ） A.其他会计人员 B.会计机构负责人 C.单位负责人 D.不需要任何人 答案:B 18.报考中级会计资格考试的人员具备的条件之一是，取得大学专科学历，从事会计工作满（ ） A．1年 年 年 年 答案：D 19.纳税人申报的依据明显偏低，又无正当理由的，税务机关可以( ) A.补缴和追征税款 B.采取税收促使措施 C.核定应纳税额 D.加收滞纳金 答案：C 20.申报以( )为申报日期。 A.收到的邮戳日期 B.寄出地的邮戳日期 C.实际收到日期 D.纳税机关认定的日期 答案：B 21.下列情况中，应开具增值税专用发票的是( ) A.一般纳税人境外销售货物 B.一般纳税人转让无形资产 C.小规模纳税人销售货物给一般纳税人 D.一般纳税人将自产的货物人微言轻投资提供给其他单位 答案：D 22.票据的第二顺序权利又称偿还请求权的是指( ) A.追索权 B.提示权 C.付款请求权 D.要求承兑权 答案：A 23.下列各项中，人微言轻会计职业道德教育的核心内容，并贯穿于会计职业道德教育始终的是( ) A.职业道德规范教育 B.职业道德观念教育 C.职业道德警示教育 D.形势政策教育 答案：A 24.会计职业道德警示教育的主要形式是( ) A.理论教育与课堂教授 B.典型迫使讨论和剖析 C.理论教育和自我教育 D.实际情况讨论和分析 答案：B 25.会计人员在工作中“懒”、“拖”的不良习惯，违背了会计职业道德规范中的( )的具体内容。 A.爱岗敬业 B.诚实守信 C.办事公道 D.客观公正 答案：A 二、多项选择题(本题共15小题，每小题2分，计30分。每小题均有多个正确答案，请从每小题给出的备选答案中选出正确的答案。每小题所有的答案选择正确的得分；不答、错答、漏答均不得分。） 1.以下属于票据丧失后的补救形式有( ) A.挂失止付 B.公示催告 C.普通诉讼 D.暂停止付 答案：ABC 2.可以挂失止付的票据包括( ) A.商业汇票 B.支票 C.填明“现金”字样的银行汇票 D.银行本票 答案：ABCD 3.以下属于纳税人需要办理注销税务登记情形的有( ) A.解散 B.破产 C.撤销 D.改变主管税务机关 答案：ABCD 4.从事下列工作中，必须会计从业资格的有( ) A.出纳 B.稽核 C.药房收费员 D.审计人员 答案：AB 5.以下属于票据的功能的是( ) A.支付功能 B.融资功能 C.活期储存功能 D.汇兑功能 答案：ABD 6.下列属于会计规范性文件的是( ) A.《会计档案管理办法》 B.《企业会计制度》 C.《会计基础工作规范》 D.《企业会计准则》 答案：ABC 解析：会计规范性文件是指主管全国会计工作的行政部门，即国务院财政部门就会计工作中某些方面所制定并发布的制度办法。如财政部发布的《企业会计准则第1号————存货》等38项具体准则及应用指南、《企业会计制度》、《金融企业会计制度》、《小企业会计制度》、《会计基础工作规范》，以及财政部与国家档案局联合发布的《会计档案管理办法》等。A、B、C均在其中，D所指的《企业会计准则》包括《企业会计准则————基本准则》和《企业会计准则第1号————存货》等38项具体准则，基本准则属于部门规章不属于规范性文件，D不正确。 7.原始凭证金额开具出现错误，错误的处理方法有( ) A.可以更正 B.可以重开 C.可以更正或重开 D.只能重开 答案：ABC 8.下列各项中，属于《中华人民共和国会计法》规定的附加刑的有( ) A.剥夺政治权利 B.罚金 C.没收财产 D.驱逐出境 答案：ABCD 9.以下属于会计计量属性的有( ) A.历史成本 B.重置成本 C.公允价值 D.现值 答案：ABCD 解析：会计计量属性包括：历史成本：用于初始计量，除以个别情况下以公允价值进行初始计量外，均应用历史成本原则，此为最基本的原则；公允价值：同时用于初始计量和后续计量。主要用于金融资产，金融负债，投资性房地产；可变现净值：只用于后续计量，准备处置的长期资产以及流动资产（主要是存货）使用可变现净值进行计量，如果可变现净值低于帐面价值；现值：只用于后续计量，准备长期使用的资产价值使用现值；重置成本：会计不用重置成本作为基础，评估师用重置成本作为评估基础。 10.单位是否单独设置会计机构的影响因素的有( ) A.单位规模的大小 B.经营管理的要求 C.经济业务的简繁 D.上级主管部门的要求 答案：ABC 11.以下属于本票的基本当人的有( ) A.出票人 B.收款人 C.付款人 D.背书人 答案：ABC 12.支票可以授权补记的内容包括( ) A.金额 B.收款人名称 C.出票人名称 D.出票日期 答案：AB 13.发票的特征包括：( ) A.合法性 B.真实性 C.传递性 D.共享性 答案：ABC 14.我国《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德内容有( ) A.爱岗敬业 B.诚实守信 C.办事公道 D.坚持准则 答案：ABC 15.会计人员继续教育的包括( ) A.针对性 B.适应性 C.灵活性 D.固定性 答案：ABC 三、判断题(本题15小题，每小题1分，共计15分。认为正确的在题号对应的括号中写“”；认为错误的，在题号对应的括号中写“”。判断正确的得分，错误的扣分，不答不得分也不扣分。) 1.企业应当保证会计信息真实可靠、内容完整。( ) 答案：正确 2.我国境内设立企业的记账本位币可以不是人民币。( ) 答案：正确 3.财政部门实施会计监督的对象是会计行为。( ) 答案：正确 4.变造是无权限人假冒他人或虚构人名义签章的行为。( ) 答案：错误 5.持票人对前手的再追索权，自清偿或者被提起诉讼之日起3个月。( ) 答案：正确 6.背书人在票据上的签章不符合法律规定的，其签章无效，但不影响其他符合规定签章的效力。( ) 答案：正确 7.税收优先于所有罚款、没收非法所得。( ) 答案：正确 8.只要纳税人的计税依据明显偏低，税务机关就有权核定其应纳税额。( ) 答案：错误 9.“理万金分文不沾”体现的会计职业道德是廉洁自律。( ) 答案：正确 10.凡负有纳税义务的纳税人都需要办理税务登记。( ) 答案：错误 11.委托收款背书和质押背书属于转让背书。( ) 答案：错误 12.会计人员违反了会计法律就一定违背了会计职业道德。( ) 答案：正确 13.票据日期使用小写的，银行可以受理，但由此千万的损失由出票人承担。( ) 答案：错误 14.享受减免税的纳税人，在享受减免可以不办理纳税申报。( ) 答案：错误 15.会计职业道德具有广泛的社会性。( ) 答案：正确 四、简答题(本题共计3小题，每小题5分，共计15分) 1.简述支票的绝对记载事项。 答案：支票的绝对记载事项包括：（1）表明“支票“字样（2）无条件支付的委托（3）确定的金额（4）付款人名称（5）出票日期（6）出票人签章 2.简述税务登记的种类。 答案：税务登记种类包括：设立登记；变更登记；停业、复业登记；注销登记；外出经营报验登记。 3.简述会计职业道德的含义及与会计法律制度的区别。 答案：(1) 会计职业道德指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。 (2) 会计职业道德与会计法律制度的区别 1．性质不同。会计法律制度通过国家机器强制执行，具有很强的他律性；会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性，并依靠社会舆论和良心来实现，具有很强的自律性。 2．作用范围不同。会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化，具有较强的客观性；会计职业道德则不仅要求调整会计人员的外在行为，还要调整会计人员内在的精神世界。违反会计职业道德的行为，不一定违反会计法律制度。 3．表现形式不同。会计法律制度是通过一定的程序由国家立法机关或行政管理机关制定的，其表现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成文规定；会计职业道德出自于会计人员的职业生活和职业实践，其表现形式既有明确的成文的规定，也有不成文的规范，存在于人们的意识和信念之中，并无具体的表现形式，它依靠社会舆论、道德教育、传统习俗和道德评价来实现。 4．实施保障机制不同。会计法律制度由国家强制力保障实施；会计职业道德既有国家法律的相应要求，又需要会计人员的自觉遵守，缺乏权威机构保障对裁定的执 五、案例分析题(本题共1题，计15分) (一)某公司发生以下情况： (1)公司接受上级有关单位审核，发现一张购买计算机的发票，其“金额”栏中的数字有更改现象，经查阅相关买卖合同、单据，确认更改后的金额是正确的，更改处盖有出具单位的相关印章。公司以该发票为原始凭证进行账务处理并入账。 (2)公司一供货商多次上门催要逾期货款，经公司负责人同意，会计主管张某让出纳员一张25万元的转账支票给供货商。供货商向银行提示付款时，银行以该公司的银行存款余额不足25万元为由予以退票。 (3)公司对外报送2008年年度会计报告，公司董事会研究决定，公司对外报送的财务会计报告由公司财务总监签字、盖章后报出。 (4)因机构高速需要，公司财务部门搬入到新的办公室，财务人员将保管期满的会计档案全部销毁。在销毁的会计档案中，有保管期满但尚在使用的一台机器的原始凭证。 (5)该公司原出纳张某在出纳工作期间的有些资料存在一些问题，而接替者刘某在交接时并未发现。检查人员在了解情况时，原出纳张某说：“已经办理了会计交接手续，自己不再承担任何责任，责任由接替者刘某承担。” 要求：根据上述情况和有关法律规定分析下列问题： (1) 该公司对购买计算机发票的处理是否符合法律规定并说明理由。 (2) 该公司签发25万元转账支票的行为属于何种违法行为？应承担哪些法律责任？ (3) 董事会作出对外报送财务会计报告是否符合法律规定并说明理由。 (4) 该公司销毁会计档案是否符合法律规定并说明理由。 (5) 张某的理由是否正确并说明理由。 答案：(1)该公司对购买计算机发票的处理不符合法律规定。根据规定：原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。该公司对购买计算机发票的金额栏数字进行更改更改不符合法律规定。 (2)该公司签发25万元转账支票的行为属于签发空头支票的违法行为；根据规定：签发空头支票和与其预留签名或印鉴不符的支票，银行应予退票，并对其处以票面金额5%，但不低于1000元的罚款，同时，持票人有权要求出票人支付支票金额2%的赔偿金。该违法行为，银行应对其处以12500元的罚款，同时供货商松要求其支付5000元的赔偿金。 (3) 董事会作出对外报送财务会计报告不符合法律规定。根据规定：对外报送的财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章；设置总会计师的单位，还须由总会计师签名并盖章。该公司对外报送的财务会计报告仅由公司财务总监签字、盖章后报出不符合法规定。 (4) 该公司销毁会计档案不符合法律规定。根据规定：对于保管期满但未的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项的原始凭证（如会计档案保管期限但尚未报废的固定资产购买凭证等），不得销毁，而应当单独抽出立卷，保管到未了事项完结后方可按规定的程序进行销毁。该公司将保管期满但尚在使用的一台机器的原始凭证销毁不符合法律规定。 (5) 张某的理由不正确。根据规定：移交人员对移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的合法性、真实性承担法律责任。会计资料移交后,如发现是在其经办会计工作期间内所发生的问题,由原移交人员负责。张某应对其在出纳工作期间的有些资料存在一些问题承担法律责任。

考试试题类型分单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、案例分析题、实务操作等题型。单项选择题，每题1分；多项选择题，每题2分；判断题，每题1分；计算分析题或案例分析题，包括题干和五个小题，每小题2分；实务操作等题型，包括题干和实际操作两个部分，正确完成规定操作步骤的，得相应分值。 （一）《财经法规与会计职业道德》：单项选择题20分、多项选择题40分、判断题20分、案例分析题20分。 （二）《会计基础》：单项选择题20分、多项选择题40分、判断题20分、计算分析题20分。 （三）《初级会计电算化》:由理论题和实务题两部分组成，理论题部分有单项选择题10分、多项选择题20分、判断题10分；实务题部分是财务软件的操作题60分，考试顺序先做理论题再做实务题，两部分合计算分。

wcsj9019onpo

医院财务岗位职责（精选13篇）

在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我为大家整理的医院财务岗位职责（精选13篇），希望对大家有所帮助！

1、在院长领导下，负责本院的财务工作。严格要求财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。

2、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度及岗位责任制。

3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。

4、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。

5、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。

6、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。

7、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

8、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的绩效工资分配工作。

9、按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。

10、定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。

11、负责医院的经济管理及财务管理工作。

1、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，做到日清月结。

2、及时登记现金和银行存款日记账，根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账，每月终了，将各种原始凭证汇总交财务会计核算。

3、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

4、负责收取医院的各项收入，按实收金额开具收款收据，并将收取的款项及时存入银行。

5、每日将住院收费处、门诊收费处收款入库，并当日存入银行。

6、认真做好新农合、职工医保、居民医保及农村孕产妇救助等有关减免报销资金的核拨工作。

7、严格报销手续，原始凭证要有审批签字。一切开支都要先审查其是否合理、合法、真实，再看有无经手人、验收人、审批人签名，经审核无误后方可办理。

8、严格按现金管理制度做好现金管理。应该用转帐支票支付的，不得用现金支付。严格遵守银行的现金管理规定。

9、严格做好财务印章和空白支票、空白收据的管理。妥善保管各种有价证劵和支票，对支票要严格办理领用登记手续，不得签发空头支票、空白支票，库存现金不得超过规定的限额，超过库存限额部分的现金及时存入银行。

10、遵守现金保管的有关规定，确保库存现金安全。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险箱密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。加强安全防范意识，确保资金安全。

一、在财务处处长的领导下，主持各科室的工作,制定本科室各项制度，并不断更新和完善

二、定期研究、布置、检查、总结本科室的各项工作，严格遵守财经纪律和各项规章制度及医保政策，抵制不合理开支，发现问题及时向处领导汇报，

三、合理调度和运用资金，保证各项资金的安全运行。

四、负责对科内上报的各种报表进行审核，审核无误后方可报出。

五、定期对各科室的经济运行情况，进行综合分析，对存在的问题，及时提出解决问题的意见和建议，上报处领导。

六、合理安排工作岗位，不定期地针对存在的问题，组织业务学习，不断提高本科室人员的业务素质和职业道德水平。

七、做好科内人员的思想工作，增强服务意识，严肃工作纪律，转变工作作风，做好与处内各科室及其他部门的沟通、协调工作。

八、作好本科室的安全工作，保证各类网络的正常运行。

九、完成院、处领导交办的其他工作。

1、严格执行管理中心的《财务管理规定》。

2、负责医院各项费用的缴交工作。

3、做好医院固定资产的登记管理工作。

4、严格理财、及时完善财务手续。

5、负责医院管理中心员工工资的发放工作。

6、按时公开财务收支情况。

7、办理管理中心人员招聘、离、辞退手续。

8、负责管理中心员工的出勤、考核工作。

9、负责本处管理中心的现金和转帐票据的收付工作,当天收入的现金和转账票据,要在银行下班前送存银行,不得积压,保险箱内不能积压500元以上的现金过夜。

10、对办理报销的单据;除按会计审查程序重新审核处,还必须有其部门主管和经理审批后才可付款,凡手续不完备或未经管理中心签批的单据,一律拒绝报销。

1、 协助科长组织会计核算和财务管理工作。

2、 认真检查和督促日常会计核算工作。

3、 管理和控制各部门经费指标，坚决杜绝无预算支出和超预算支出。

4、 负责年末结转的帐务处理 。

5、 负责年终决算报表的编制和分析。

6、 对月报表进行审核、分析。

7、 监督管理计算机的使用和保养情况，做好会计电算化软件的应用开发工作。负责计算机网络服务器的日常管理，确保会计数据的安全。

8、 配合完成上级有关部门的财务检查工作。

9、 完成其他所指派的工作。

一、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。

二、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。

三、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。

四、及时、正确地编制会计报表，并对重大事项进行说明。

五、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

六、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

七、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。

八、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。

医院财务总监职位要求

1、统招本科以上学历，年龄不超过45岁；

2、必须具有CPA或高级会计师证书；

3、必须人选就职的医院收入能在6亿以上中大规模；

4、必须具有大医院财务管理岗位经验。

医院财务总监岗位职责

1、全面负责被下属医院的财务管理工作；

2、负责建立健全医院财务管理体系，制定医院财务制度、财务标准并组织实施；

3、组织和推动全面预算管理，包括制度完善、编制预算、执行分析等；

4、进行整体税收筹划和税务管理，按时完成税务申报工作；

5、负责医院会计核算工作，编制会计报表，出具合并报表和财务分析报告，对接外部审计及检查工作；

6、负责医院资金管理工作，做好资金安排，确保医院资金正常运转。

1、负责医院日常财务管理工作;

2、负责医院财务报表的编制及财务分析;

3、拟订医院年度总预算和季度、月度预算,并进行相关预算分析;

4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,确保本院利润指标的完成;

5、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度,保障医院合法经营;

6、参与医院融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,财务、金融、管理等专业;中级会计职称;

2、3年以上医院/医疗机构财务管理经验,具有二甲以上综合医院6年工作经验(财务科主任、财务经理在岗2年以上)工作经验者优先;

3、较强的'成本管理、风险控制和财务分析能力;

4、精通财务管理及资本运作以及财务会计、审计、税务、预算等业务。熟悉会计操作、会计核算及审计流程;

5、有完整、明确的分析思路,独立设计过大量分析报表,独立或领导团队编制过分析报告。

1、贯彻执行医院《关于规范药品及库存物资管理的补充规定》有关要求，督促物资管理部门认真执行药品采购、验收、领用、报损、调拔、调价等制度。

2、负责药品、卫材及其他材料的出库管理工作。按照规定要求打印出库凭单、编制出库报表，及时上报。

3、负责物资管理系统的数据维护工作。药品、卫材及其他材料价格变动时，根据物价员通知及时予以更新，保证系统数据的适时性和正确性。

4、参与药品、卫材及其他材料的清查盘点工作，对盘盈、盘亏和报损的药品要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。

5、定期检查药品、卫材及其他材料的储备情况，对滞留积压的物资要分析原因， 对因保管不善造成损失的要及时向科室领导汇报，作出处理。

1、按人事部门通知，编制工资发放名册，及时送交银行按时发放。工资名册要装订成册，按会计档案管理要求妥善保管。

2、根据经管办提供的绩效工资核算表，与各核算科室上报的奖金分配表进行核对无误后，编制绩效工资发放清册，及时送交银行按时发放。

3、正确划分工资及代扣款项的明细项目，提供详尽的工资分配明细资料。

4、按国家有关规定，正确计算并代扣代缴职工个人所得税、住房公积金、养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工会费等款项。

1、负责与分院财务对接，定期接收分院财务数据及票据，向分院财务传递工作事项与要求。

2、负责对分院财务在金蝶登记的银行现金银行日记帐进行检查，核对金额，培训登记方法。

3、负责核实分院财务数据的准确性，核对票据是否齐全，是否附合要求。

4、负责及时在金蝶系统各模块中（总帐，报表，现金出纳，现金流量表，固定资产，合并报表，采购，仓库，存货核算）处理日常帐务处理工作。

5、负责按时编制区域内分院的会计数据、报表，并及时向上级报送。

6、负责分院缴纳税费工作，或指导分院财务正确缴纳税费。

7、负责指导各项资产盘点工作，每月定期或不定期组织分院进行现金盘点工作。

8、负责总部与分院的应收，应付，其他应收，其他应付等等往来账务核对工作。

9、负责合同，打印凭证，帐本，报表等等会计档案的整理归档工作。

岗位职责：

1、全面负责公司的财务会计工作；

2、负责公司成本管理与控制工作；

3、负责公司内部控制制度的完善与执行；并在被授权范围内完成报销审核工作和资金管理工作；

4、组织协调公司年度财务预算的编制，实施并监督年度计划的执行；

5、组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作；

6、组织协调资产盘点工作，确保公司各项资产的安全、有效；

7、负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作；

8、定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。

岗位职责：

1、遵守国家财经制度，维护财经纪律，抵制不合理的开支。

2、依据国家财经政策、法规和上级主管部门财务制度、规定，组织制定学校内部财务规章，并负责贯彻实施。

3、负责监督、指导全校各项财务制度执行情况，做好基层财务往来工作。

4、组织年度财务预、决算和会计报表的编制，定期检查执行情况，向学校提出调整预算意见。

5、掌握各科室、部门年度财务计划执行情况，定期向主管领导汇报财务运行状况，负责各项经费的日常划拨和使用监督。

6、负责财务报表的审核及分析，根据资金周转现状，提出改进建议。

7、加强和改进学校财务管理工作，努力提高财务管理水平和管理效益。

8、负责各类记帐凭证的汇总和总帐登记业务，及时整理归档。

9、完成领导交办的有关工作。