四川教师招聘考试试题

四川省教师招聘主要内容包含教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德等内容。

四川历届考题才是最重要的参考依据，近5年的考题最有参考价值。拿到考题，我们需要做的是要学会分析。具体分析步骤如下：（1）考试模块，比如教育学、教心、法学……（2）分析题型。（3）每个模块所占比例，如下表，通过分析比例，知道考试重难点。

四川教师招聘考试科目如下考试常见题型，其中教师公招考试全部为客观题；特岗教师考试分为客观题和主观题。（1）客观题：单选题、多选题、判断题、案例分析题（2）主观题：简答题。

我们四川的考试题目很深很活，必须要灵活掌握这些知识点，所以我们应该将平时所学习的知识进行整理、归纳。这样我们能够在头脑中构建起一个知识网络，从而形成一个完整的知识体系，便于知识的提取。可以选择借助软件，也可以手写。

您好，四川金标尺教育为您作答！《教育公共基础知识》为四川省教师公招统一的考试科目，统一试题，大部分区县只考这一科，但部分区县会考《专业知识》，极个别的区县会加试其他科目，如《藏语文》、《心理素质测评》、《职业能力测试》等。根据四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲中得知，《教育公共基础笔试》题型包括选择、判断简析、案例分析、阅读分析和论述五种类型。四川教师招聘网在此提醒考生，《教育公共基础》题型可以参考历年真题，一般为选择和判断。

那得看你靠什么地方的教师，有的地方是这样，但是有些地方还是要考：简答题、判断题（简述其理由）、论述题、案例分析题等、如果只是判断题和选择题这种客观题型，也并不是想想的那么简单。重要的还是要靠自己多努力看书。还有就是考教师有的地方不只是考《教育公共基础》、有些还会考《综合知识》、《公共基础》、《专业知识》 还是根据自己考的地方了解一下考什么、多准备一下考试的内容。我说的希望对你有些帮助，祝你考上理想的岗位！

以2020年12月5日教师公招笔试为例，主要题型如下：判断题——题量：24；分值：24单选题——题量：45；分值：45多选题——题量：10；分值：15案例分析——题量：8；分值：16

四川省公招科目为《教育公共基础》

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