• 回答数

    3

  • 浏览数

    248

万达集团乔梦云
首页 > 考试培训 > 会展策划师考试题库

3个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

淘气别闹

已采纳

会展策划师考试简介:《会展策划师》国家职业标准于2004年颁布。依照既定的标准,经过规定的培训,再通过相应的职业资格鉴定,就可以获得会展经营策划人员的任职资格,并具备广阔的就业发展空间。会展策划师系列课程是专为从事或打算从事会展经营、策划和企业市场、策划工作的人员而设。会展策划师职业概况:会展策划师是从事会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游、会展传播等项目管理商务活动的人员。主要工作内容为:(1)调研(调查资料分析,撰写调查报告,拟订会展相关行业发展战略报告,国际或跨区域合作项目可行性研究);(2)策划(策划会展项目总体实施方案,策划会展各项具体实施方案,撰写相关文案,重大项目总体方案策划);(3)销售(制定项目总体营销方案,制作营销资料,客户联系与商务谈判);(4)营运管理(选择场馆和合作伙伴,会展现场运作管理,制定会展项目预算及控制成本,负责项目团队建设与管理;防范和处理项目危机事件)。会展策划师职业等级:本职业共设五个等级:五级(初级)、四级(中级)、三级(高级)、二级(技师)、一级(高级技师)。目前尚未开展全国统一鉴定,部分地区开展国家职业资格四、三级的全省统一鉴定。会展策划师申报条件:(一)国家职业资格四级(中级)(具备以下条件之一者):1、取得本职业五级(初级)职业资格证书。2、取得中等职业教育相关专业毕业证书。3、取得高等教育毕业证书(任何专业均可)。4、高等教育相关专业在校生(任意年级均可)。5、中等职业教育相关专业在校毕业学年学生。(二)国家职业资格三级(高级)鉴定(具备以下条件之一者):1、取得本职业四级(中级)职业资格证书。2、取得相关职业四级(中级)职业资格证书的高等教育在校毕业学年学生。3、高等教育相关专业在校毕业学年学生。4、取得高等教育相关专业毕业证书。相关专业包括:室内设计、环境艺术设计、工业设计、建筑设计及管理、工商管理、市场营销等。相关职业包括:室内设计人员、环境艺术设计师、工业设计师、建筑设计人员、从事管理和市场营销的人员等。 会展策划师考核方案参考目前开展全省统一鉴定的地区的考核方案。四级的鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。1、操作技能鉴定组卷方案模块名称 鉴定方式 题库量 鉴定题量 配分 鉴定时间 (分钟) 会展项目调研 笔试 8 1 20 20 会展项目策划 笔试 9 1 30 25 会展项目营销 笔试 10 1 30 25 会展项目营运管理 笔试 10 1 20 20 2、理论知识鉴定组卷方案(90分钟)模块名称 鉴定方式 题库量 鉴定题量 分值 配分 判断题 机考 253 40 1分/题 40分 单选题 205 40 1分/题 40分 多选题 96 10 2分/题 20分 三级的鉴定方式采用笔试方式进行。鉴定组卷方案模块名称 鉴定方式 题库量 鉴定题量 配分 鉴定时间 (分钟) 会展项目调研 笔试 13 2 100 60 会展项目策划 笔试 17 2 100 60 会展项目营销 笔试 14 2 100 60 会展项目营运管理 笔试 18 2 100 60 会展策划师报名时间会展策划师不开展全国统一鉴定,只有部分地区开展全省统一鉴定,具体报名时间请关注当地报名机构。会展策划师报名材料A、本人身份证复印件;B、学生凭本人学生证或复印件;社会人士凭本人学历证明复印件和工作证明;C、近期本人免冠1寸照两张。不同年份不同地区,所需报名材料会略有不同,具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。会展策划师考试时间国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五个月进行。具体考试时间请关注当地考试机构。会展策划师鉴定方式四级的鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试采用闭卷计算机机考方式,操作技能考核采用笔试方式。理论知识考试和操作技能考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。理论知识或操作技能不及格者可按规定分别补考。三级的鉴定方式采用笔试方式进行。考核分为四个模块,均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。会展策划师资格认证经考试合格者,获得人力资源和社会保障部颁发的CETTIC “全国会展策划师”《职业培训合格证书》,国家权威证书,电子注册,全国使用,就业有效。

会展策划师考试题库

275 评论(11)

不服沙拉

⑴ 会展策划师职业资格证有用吗 会展策划师职业资格证有用: 一、会展策划师:从事会展项目的市场调研、进行项目立项、招商、招展、预算与运营管理等方案的策划,项目销售以及现场运营管理的专业人员。 从事的主要工作包括: (1)会展(会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游等)项目的市场调研; (2)会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划; (3)会展项目的销售; (4)会展的现场运营管理。 (5)展会活动的全程策划协调。 二、职业分析 这个行业对应的专业很明确,就是一些高校设立的会展经济与管理、会展艺术与技术专业等。同时,这也是一个对综合素质要求很高的行业,所以,市场营销、工程管理,乃至衍生出的做布景的美术设计,做文案的中文、广告新闻学等专业,都能够凭着悟性和整合能力分一杯羹。 三、职业前景 对此,劳动和社会保障部有关专家表示,就国际展览业而言,目前中国被认为是展览业发展最快的地区。一些国际专业人士也指出,国际展览业重心有"东移"和亚洲展览中心"北上"的趋势。在此形势下,欧美一些国家已经采取一些针对中国会展业的竞争对策。相比而言,国外会展人才培养体系相对成熟,已在长期的实践中形成良好完善的会展理论,如德国已经有专业公司培训会展人才,美国则是采用高校和培训两种人才培养模式,更注重实践能力的培养。 因此,专家认为,会展策划师职业的设立无疑为适应我国会展行业的快速发展提出了一个前瞻性解决方案。首先,培养一批既具有创新策划能力、又具有现代经营理念的会展中、高级管理人才,可以有效提高我国会展行业在国际上的核心竞争力;其次,经营策划是会展企业最重要的业务能力,培养一大批初、中级不同层次的会展策划管理人员,可以满足会展行业对于人才的迫切需要。 ⑵ 会展策划师职业资格证是什么有什么用 会展策划师资格证在某种程度上代表了你的策划能力,对于你I以后升职加薪,项目洽谈有很大的帮助。 ⑶ 会展策划师证书有用么 会展策划师职业资格证书,可以报考三级或者四级 ⑷ “会展策划师”职业资格证书国家和行业认可吗 1、无论何种职业资格证书,首先要得到人力资源和社会保障部门的认可。 2、此证书如果在企业各种审批中要求体现,那么在行业内肯定能得到优厚待遇。 ⑸ 怎么考会展策划师资格证,有什么要求 会展岗位与考核要求 (一)助理会展师 1、职业要求:会展行业中,掌握实际操作的各类技能型、应用型、实务型专业人员。 2、报考条件:高中、中专或中职毕业,及其以上学历。 3、考核科目: 共76学时 (1)会展综合知识 24学时 (2)会展礼仪 24学时 (3)会展实务X模块(可选以下任一或多个专业方向) 28学时 X1会展接待实务 X2会展展示实务(06年下半年试点) (二)会展师 1、职业要求:会展行业中,掌握一定专业知识和能力的初、中级经营管理人员或专业技术人员。 2、报考条件: 具备相当于国家四级英语水平并符合以下任一条件者均可报考: (1)大专(高职)毕业及其以上学历。 (2)获得助理会展师资格证书2年及以上。 (3)大学本科应届毕业在读生(以考试当月为基准)。 3、考核科目: 共184学时 (1)会展概论 24学时 (2)会展实用英语(①笔试+听力;②口试) 80学时 (3)会展文案 24学时 (4)会展专业X模块(可选以下任一或多个专业方向) 56学时 X1会展管理 X2会展市场营销 X3会展接待管理(06年上半年试点) X4会展设计与布置 X5会展多媒体技术 X6 会展场馆管理 X7会展物流 注:凡1964年12月31日前出生,已在会展行业工作满5年,参加会展师资格考试的人员可以申请免试会展实用英语。 (三)注册会展师 1、职业要求:会展行业内中、高级经营管理人员。 2、报考条件: (符合以下任一条件者均可报考) (1)获得会展师资格证书后,且在会展行业工作满5年及以上; (2)大学本科毕业后,从事会展及相关工作满8年; 3、考核科目: (1)会展策划 (2)会展经营决策 (3)会展法律法规 (4)会展实用英语(①笔试+听力;②口试)(获得会展师资格证书者可以免考) (四)高级会展师 1、职业要求:会展行业内高级经营管理、策划和决策人员。 2、报考条件: (符合以下任一条件者均可报考) (1)获得注册会展师资格证书后,且在会展行业工作满3年及以上; (2)大学本科毕业后,从事会展及相关工作满10年,在会展行业有显著业绩者。 3、考核科目: (1)会展高级研修 (2)成果考核与论文评审 三、考核形式 1、2006年上半年5月份、下半年 月份各开考1次,单科累计,要求在3年内通过全部科目。 2、提倡考前接受系统化、专业化培训,有同等学历、能力者也可以依据大纲自学相关内容,参加考试。 3、2006年下半年和2007年培训考核方案另行公布。 四、证书颁发 全部科目考核合格者可获得由 *** 上海市委组织部、上海市人事局、上海市教育委员会、上海市成人教育委员会统一印制颁发的《上海紧缺人才培训工程“会展策划与实务”岗位资格证书》(证书上写有专业方向及通过科目名称)。单科通过可获得《单科合格证明书》(证书上写有通过科目名称),待全部科目合格可以调换《上海紧缺人才培训工程“会展策划与实务”岗位资格证书》。 ⑹ 会展策划师证书好拿吗需要什么条件 你好,会展策划师是国家人保部统一发证,在每个地方是由地方人力资源和社会保障部组织考试和鉴定,你是学生还是已经参加工作了? 三、报考条件 (一)四级会展策划师(具备以下条件之一者) 1.连续从事本职业工作3年以上。 2.具有中等职业学校本专业或相关专业毕业证书。 3.连续从事本职业工作2年以上,经本职业四级会展策划师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (二)三级会展策划师(具备以下条件之一者) 1.连续从事本职业工作6年以上。 2.具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。 3.取得四级会展策划师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 4.取得四级会展策划师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经三级会展策划师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 5.具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。 6.具有其他专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。 7.具有其他专业大学专科及以上学历证书,经三级会展策划师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (三)二级会展策划师(具备以下条件之一者) 1.连续从事本职业工作13年以上。 2.取得三级会展策划师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 3.取得三级会展策划师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经二级会展策划师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 4.取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 5.具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得三级会展策划师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 6.具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得三级会展策划师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经二级会展策划师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 ⑺ 没有被取消的职业资格证书有哪些 一、人力资源和社会保障部(全国统考) (1)物流师(-2级)、心理咨询师(3-2级)、理财规划师(3-2级)机考、秘书(2级)、 营销师(2-1级) 考试时间:上半年5月17日、下半年11月22日 说明:物流师、理财规划师、秘书(下午需考试),心理咨询师、营销师(考上午)。具体见统一鉴定时间安排表。 (2)企业人力资源管理师(4-2级)、理财规划师(3-2级)机考、项目管理师(4-2级)4-3机考、企业培训师(3-2级) 考试时间:上半年5月18日、下半年11月23日 说明:理财规划师、项目管理师二级(下午需考试),企业人力资源管理师、项目管理师4-3级、企业培训师(考上午)。统一鉴定时间安排表。 注:以上报名时间提前40天报名止,上半年考试约在3月30日、下半年考试约在9月30日。纸笔作答职业须带2B铅笔,具体参考2014全国鉴定考核方案。 二、人力资源和社会保障厅(全省统考) 采购师(2-1级)、高级人力资源管理师(1级)、高级物流师(1级)、高级项目管理师(1级)、高级企业培训师(1级)、高级理财规划师(1级)、公共营养师(2-1级)、职业指导师(2-1级)、物业管理师(2-1级)、黄金投资分析师(2-1)、婚姻家庭咨询师(2-1)、室内设计师(2-1)、会展策划师(2-1级)、房地产策划师(2-1级)、企业文化师(2-1级)、信用管理师(2-1级) 考试时间:3月22日、7月19日、9月20日。 说明:国家己颁布职业标准都可以组织考试,具体见己颁布职业标准表。 08∶30-10∶00 理论知识考试 10∶30-12∶30 技能操作考核 报名时间提前20天报名止:3月22日考试约在3月5日、7月19日考试约在6月30日、9月20日约在8月29日。 三、人社部(非统考各通用工种三、四、五级) 公共营养师、电子商务师、美容师、电子商务师、数控铣工、加工中心操作工、美容师、模具工、汽车修理工、二手车评估师、数控车工、形象设计师、化妆师、物业管理师、维修电工、等(1000多个工种) 报名时间:每月第三个周六考试 报名时间:提前15天报名 ⑻ 会展策划师职业资格证会不会被取消 国务院取消了房地产经纪人、注册税务师等11项职业资格许可和认定事项。同时被取消“许可和认定事项”的职业资格还包括,质量专业技术人员、土地登记代理人、矿业权评估师、国际商务专业人员、注册资产评估师、企业法律顾问、水利工程质量与安全监督员和品牌管理师。 ⑼ 关于会展师职业资格证 会展策划师考试简介: 《会展策划师》国家职业标准于2004年颁布。依照既定的标准,经过规定的培训,再通过相应的职业资格鉴定,就可以获得会展经营策划人员的任职资格,并具备广阔的就业发展空间。会展策划师系列课程是专为从事或打算从事会展经营、策划和企业市场、策划工作的人员而设。 会展策划师职业概况: 会展策划师是从事会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游、会展传播等项目管理商务活动的人员。 主要工作内容为:(1)调研(调查资料分析,撰写调查报告,拟订会展相关行业发展战略报告,国际或跨区域合作项目可行性研究);(2)策划(策划会展项目总体实施方案,策划会展各项具体实施方案,撰写相关文案,重大项目总体方案策划);(3)销售(制定项目总体营销方案,制作营销资料,客户联系与商务谈判);(4)营运管理(选择场馆和合作伙伴,会展现场运作管理,制定会展项目预算及控制成本,负责项目团队建设与管理;防范和处理项目危机事件)。 会展策划师职业等级: 本职业共设五个等级:五级(初级)、四级(中级)、三级(高级)、二级(技师)、一级(高级技师)。 目前尚未开展全国统一鉴定,部分地区开展国家职业资格四、三级的全省统一鉴定。 会展策划师申报条件: (一)国家职业资格四级(中级)(具备以下条件之一者): 1、取得本职业五级(初级)职业资格证书。 2、取得中等职业教育相关专业毕业证书。 3、取得高等教育毕业证书(任何专业均可)。 4、高等教育相关专业在校生(任意年级均可)。 5、中等职业教育相关专业在校毕业学年学生。 (二)国家职业资格三级(高级)鉴定(具备以下条件之一者): 1、取得本职业四级(中级)职业资格证书。 2、取得相关职业四级(中级)职业资格证书的高等教育在校毕业学年学生。 3、高等教育相关专业在校毕业学年学生。 4、取得高等教育相关专业毕业证书。 相关专业包括:室内设计、环境艺术设计、工业设计、建筑设计及管理、工商管理、市场营销等。 相关职业包括:室内设计人员、环境艺术设计师、工业设计师、建筑设计人员、从事管理和市场营销的人员等。 会展策划师考核方案 参考目前开展全省统一鉴定的地区的考核方案。 四级的鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。 1、操作技能鉴定组卷方案 模块名称 鉴定方式 题库量 鉴定题量 配分 鉴定时间 (分钟) 会展项目调研 笔试 8 1 20 20 会展项目策划 笔试 9 1 30 25 会展项目营销 笔试 10 1 30 25 会展项目营运管理 笔试 10 1 20 20 2、理论知识鉴定组卷方案(90分钟) 模块名称 鉴定方式 题库量 鉴定题量 分值 配分 判断题 机考 253 40 1分/题 40分 单选题 205 40 1分/题 40分 多选题 96 10 2分/题 20分 三级的鉴定方式采用笔试方式进行。 鉴定组卷方案 模块名称 鉴定方式 题库量 鉴定题量 配分 鉴定时间 (分钟) 会展项目调研 笔试 13 2 100 60 会展项目策划 笔试 17 2 100 60 会展项目营销 笔试 14 2 100 60 会展项目营运管理 笔试 18 2 100 60 会展策划师报名时间 会展策划师不开展全国统一鉴定,只有部分地区开展全省统一鉴定,具体报名时间请关注当地报名机构。 会展策划师报名材料 A、本人身份证复印件; B、学生凭本人学生证或复印件;社会人士凭本人学历证明复印件和工作证明; C、近期本人免冠1寸照两张。 不同年份不同地区,所需报名材料会略有不同,具体情况请参看当年当地相关 *** 部门公告。 会展策划师考试时间 国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五个月进行。具体考试时间请关注当地考试机构。 会展策划师鉴定方式 四级的鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试采用闭卷计算机机考方式,操作技能考核采用笔试方式。理论知识考试和操作技能考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。理论知识或操作技能不及格者可按规定分别补考。 三级的鉴定方式采用笔试方式进行。考核分为四个模块,均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。 会展策划师资格认证 经考试合格者,获得人力资源和社会保障部颁发的CETTIC “全国会展策划师”《职业培训合格证书》,国家权威证书,电子注册,全国使用,就业有效。 ⑽ 会展策划师的职业要求是什么 4个方面,会展调研,会展策划,会展销售,会展营运管理。 会展内策划师。 职业容定义: 从事会展市场调研、策划、营销和运营管理的专业人员。 职业等级: 本职业共设四个等级,分别为:四级会展策划师(国家职业资格四级)、三级会展策划师(国家职业资格三级)、二级会展策划师(国家职业资格二级)、一级会展策划师(国家职业资格一级)。 注:本职业开考等级:四级、三级。 培训期限: 全日制职业学校教育,根据其培养标和教学计划确定。晋级培训期限:四级会展策划师不少于180标准学时;三级会展策划师不少于160标准学时;二级会展策划师不少于140标准学时;一级会展策划师不少于120标准学时。

179 评论(15)

小聪聪爱妈妈

导语:会展策划师。从事会展市场调研、策划、 营销 和运营管理的专业人员。 第一部分 职业道德

(1—25题,共25道题)

一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题)

答题指导:

◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正

确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

◆错选、少选、多选,则该题均不得分。

(一)单项选择(第1题~第8题,每题1分,共8分。)

1.东晋陶渊明不为五斗米折腰的故事,你认为说明了其( )的人格精神。

A、鞠躬尽瘁,死而后已

B、坚持真理,弘扬正气

C、明礼诚信,爱国守法

D、公私分明,清白做人

2.银行业从业人员的下列行为中,没有遵守“公平对待”原则的是( )。

A、因产品设计的差异而导致费率和服务便捷程度上的差别

B、在为反复提出小额服务需求的老年客户办理业务时,显露出了不耐烦的神态

C、为身体有残障的客户提供热情服务

D、耐心公平地对待不熟悉业务流程的客户

3.古语讲的“笑破不笑补,三补又一新”体现了( )的思想。

A、勤劳 B、节俭 C、仁义 D、忠孝

4.方志敏的事迹,说明了其具备( )的人格精神。

A、鞠躬尽瘁,死而后已

B、坚持真理,弘扬正气

C、明礼诚信,爱国守法

D、公私分明,清白做人

5.我国古代思想家孔子提出的“节用而爱人”观点,体现了( )。

A、节俭是修身、持家、治国的法宝

B、节俭是持家之本

C、节俭是安邦定国的法宝

D、节俭是防止贪腐办法

6.“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”说明了( )。

A、勇于创新是成功的重要条件

B、团结协作是成功的保证

C、勤劳节俭是重要社会美德

D、诚实守信是为人之本

7.关于法律和道德的关系,下列说法中正确的是()。

A、法律调查范围广于道德

B、道德调查范围小于法律

C、道德与法律调查范围相同

D、道德与法律无任何关系

8.“霸主孤身取二江,子孙多以百成降。豪华尽出成功后,逸乐安知与祸双?”,你认为这句话说明了()。

A、勤劳是丰收之母

B、贪腐是有历史原因的

C、贪腐是社会发展的必然现象

D、节俭与成功紧密相连

(二)多项选择(第9题~第16题,每题1分,共8分。)

9.下列做法中,符合所属企业职业道德要求的是()。

A、为企业献计献策 B、诚实劳动

C、服从领导的工作安排 D、遵守合同与契约

10.现代社会提倡节约,包括节约()。

A、时间 B、空间

C、人力 D、资金和物质

11.符合文明礼貌基本要求的是()。

A、j兰空苎堂皇…B、举止随便 C、语言规范 D、谈吐不凡

12.下面关于勤劳节俭说法正确的是()。

A、消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭是不合时宜的

B、勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神

C、勤劳可以提高效率,节俭可以降低成本

D、勤劳节俭有利于可持续发展

13·维护企业信誉最重要的做法是()。

A、树立产品质量意识

B、加入广告投入力度

C、不泄露企业秘密

D、要妥善处理顾客投诉

14·能够反映诚实守信基本耍求的做法是()。

A、忠诚所属企业 B、掩盖企业内幕

C、无条件维护企业形象 D、保守企业秘密

15·下面关于道德与法律关系的说法中,正确的是()。

A、道德与法律在内容上有相互重叠的部分

B、道德作用力弱,法律作用力强 ,

C、道德与法律可以相互替换

D、道德与法律有相互转换、相互作用的关系

16.老章是企业的老职工,始终坚持节俭办事的原则。有些年轻人看不惯他这样做,认为他的做法与市场经济原则不符。在你看来,节俭的重要价值在于()。

A、节俭是安邦定国的法宝

B、节俭是诚实守信的基础

C、节俭是持家之本

D、节俭是维持人类生存的必需

二、职业道德个人表现部分(第17~25题)

答题指导: . ‘

◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项。 。

◆请按照题意要求,根据自己的实际情况只选择其中一个选项。并在答题卡上将

所选择答案的相应字母涂黑。

离散选择((第17题~第25题,每题1分,共9分。)

17.每天下班时,我通常会()。

A、准时离开

B、避开下班人流高峰再走

C、完成工作后把明天的工作想想再离开

D、整理一下今天的工作再离开

18.在日常工作中,我帮助同事的时候()。

A、非常多 B、比较多 C、比较少 D、极少

19.如果你的一位朋友答应开车带你去游玩,但他(她)未能准时到来。你会()。

A、无所谓,相信朋友迟到一定是有原因的

B、非常生气,埋怨朋友说话不算数

C、有点生气,但相信朋友会尽快赶到

D、有点担心,朋友是不是遇到麻烦了

20.你的天赋如果不被别人看重时,你()。

A、不会轻易放弃 B、感觉怀才不遇

C、据理力争 D、灰心丧气

21.关于个人目标,我认为我的情况是()。

A、每个时段都有目标,并且都能实现

B、计划赶不上变化,因此一般不制定目标

C、目标很多,但很少能实现

D、有些时段有目标,一般都能实现

22.假设你所在公司正在进行公司发展合理化建设的征集活动。对这项关系到企业未来

和自己切身利益的事情,下列做法中,你认可的有()。

A、为了使自己的建议更具有合理性,花费业余时间来思考和论证

B、把自己的建议草案拿出来,以便让领导重用自己

C、与自己利益关系不大,不想花费太多的时间

D、自己向不出什么好的建议,不参与这个活

23.单位有不许吸烟的规定,假如你有吸烟的·习惯,你会采取()做法。

A、有人监督时就遵守

B、不吸烟

C、工作极度疲乏时,偶尔抽一支

D、若有人递烟,就抽

24.星期一早晨起床上班时,我通常感到自己的心情()。

A、总是沉闷 B、轻松 C、有点别扭 D、起伏不大

25.和别人发生矛盾时,()。

A、我总是会站在别人的立场上想一下自己有什么不对的地方

B、我觉得大家肯定都是有不对的地方,才会产生矛盾

C、虽然我知道自己也有不对的地方,但还是对别人的态度和行为感到气愤

D、我总是百思不得其解,不知道别人为什么和我过不去

第二部分 理论知识

(26—1 25题,共1 00道题,满分为1 00分)

一、单项选择题【第26题~第105题,每璺1分,满分80分。)

26.会展现场为观众提供的服务不包括()。

A、登记 B、睡觉的房间 C、信息咨询 D、引导

27.目前,占国际会议市场分额最大的国家是()。

A、德国 B、日本 C、法国D、美国

28.亚太地区展览会议联合会创建于()。

A、1988年 B、1989年 C、1990年D、1991年

29.会展市场信息的系统性是指加工后的会展市场信息能够反映市场活动的()。

A、现状和未来 B、问题和困难

C、发展和规律 D、变化和特征

30.会展策划的基本原则中系统原则是指()。

A、可执行性原则 B、整合原则 C、全局原则D、应变原则

31.调查报告的主体应该是()。

A、结论和建议 B、调查结果 C、调查的局限性 D、研究方法

32.会展市场信息传递环节中所提倡-的“质量好”是指信息传递真实可靠、()。

A、时效性高 B、费用低 C、信息量大D、可信度高

33.对于展览公司来讲,()能有效降低企业的经营风险。

A、策划和组织现场展会 B、到经济发达的城市办展

C、策划和组织网上展览会D、以上说法均错误

34.如果有展览机器超重,我们可以()。

A、使其展示较短时间

B、迅速抬出机器

C、争得场馆同意,在机器底部垫上钢板,减轻局部压力

D、和参展商协商,取消其展览

35.会展市场信息系统的职能有确定信息需要、收集、加工信息、提供信息和()。

A、简化信息传递渠道 B、提高信息的利用率

C、筒化程序加工程序D、信息的系统管理

36.会展从业人员的在职员工培训的内容日益()。

A、简单化 B、单一化 C、全面化D、同一化

37.按照广告诉求方式不同,可将广告划分为情感诉求广告和( )。

A、理论性广告 B、意见广告 C、感性诉求广告D、理性诉求广告

38.商务部负责对出国办展进行宏观管理和监督检查。组展单位的条件为:依法登记注册的企业、事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位法人,注册3年以上,具有与组办出国办展活动相适应的经营(业务)范围;具有相应的经营能力,净资产不低于()万元人民币,资产负债率不高于50%;具有向参展企业发出因公临时出国任务 通知 书的条件;法律、法规规定的其他条件。

A、400 B、300 C、200 D、100

39.在正式的会展市场调研中,收集、整理和分析与市场营销有关的资料和数据的方式,必须是系统的和()。

A、详细的 B、定量的 C、集中的 D、客观的

40.()属于科学会展策划的基本程序。

A、锁定目标、总结方案 B、选择方案、检验方案

C、执行方案、设计方案 , D、确定主题、宣传营销

41.主办单位和()是最为核心和最为重要的办展机构。

A、协办单位 B、承办单位 C、支持单位 D、会员单位

42.对价格、流通渠道和广告的调查是()。

A、市场环境调查 B、会展市场需求调查

C、会展市场供给调查D、会展市场营销事务调查

43.展会 邀请函 的文案撰写要注意文案的撰写时机和()。

A、封面设计 B、背景色设定

C、前言说明 D、文案的具体内容

44.关于爱岗敬业,下列()的说法是正确的。

A、认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加

B、仅服从上司的领导,唯领导的命令是从

C、对于关系好的朋友,可以疏忽自己的职业操守

D、自己家人的利益高于一切

45.企业营销管理组织既是会展市场信息流通的渠道,又是()。

A、会展市场信息系统的工作机构 B、会展市场信息系统的管理机构

C、会展市场信息系统的平级机构 D、会展市场信息系统的上级机构

46.指导性文摘属于()。

A、简介 B、详细摘要 C、历史资料D、现实资料

47.在展会举行过程中,发生知识产权纠纷时,主办方应该()。

A、赶快做出结论,要求展商撤出侵权展品

B、马上拨打110

C、请相关权威机构到场进行处理

D、任由争论双方自行协商解决

48.会展现场出现人员密度过大,非常拥挤的现象时,不应该()。

A、及时引导和疏导 B、控制入场,打开备用出I=1

C、加大安全宣传和安全保护措施 D、设置障碍控制出El

49.会早策划方法中,利用现有产品中的不足,加以改进并创造出新的东西,该方法属于()

A、智能放大法B、博弈法C、优点酶化法D、头脑风暴法

50.在事前就可以预料到有可能发生的突发事件,属于可预见的突发事件。例如。()

就属于此类事件。 :

A、地震 B、展位失火C、火山爆发D、恐怖袭击事件

51.《展会知识产权保护办法》经商务部、国家工商总局、国家版权局、国家知识产权局审议通过,已经在()年3月1日开始施行了。

A、2007 B、2006 C、2005 D、2002

52.在 CAD 的基本操作中,“镜像”命令的快捷键是()。

A、M B、MI ‘ C、MIR D、J

53.关于目标市场营销,以下说法正确的是()。

A、营销者对整体市场进行细分,选定目标市场,针对某特定需求开发出与之相适应的营销组合,满足其需求的过程

B、营销者选定目标市场,并对其进行细分的过程

C、营销者对整体市场进行细分,并针对每个细分市场开发出相应的营销组合,满足其

需求的过程

D、营销者负责整合市场,并对其进行管理

54.系统设计应当保证系统的可靠性、经济性和()。

A、成本效益性 B、技术前瞻性

C、管理科学性 D、环境适应性

55.下列属于概率抽样方法的有()。 .

A、判断抽样 B、分层随机抽样 C、方便抽样 D、配额抽样

56.由于市场情况复杂多变,有时企业领导需要重新决策或修订计划,使企业的内部条

件、外部环境和企业目标保持()。

A、积极平衡 B、消极平衡 c、动态平衡 D、静态平衡

57.职业道德标准具有()的特点,代表了不同企业可能具有不同的价值观。

A、多元化 B、一体化 C、同质化 D、单一化

58.下列关于商务信函说法正确的是()。

A、商务信函在当代网络社会已经落伍了

B、商务信函写作决定了卖方是否以专业的方式跟买方进行有效的沟通,其在业务往来

中占据着举足轻重的地位

C、商务信函与一般的社交信函无差别

D、商务信函的格式与普通信函的格式完全相同

59.职业道德不具有以下()特点。

A、职业道德具有适用范围的有限性 B、职业道德具有发展的历史继承性

C、职业道德兼有强烈的纪律性 D、职业道德具有强烈的统一性

60.职业道德有助于提高全社会的道德水平,下列()的说法是错误的。

A、职业道德是整个社会道德的主要内容

B、职业道德一方面涉及到每个从业者如何对待职业,如何对待工作,同时也是一个从业人员的生活态度、价值观念的表现

C、职业道德是一个人的道德意识,道德行为发展的成熟阶段,具有较强的稳定性和连续性

D、职业道德需要政府强制执行,进而规范和统一

61.职业道德的基本职能是()。

A、调节职能 B、同化功能 C、异化功能 D、导向作用

62.一般的,()的产业,企业对参加展览会营销产品的积极性较高。

A、垄断性 B、自由性 C、竞争性、 D、市场竞争自由

63.会展策划的核心工作不包括()。

A、行业展会分析 B、展览项目构思

C、展览项目立项 D、展览项目展望

64.会展项目是在()这一基本前提下产生的。

A、构思 B、可行性研究 C、需求 D、立项的规定

65.()不属于记者招待会策划中后续工作的内容。

A、向表示出兴趣但未能出席的记者寄送资料袋

B、向出席的记者催促发稿

C、总结

D、发送新闻资料袋及礼品等

286 评论(12)

相关问答