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郑州私立学校招聘的教育机构有河南先锋教育，河南先锋教育实践探索涵盖幼儿园、小学、初中等全日制教育以及中专、成人职业教育。任职要求：1、有1-3年以上相关工作经验。（特别优秀的应届毕业生也可考虑）2、大专及以上学历，具有相关专业的教师资格证。3、热爱教育事业，有敬业精神。4、普通话标准，表达能力优秀，擅长与学生沟通交流，有亲和力，有耐心，有责任心和奉献精神。5、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。6、教学基本功扎实（普通话标准、书写规范、表达干练、口语流利），具有一定的学科素养。7、身体健康，性格开朗，形象气质好，热爱民办教育事业，师德优秀。8、认同学校办学理念，遵守学校规章制度。想要了解更多关于郑州学校招聘的相关信息，推荐咨询河南先锋教育。河南先锋教育在完成国家九年义务教育的基础上，致力于完善人格的全人思想教育；同时学校提倡“教育是爱与知识的双向交流、是对孩子心灵的终极关怀，”助力孩子更好的成长。
金德易BOSS
Ⅰ 星火教育工资待遇好不好
基本的五险一金，年度旅游，节假日礼品……都是有的，知道你最关心薪资问题，星火的薪酬在同行里头算中上水平了。
Ⅱ 我拿到星火教育的offer了，可是对作息时间有点担心，不晓得要不要去PS：工资待遇还是很诱人的~
佛山校区工作过。底薪2300，课时费一般，学生寄宿的，意味着平时一个月内就八天赚钱，一天最多十容二个小时，一周96小时，去掉义务课时，还有60多，然后一个月多少钱？五千不到。也就是说，你的课排满 也就这么一点。这也是留不住老师的原因。另外，教主喜欢吹牛，我离职的时候，和我说某某老师一天可以在广州市区买二套房子，意味着什么？意味着年薪三十多亿，我查了一下，整个星火都没这么多利润。总得来说，画大饼。规矩挺多。老师地位极低，销售地位较高，内部帮派现象严重，老员工和新员工，销售和老师，这些都有明显的区分。
Ⅲ 星火教育福利待遇怎么样
这种教育机构的福利待遇是很一般的， 也就是三两千元， 也没有别的补贴。
Ⅳ 星火教育教师工资待遇怎么样
在星火上班的老师是按照底薪+课时费这样结算工资的，所以上课多收入自然高，总体属于业内偏上水平。
Ⅳ 星火教育工资福利怎么样
基本一年能有五六万吧。老师这是最多了，有个别不要命的可能高点。一般进来的呆不到一年就会走，这个机构把老师当傻子培养的，说的培训全是洗脑的企业文化，和谈情怀。
Ⅵ #星火教育郑州分公司#郑州星火教育待遇怎么样
我在惠州的星火呆了一年多，薪资待遇还可以，同行业中的平均价格，学生多钱就多，体力好坚持的下来就行，周末有时候要连续上12个小时 来自职Q用户：张女士
Ⅶ 星火教育待遇好不好，工资高不高
星火教育的工资出于同行业中等偏上水平，当然不同的岗位，薪资也是不一样的。
Ⅷ 河南星火教育咨询有限公司怎么样
简介：河南星火教育咨询有限公司隶属于北京东方星火文化发展有限公司，成立于2011年，长期从事会计培训、学历教育、代理记账、职业认证等业务，致力于为在校大学生和社会各阶层人士提供专业的会计培训、学历教育培训、职业资格证书培训服务。 法定代表人：翟俊武 成立时间：2011-01-19 注册资本：1200万人民币 工商注册号：410105000160278 企业类型：其他有限责任公司 公司地址：郑州市金水区紫荆山路1号紫荆山百货大楼13层1316号
Ⅸ 星火教育工资福利怎么样我想了解一下关于星火教育的薪资待遇，朋友想过去上班。
一般吧，薪资待遇比同行低
Ⅹ 毕业一年，朋友说去星火教育上班，想请问一下，星火教育的待遇怎样
星火教育的待遇在行业内还是不错的，普通员工的底薪通常在3000元~3500元之间。 薪资高、福利好成行业新标签是星火教育具有独特优势。
以星火教育重点招聘的“十人课堂”管培生为例，新进来的管培生会进行两期培训，各有侧重，第一期培训为期三天，主要是筛选出符合星火用人标准的人才。
第二期培训为期十五天，主要是锻炼管培生讲课的能力，着重于工作技能的提升。据星火教育的管培生透露，在经过两期培训之后，提升了员工的工作技能，工作起来得心应手。
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