公务员考试概率问题

个人觉得第一种录取概率高一些，因为第一种报考公务员人数139人，只招9个岗位，每个岗位有15~16人竞争第二种有91人报考公务员只有一个岗位，91人竞争一个岗位难度非常大，录取概率也就变得很低

公务员考试行测数量关系题之概率问题：题目：某公司销售部拟派3名销售主管和6名销售人员前往3座城市进行市场调研，每座城市派销售主管1名，销售人员2名。那么，不同的人员派遣方案有（）种。参考分析：公务员考试笔试行测数量关系，概率问题题型及公式：1）普通概率=满足条件的情形数÷总的情形数。2）条件概率运算公式：P(A|B)=P(AB)/P(B)P(AB)为AB同时发生的概率，P(B)为B发生的概率。[备考行测时可参考近年四川省考行测复习资料掌握各题型的特点、答题思路及解题技巧]

1.一般情况下，公务员的通过率是在到5%之间。由于每年的报考人数都比较多，报名人数可以高达一百多万人，可是招录的人数可能只在一万人左右。很多岗位招聘一个人往往会有几百人竞争。公务员考试有笔试和面试两场，其中笔试考试科目为行测和申论。

2.由此可见，大家在选择报考公务员岗位时，首先需要了解岗位的工作内容和职责，根据自己专业情况合理地选择报考的岗位。个人学习能力比较好的，就可以选择经济比较发达的地区报考，因为公务员的薪资和待遇情况是和当地的经济相关联的。

公务员考上的概率有多大

公务员笔试第一名录取概率约为33%。

公务员是按照1:3的比例进入面试，所以一般来说，公务员面试的自然通过率基本都是是固定的，录取几率为约为33%。但具体到考生个人身上，根据笔试分数和面试分数不同，最后具体的通过概率肯定也会不同。

公务员考试综合总成绩=[(行测成绩+申论成绩)×50%]×60%+面试成绩×40%，最后录取是按照综合总成绩的排名择优录取的，所以按照总成绩的计算方法，具体的录取概率会随着面试的成绩高低而上下波动。

公务员笔试考试内容主要有：

1、行政能力测试，这属于公共科目的考试内容，很多联考省份使用的试卷都是统一命制的，行测科目考试题目都会存在重复。

2、申论，这也是公共科目的一个考试内容，当然不同时候跟在试卷里面可能会添加某些本土元素，可以将甘省自身的地方特征更好地凸现出来。所有考生只能选择其中的一个省份报考，因为联考省份考试时间在同一天。

公务员考试申论备考技巧：

1、了解这段时间发生的一些焦点和热点事件，对各种热点词汇自身的含义进行全面了解，可以多了解一些延伸的意思以及具体的案例分析。熟练掌握多种公文写作的具体要求以及格式，答题的时候首先要注意格式，然后才开始写相关内容。

2、在大作文写作的时候对结构要有一个整体的认知和规划，比如在复习的时候可以摘抄一节人民日报的具体评论，然后进行总结整理。平时要多看多写，自己试着去不断的尝试，否则在考试的时候可能不知道从哪个地方入手。