培训软件测试好吗

还是挺靠谱的，找工作还是比较容易的，薪资待遇也不错。目前国内软件测试每年新增大量岗位，但企业学校培养的人才远远不足需求。很多人也是看重了软件测试的发展前景，也越来越多人入这行。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。千锋教育采用全程面授高品质、高体验培养模式，学科大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化教学管理及学员服务，在职业教育发展道路上不断探索前行。软件测试现在的行业优势还是不错的，首先是人员缺口大，零基础无门槛可学，而且无性别歧视，不同于男性主场的开发行业，软件测试行业男女比例相差不多，耐心细心就能胜任。而且职业寿命长，越老越吃香，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。招聘岗位缺所以说软件测试培训还是比较好就业的。众所周知啊，软件测试行业工资比较高的，软件测试也不例外，最新行业调查显示，刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右。数据来自职友集，还是相对可靠的，而且随着从业年限的增加，薪资还会一路上涨，其就业路线也是比较明确的，关于软件测试的更多相关知识，建议到千锋教育了解一下，千锋教育截止目前已在北京、深圳、上海、广州、郑州、大连等20余个核心城市建立直营校区，服务近20万学员、近千所高校和数万家企业。

毕业生毕业之后如果想从事软件测试类的工作，经过两个月的培训也是能够达到中等水平的。只要将相关的知识点掌握牢固。从事相应的工作，还是比较得心应手的，可以从事这方面的工作。

对于这件事情很多人都会有不同的看法，有的一些毕业生学习能力比较强，当学习软件测试类的知识点是比较快，而且学习这方面的一些知识不能够过快，否则知识掌握不牢固，在工作的时候出现差错会更多。如果想要从事这方面的工作，一定要确保知识点可以完全的理解以及掌握，将基础打牢才是最重要的，有两个月的培训时间也不是特别的短。对于一些小白来说，两个月想要达到初级测试员的水平是可以达到的，通过这样的方法，可以让一些毕业生顺利上岗，通过后期的学习从而有进一步的发展。

每个人的学习能力是不一样的，有的毕业生学习两个月的软件测试就可以直接工作，很多人是能够直接上岗的，但是工作形式会不同，如果学习能力强就可以，而有的同学也可以选择去相关的学习机构进行学习，报一个学习机构学习，速度会提升。虽然会有一些费用的增加，但是教学速度会更快的提高，而且学习机构的学习方法更好一些，教一些知识点整理的比较细致，帮助学生更好的掌握。

当毕业生达到了高级测试员的相关水平这个时候也能够有其他方面的发展，并且从事工作，工资也比较高，并不是基础的初级测试员如果一点基础都没有掌握好，直接想当高级测试员，答案是否定的两个月时间，必须要将入门的基础知识打牢工作，这样的话起来会更方便一些。

说实话，靠谱的机构有，但不靠谱的也不在少数。就参加软件测试培训是靠谱的，主要是在选择培训机构需要我们多去比较。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。公司已与国内20000余家软件测试相关企业建立人才输送合作关系 ，每年培养泛软件测试人才近2万人，十年间累计培养超10余万泛软件测试人才 ，累计向互联网输出学科视频880余套，累积播放量超9700万余次。培训可以使人快速掌握一些基本知识，要想做好做精通，必须要靠自己努力，一个方面的专业有时候需要许多其他相关的知识，所以学点相关知识很重要！软件测试培训市场较大，机构也有很多，但大部分培训机构确实是正规培训学员的，这就需要我们在选择机构的时候多观察注意，以防进入骗子机构。关于软件测试的更多相关知识，建议到千锋教育了解一下，千锋教育截止目前已在北京、深圳、上海、广州、郑州、成都、大连等20余个核心城市建立直营校区，服务近20万学员、近千所高校和数万家企业。

不算太靠谱，因为两个月的学习，等多了解基础知识，成为一个初级测试员。可以找到相关工作，但要从基层做起，需要累积相关经验。

软件测试培训机构大多都是收智商税，为什么这么说呢？因为他们的学费收得跟软件开发一样多。但是技术含量却要低很多。所以开这门专业的培训机构通常挣得多。这门专业比培训其他的技术专业，同样的价位之下要更赚钱。也许有人不服说是有测试开发岗位啊，那也是技术岗位啊，那也得学开发也得会编程啊，那我就问你了，既然你都是学开发，你为什么不直接学软件开发？你要知道测试开发的工资比软件开发要低呀，甚至比前端开发都要低呀，你是跟人民币过不去吗？

我觉得不靠谱，虽然软件测试比起其他IT专业确实难度较低，培训两个月我觉得只能懂理论知识和一些皮毛而且，如果想要找到测试的工作起码还要掌握代码技术。

软件测试入行难不难？

要成为一名软件测试人员，还有很多知识和技术需要学习。我们不仅需要学习基本的计算机知识，还需要学习基本的软件知识、基本的测试知识和测试工具的使用。为了继续发展，我们不仅应该满足于功能测试，还应该向自动化测试、性能测试和接口测试发展。为了更好地执行性能测试，自动化测试还必须学习编程语言。

软件测试入行门槛很低吗？

虽然与其他IT专业相比，软件测试的门槛确实很低，但还有很长的路要走，需要大量的知识和技术。很多人认为软件测试岗缺乏技术内容，这是对软件测试岗最大的误解。当然，软件测试和软件开发职位对知识体系、技术技能和思维的要求各不相同。从长远来看，软件测试不能被认为比软件开发容易，但软件测试确实比初始阶段的软件开发职位容易得多。

软件测试还需要用的到技术？

软件测试技术相对较好，可以用于自动化测试。手动测试也适用于那些想要更简单的人。如果您发现很难执行自动测试，并且无法在短时间内获得自动测试相关技术，您将首先能够手动测试相关技术，以便您可以首先进入行业，然后继续改进您的自动测试技术，以便进一步学习。

总而言之，互联网产业的技术发展迅速，技术创新的迭代也相对较快。同时，测试也必须跟上发展。因此，如果你想在测试岗位上越走越远，薪水一步步提高，你自己的技术需要不断改进和发展。

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你在选择培训机构时就一定考虑到以下几点：1、课程选择，不要只是简单的学习功能测试，而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容；2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。5、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种了。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，有更充足的斗志。