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2022年江苏南京市公安局第三批警务辅助人员招聘公告已公布,计划招聘625人。报名时间:2022年9月2日—2022年9月9日。报名方式:网上报名。江苏公务员考试网现将其公布如下:南京市公安局2022年第三批警务辅助人员公开招聘公告 根据工作需要,南京市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员625名(警务辅助人员是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员,简称“辅警”),特公告如下: 一、报考条件 1.拥护宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 2.具有中华人民共和国国籍,户籍不限,面向全国; 3.年满十八周岁的公民; 4.报考勤务辅警岗位应具有高中及以上文化程度,报考文职辅警岗位应具有大专及以上文化程度(报考特殊岗位的,可适当调整); 5.具有良好的政治素质和道德品行; 6.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力; 7.国家和省规定的应当具备的其他条件; 8.有下列情形之一的,不得报考: (1)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的; (2)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的,或因赌博、卖淫嫖娼、吸毒等行为被行政处罚的; (3)曾因违法违纪,被开除、辞退、解除劳动合同的; (4)被依法列为失信联合惩戒对象的; (5)截止本次报名结束之日,在我市各级公安机关从事警务辅助工作,因个人原因离职(不含因违法违纪等情形被开除或者辞退的情形)不满3年的; (6)国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。 9.应聘人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的部门,或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作。 二、报名 (一)岗位查询 具体招聘单位、岗位及详细资格条件等信息可登陆南京市辅警门户网站()或关注“南京公安”微信公众号查询。 (二)报名时间 2022年9月2日—2022年9月9日。 (三)报名方式 本次报名可以通过网络或微信报名。应聘人员只能选择一个岗位报名,不得重复报名。 1.网络报名:请使用谷歌浏览器登陆南京市辅警门户网站,点击【个人中心】注册登录后,按要求填写个人相关信息,找到【招聘公告】,点击相应公开招聘公告,然后选择适合岗位,进行报名。报名成功后请及时下载打印二维码版《报名登记表》。文章来源:
涅槃0531
您好,中公教育为您服务。这位考生您好,中公教育很高兴为您服务!报名办法(一)报考职位查询各招录机关的考录计划职位、考试类别和资格条件等信息可通过以下网站查询:当地市人力资源和社会保障局网站(二)报名方式及时间报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费,通过网络同步进行。报考人员可在省内选择考区参加笔试。报名、照片上传时间为2015年2月6日09:00-2月12日16:00;资格初审时间为2015年2月6日09:00-2月13日16:00;缴费时间为2015年2月6日09:00-2月14日16:00。报考人员应按职位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。招考单位根据报考人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格,并按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的规定严肃处理。报考人员网上提交报名信息和电子照片,报名24小时后可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审,通过资格初审和电子照片审核后,进行缴费,只有资格初审和电子照片审核都通过,且完成缴费(缴费确认是否成功完成以报名系统中的最终缴费状态为准),网上报名方视为成功。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。报名网址:当地人事考试网您也可以关注、登陆中公教育官方网站咨询,上面也有很多详细介绍哦!赞一个哦!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
朝天辣椒smile
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招聘情况
公务员考试网_南京事业单位招聘2022大型只考一次,招聘710人,主要有管理岗、技能岗和工勤岗。
2022年考试时间是4月16日,报名时间是2022年3月18日9:00-3月22日16:00。每年招聘时间具体以南京市人力资源和社会保障局的招聘公告为主。
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时间安排
公务员考试网_南京事业单位招聘2022的时间安排如下:
报名、照片上传时间:2022年3月18日9:00-3月22日16:00。
资格初审时间:2022年3月18日9:00-3月23日16:00。
资格初审异议陈述申辩时间:2022年3月18日-3月24日9:00-12:00,14:00-16:00。
资格初审异议的处理时间:2022年3月18日-3月24日9:00-12:00,14:00-18:00。
缴费确认时间:2022年3月18日9:00至3月25日16:00。
笔试日期:2022年4月16日。
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考试科目
公务员考试网_南京事业单位招聘2022笔试科目是《综合知识和能力素质》。
管理类岗位的笔试类别为管理类;
通用类专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类(会计、审计)、经济类(统计及其他经济)、英语类和其他专技类;
通用类专业技术岗位中的“其他专技类”与管理类岗位的笔试内容相同;
工勤技能类岗位的笔试类别为工勤类。
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