培训的痛点

1、以学员为核心校盈易培训行业管理系统贯穿了整个学生的生命周期，从市场采单到学生签约、分班、排课、上课、消耗、升学、毕业全过程，在校盈易管理系统中都得到了全面的管理。2、业务流程化培训行业管理系统连接了各个部门，将市场部、教学教务、财务、前台等多个部门都有机的衔接起来。一套规范的业务流程贯穿各个部门，让每个部门有条不紊的配合工作，提升企业的整体工作效率。3、管理数字化校盈易培训行业管理系统为管理层提供了丰富的分析统计报表，并且系统与微信进行完美对接，管理者可以随时随地的了解各中心的运营情况，有了数字化的管理，才能让决策变得更加合理、实际、科学。培训行业管理系统是综合的平台化软件，帮助教培机构解决核心的业务流程管控，功能覆盖营销、管理和沟通三大块，有效解决运营管理痛点，不断提升培训机构的核心竞争能力。

1：招生----培训机构多，竞争压力大，招生成本高。一个学生招进来要花很多钱，招生困难，成本高，慢慢成为机构难以逾越的高墙。2：学员维护----教育机构学员多，很难维护到位，学生流失率居高不下。对于一个学员多，课程多，班级多的教育培训机构而言，老师和管理人员精力有限，难以高效维护每一位学生是很“正常”的事情。3：费用问题----学生上课不统一，考勤管理计算易出错。4：资料数据----没有自己的资料库，优质教学内容不能沉淀，分享和延续。培训产业利润逐年稳步增长，企业规模不断扩大，但质量参差不齐。培训行业是一个非常诱人的行业，培训业正以每年30%以上的速度迅速增长，行业整体发展速度增长快。中国培训业规模速度递增不断提高，截至目前，全国大、中型培训机构2万余家，中国教育培训的潜在市场规模巨大，并保持着迅猛的发展态势。培训市场的办学主体也由最初的学校和行业企业办班，开始逐步扩大到社会力量、培训公司或个人办学等。中小教育培训机构如何解决现在所面临的痛点？在机构如云的道路上，只有服务业才能与之共进退。1、互联网管理优化：迎合互联网时代的快速发展，机构排班排课、智能考勤、教务管理、财务管理等，都开始逐渐转变为互联网化，一键式操作。学生课时的科学化计算，微信端口的便携式学时查询、分数查询、高效便捷的财务管理。这些都不失为提升机构效率与逼格的良策。2、课程优化：通过对课程统计，每门课程的学生比例，看学生的续报率和课程的招生率，对于学员选择多的课程，加大对优势课程的投入，打造精品课程，提高办学质量；增强课程吸引力，提升学校竞争力。3、有效平台宣传优化：目前大多数机构都选择传统的地推模式。易拉宝、海报、宣传单页早都已经是大众免疫的传统宣传模式了。微信平台、网站、媒体头条、微博也都已经是目前来说有效且价格低廉的宣传模式。

痛点一：培训课程与受训群体素质不匹配，好像秀才遇到兵，怎么说得清？这与培训公司选择有关，如果你们选的培训公司只是为了赚钱，都没有训前调研，就盲目开始，怎么会有好结果。痛点二：培训课程与你们行业、产品、服务等脱节，所以案例都和你们无关，学员听了不知所云。所以效果会打折扣。痛点三：培训课程没有落地辅导。这多体现在高价请外地的培训老师，来去匆匆，没办法跟踪落地辅导痛点四：……还有很多，怎么解决这些问题呢？找一家靠谱的培训公司，订制属于你们自己的培训课程。训前、训中、训后都要有。具体可以私聊

不接地气，不符合企业发展现状

学员招生难，教学管理难，员工管理难，同时还要面临学员管理等问题。之前用了校管精灵，还有一个叫继教精灵的，都是教务管理类型的，可以试试~