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包括：安全生产法、有关安全条列、和从事行业的危险性质及公司相关的安全管理制度。
安全教育包括九种：三级安全教育、特种作业人员培训和复审教育、中层及中层以上干部教育、班组长教育、变换工作和“四新”教育、职业健康教育、全员教育、复工教育、安全管理人员教育。三级安全教育就是针对新进企业的员工所开展的一种教育。
拓展：
三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育。对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。
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企业安全教育培训内容如下：
一、培训对象。
企业管理人员、项目管理人员、施工作业人员。
二、培训内容。
1、新《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》等相关法律法规。
2、安全生产事故案例警示教育。
3、安全操作规程及相关技能培训。
4、应急救援预案演练及事故发生后自救互救培训。
5、结合各企业自身工程项目发现的安全生产隐患进行针对性培训。
三、培训形式。
1、组织专门的安全生产法律、法规和事故安全教育培训。
2、举办安全知识竞赛。
3、利用民工学校平台开展安全生产知识培训。
4、利用张贴安全教育宣传画、安全生产横幅、黑板报等形式宣传安全生产知识。
四、工作要求。
1、各进杭施工企业应针对企业驻杭机构的设置情况，以及企业安全生产制度建设、执行以及所属工程项目中的安全隐患，加强企业管理人员、项目负责人和安全专职人员的培训教育。
2、各企业应结合事故应急预案、施工现场的安全生产隐患和风险源，开展有针对性的预案演练、风险教育等活动，切实提高作业人员的安全意识。
3、各企业应结合“安全生产月活动”，认真填报“进杭施工企业开展‘安全生产月’活动有关数。
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