员工培训网站

企业线上培训平台有：

以上就是一些常见的企业线上培训平台，每个平台都有其特点和优势，企业可以根据自身的需求和情况选择适合自己的平台进行线上培训。

有的，比如“墨缘”，最近刚推出版本，你说的这些功能都有，而且还有其他强大的功能，肯定能满足你的。希望这个答案可以帮到你！

哪个企业培训在线平台做得比较好，可以按如下选择：1、培训方便现在，在线培训系统都支持微信、QQ等操作使用，移动性强，不需要像传统的培训方式，需要集齐所有成员进行面授培训。企业员工可以实现在任何时间、任何地点、任何课程的个性化培训，员工可以自主地调剂时间，在工作中安排学习，并通过在线培训系统特有的互动交流模块加强讲师与学员、学员与学员之间的交流与协作，从而实现员工全面发展，价值提升和自我超越的目标。2、培训形式多样化在线培训代替了传统形式单一、内容简单的纸质培训，利用在线考试系统上传文档、视频、音频、图文、图片和动画等多种课件格式，加深企业员工培训兴趣，促使更加主动地接受培训，有利于提高培训的质量，可以培养出优秀的员工人才。3、调动员工培训积极性在线培训系统能给企业单位带来哪些好处?通过在线培训系统，可以轻松利用在线考试检验学习效果，系统自动评卷统计员工成绩，无须人员统计，系统自动生成考试报表。员工也可以通过系统查询考试明细，还可以分析员工学习情况，自动排名，能够激发企业成员培训的积极性。4、减轻管理者工作负担在线培训系统是可以使企业的培训管理者丰富教学手段，提高管理水平，大幅减轻培训管理者的工作负担。同时，可以通过系统中课程分配、学习跟踪，统计分析等功能实现因人、因岗设置课程，动态调整课程安排，以及量化评估企业培训效果和对于整个培训过程跟踪监控的管理机制等，从而保证高质量的企业培训和企业学习。5、提高企业工作效率通过配置在线培训系统使学习成为一项关键性的企业业务，而不是一次性的活动，从而实现了企业内部知识的沉淀、管理、传播和创新，大量的培训课程，使企业员工以更低成本了解更多知识、更快地进行学习，进而提高了生产效率和工作效率。

可以多几家平台试用账号，看哪个平台的功能更适合自己的企业，然后再看平台的稳定性，平台功能齐全且具有很好的稳定性。

现在，市面上可以做企业在线培训的平台很多，主要还是要根据需求去挑选。大部分企业都会借助在线培训考试系统来组织员工学习考核，因为在线培训考试系统能够在线创建培训课程、在线考试、智能数据报表统计，可以高效组织培训考核。

企业在组织部门员工培训前，首先需要先构建组织架构，然后分部门进行。

在考生管理模块，可以一键批量导入、导出员工信息，批量删除、修改、新增子部门；可以无限层级部门或岗位分类创建，从而组建组织架构，构建企业部门和岗位体系。在添加员工信息时，可以直接新增，也可以使用模板批量新增。

构建好组织架构之后，就可以借助考试云在线培训系统，直接进行培训。那么，详细流程该如何操作呢？

首先，创建一场培训课程，填写课程基本信息及课程学习方式等。如果想要按部门会岗位来进行培训考核的话，只能选择安排学习的方式，这种参加方式管理员可以指定员工或部门参加培训课程，员工必须使用账号和密码登录成功后，才可以参加课程学习，且没有被指定的员工是无法进入这场培训的。

然后，按章节自定义创建课程目录结构，并向章节中添加课件内容。支持图文、PDF文档、视频、音频格式的课件。

最后，设置好课程完成条件，课件保护等配置项，然后发布课程即可。有自由学习、达到课程学时、通过课程考试三种课程完成的条件可以选择。

这个很多啊，你可以试试连通宝融合互动在线培训系统，是用来给企业做在线视频培训，屏幕演示互动培训的。

那么就可以申请。