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公务员考试科目《行测》和《申论》。
行测主要考试数字推理、数字运算、图形推理、逻辑推理、言语理解、常识判断、资料分析等部分。
申论考试主要测查报考者从事机关工作应当具备的基本能力。主要包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、工作执行能力以及文字表达能力。
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简单地说，报考公务员，得35周岁以下，身体健康，具有公告上规定的学历和专业。如果是地方公务员还有户口限制。如果考警察，还有身高要求。具体要等招考公告出来才知道。考试考两门公共课，一是行政职业能力倾向测试，二是申论。有的地方，限专业的的岗位可能还要加考一门专业课，如文秘，环保，经济管理，等等。报名时你查查有没有对口的岗位，有最好，因为专业限制，报名的人可能少些，相对来说竞争缓和一些。如果没有对口专业，就报不限专业的岗位，往往这些岗位考的人较多，竞争较为激烈。
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舟山公务员考试是由浙江省人事部和组织部统一组织的。 笔试科目为《行政职业能力测验》（A卷）、《申论》两科； 优秀村干部报考乡镇公务员的笔试科目为《行政职业能力测验》（B卷）和《农业农村工作知识》，满分均为100分。 公安和林业系统人民警察需加试《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入考试总成绩，未达标者不能参加面试。 本次考试范围以《浙江省2009年招考公务员考试大纲》、《2009年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在浙江人事编制网公务员考试录用系统查询下载。笔试结束后，由省委组织部、省人事厅统一划定笔试合格分数线，市和各县（区）组织人事部门在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1：3比例确定面试对象，如某个招考职位的招考计划数为6个（含6个）以上的，按1：2比例确定面试对象。法官、检察官预备人选录用计划2名及以下的按1：3确定面试对象，录用计划3名及以上的按1：2确定面试对象。 教材建议选择由浙江人事出版社出版的专版教材。 参考网址：
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