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企业员工的"四新"教育指采用新工艺、新设备、使用新材料、生产新产品时进行的新操作方法和新工作岗位的安全知识教育。
一般包括新工艺、新设备、新材料、新产品的特性及操作方法；新订安全制度和操作规程的内容和要求；新的防护装置使用注意事项等。
拓展资料：
企业在现代汉语中的基本用法，主要指独立的盈利性组织，并可进一步分为公司和非公司企业，后者如合伙企业、个人独资企业、个体工商户等。在20世纪后期中国大陆改革开放与现代化建设，以及信息技术领域新概念大量涌入的背景下，“企业”一词的用法有所变化，并不限于商业性或盈利组织。
企业一般是指以营利为目的。运用各种生产要素（土地、劳动力、资本和技术等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织。
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企业员工的"四新"教育指采用新工艺、新设备、使用新材料、生产新产品时进行的新操作方法和新工作岗位的安全知识教育。
一般包括新工艺、新设备、新材料、新产品的特性及操作方法；新订安全制度和操作规程的内容和要求；新的防护装置使用注意事项等。
拓展资料
常讲的“四新”安全教育，它是含在安全教育培训管理制度中的一项教育。一般不用另行制定制度。在实际开展这项工作中，根据所采用的“新技术、新工艺、新设备、新材料”的具体情况资料，编制安全教育培训的实际内容课件，来对相关人员进行有针对性的培训和教育，以到达安全使用和操作的目的。
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“七学七新”是指中国共产党十九大提出的“建设中国特色社会主义的学习型、创新型、开放型、服务型、和谐型、生态友好型社会”。这七个方面主要包括：社会主义思想解放和实践科学化；重视技术创新；推进社会主义市场经济建设；增强对外开放能力；坚持公平正义；构建人与自然和谐共生的可持续发展社会；坚持依法治国。
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七学七新是指“七学七新”课程改革，是中国内地教育部颁布的一项教育改革方案，旨在使中小学生接受更好的教育和熟悉习题，也就是重新实施已经取消的义务教育课程和添加新的教育思想。
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七学七新是指“七学”（尚书学、春秋学、诗学、礼学、乐学、易学、说文学）和“七新”（新义学、新诗学、新礼学、新乐学、新易学、新说文学、新尚书学），是明清时期参照儒家思想探索社会改革的理论基础，是明清中期以来的新思潮。
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它是从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训内容、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训费用等的预先系统设定。
培训专家何守中认为基本的考虑是使培训投入为公司达到最佳绩效产出。哪些课程可能对参训员工绩效产生最积极的影响,进而提升公司的总体绩。
扩展资料：
1、培训类型根据培训的内容不同，我们可以将不同培训项目归纳为不同的培训类型，这样更有利于对培训进行统一安排和管理，节约企业资源。
2、培训方式对于不同的培训项目，我们可以采取不同的培训方式。大体而言，我们可以将培训方式分为以下几类：培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。
参考资料来源：百度百科-培训计划
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