零售管理培训生

零售行业需要管培生具有热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神以及较强的沟通能力和执行能力。

1）有清晰的职业规划，目标感强。语言沟通好、逻辑思维强、能吃苦耐劳。

2）德才兼备，成绩优良，学习力强，有较高的逆境商和情商。

3）热爱医药零售行业，认同益丰价值观和企业文化。

管培生培养计划

①全面课程: 入职后我们准备了全面的零售类实战课程，包含现场管理，营销策划，市场开发，门店层级财税及人力管理等，采取线上+线上的形式。

②实践配合: 结合零售管理运营所需掌握知识技能，有针对性的开展轮岗实践，不同时期不同主题。

③导师带教: 组织代表导师与业务导师双重责任制，管培生成长好坏纳入导师考核指标。

④门店调派: 不同类型/地域/发展阶段门店经历，全面进行门店实战。

发展路径

管培生（零售管理方向）—储备助理—助理—经营顾问—区域经理/城市经理-大区总监。