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天道酬勤1212

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首先按照相关的规定,讲师这个岗位是没有业绩压力的。讲师的工资应该是由固定薪酬+课时费+某些绩效考核 组成。各个公司不一样,绩效考核也不一样。一般现在的情况是大部分保险公司的讲师绩效考核是和相应的保费挂钩(保费是业务员做的,也就是你的学员)。自己的工作职责是开发课件,组织培训,负责培训后期的效果追踪等工作!做起来不难,要想做好,那么没一番功夫是做不好的!

保险公司培训讲师工资

243 评论(11)

时空归宿

以前干过保险么?太平洋保险公司的员工要求的是实战型的,每一位经历,讲师都是从业务做起的,然后公司把你往相关方向培养,如果你没有做过业务,怎么说服别人?至于待遇这方面就请放心,一个太平洋好的讲师如果本公司给的待遇自己不满意的话,跳到别的公司,别的会挣着要,而且倒是会有猎头公司去挖人

144 评论(11)

曹婕倩风恬

可以直接去做讲师,中国人寿就有,不过想在保险公司做好培训或者策划的工作,没有实际的销售经验是不可能的,你会发现说话都没有底气,因为不懂市场,没有人愿意听空谈。女生做助理性质的工作还可以。

178 评论(11)

Johnhockson

全职的讲师,自然就是内勤了,不需要做业务,也不能做业务,做业务是需要在公司入业务系统才可以的。收入,自然是比较高的,但是如果你从来没有做过讲师,基本进这行是不太现实的,除非在授课上有很精湛的艺术

314 评论(12)

怀念旧莳光

恭喜保险行业有多了一位学院派。培训讲师顾名思义,所得就是培训工作。主要职责就是对业务人员进行培训。培训内容包括代理人资格考试、产品讲解、产说会支持、新产品推动、销售绩效等等内容。不同公司的标准不一样,有些公司学历高一些在同职级下拿到的公司高一些。一般来说讲师工资是3k起。

141 评论(14)

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